เอกสารที่จำเป็นสำหรับการคงค้าง เอกสารเกี่ยวกับการบัญชีและการจ่ายเงินเดือน

พลเมืองสามารถเริ่มสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราได้ 1 เดือนก่อนวันเกิดของเขา กำหนดเวลารับเงินบำนาญที่ระบุไว้ในกฎหมาย หรือเวลาอื่นใดหลังจากวันเกิดของเขา ปัจจุบันนี้ผู้หญิงและผู้ชายเกษียณอายุในวัยที่ต่างกัน ผู้หญิงมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้ชายจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 60 ปี ขั้นตอนการเกษียณอายุได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ วันที่ 17 ธันวาคม 2544 “เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน” และกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย” กฎหมายหมายเลข 173-FZ ไม่ได้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 แต่บทบัญญัติยังคงใช้อยู่ในแง่ของการแต่งตั้งเงินบำนาญและอายุเกษียณ

นอกจากเงินบำนาญวัยชราแล้ว ยังมีเงินบำนาญประเภทอื่นๆ อีกหลายประเภท:

• เกี่ยวกับความพิการ;
• สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

นี่คือที่ระบุไว้ในศิลปะ กฎหมายหมายเลข 5 ฉบับที่ 173-FZ

ผู้รับบำนาญในอนาคตสนใจอยู่เสมอว่าจะสมัครรับเงินบำนาญได้อย่างไรและต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการสมัครรับเงินบำนาญ

วิธีการเริ่มสมัครรับเงินบำนาญ

การลงทะเบียนเงินบำนาญต้องเริ่มต้นด้วยการเยี่ยมชมแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะเริ่มลงทะเบียนได้เมื่อใด? คุณสามารถสมัครได้ 1 เดือนก่อนที่จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญหรือหลังจากสิทธินี้เกิดขึ้น

ไม่มีข้อจำกัดเรื่องระยะเวลาการสมัครหลังจากสิทธิเกิดขึ้น อย่ากลัวว่ายิ่งสมัครทีหลัง เงินบำนาญก็จะยิ่งน้อยลง รัฐมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินให้กับพลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนแล้ว โดยเริ่มตั้งแต่วันที่สิทธิดังกล่าวเกิดขึ้น นั่นคือตามกฎทั่วไปตั้งแต่วันที่ผู้หญิงอายุ 55 ปีและผู้ชายอายุ 60 ปี นี่คือที่ระบุไว้ในศิลปะ กฎหมายฉบับที่ 8 ฉบับที่ 400-FZ

หลังจากเยี่ยมชมสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียแล้ว ผู้รับบำนาญในอนาคตจะเริ่มรวบรวมเอกสารที่จำเป็น ขั้นตอนการลงทะเบียนเงินบำนาญระบุไว้ในกฎหมายหมายเลข 173-FZ และหมายเลข 400-FZ

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างสำหรับเงินบำนาญ?

พลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะต้องส่งเอกสารต่อไปนี้เพื่อรับเงินบำนาญไปยังสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย:

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารยืนยันว่าผู้สมัครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ นี่อาจเป็นใบรับรองความพิการ รายงานผลการตรวจสุขภาพและสังคม หรือมรณะบัตรของคนหาเลี้ยงครอบครัว หากเรากำลังพูดถึงการให้เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต ผู้สมัครจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่ยืนยันความสัมพันธ์ทางครอบครัวกับผู้เสียชีวิต
• ข้อตกลงบัญชีธนาคารหากผู้รับบำนาญตัดสินใจรับเงินบำนาญด้วยวิธีนี้

ผู้รับบำนาญสามารถรับเงินบำนาญทางไปรษณีย์ได้ ในการทำเช่นนี้เขาจะต้องระบุในใบสมัครว่าเขาต้องการรับเงินบำนาญอย่างไร ยังมีบริการจัดส่งเงินบำนาญถึงบ้าน ในการทำเช่นนี้คุณต้องค้นหาว่าสถานที่อยู่อาศัยของผู้รับบำนาญในอนาคตอยู่ในพื้นที่ใด ที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่ คุณสามารถดูหมายเลขสถานที่และกำหนดการแจกจ่ายเงินบำนาญให้กับบ้านได้

สามารถดูรายการเอกสารทั้งหมดสำหรับเงินบำนาญได้ที่โต๊ะข้อมูลที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญหรือรับจากผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนเงินบำนาญ

ใบสมัครขอรับเงินบำนาญจะออกโดยพนักงานของแผนกบำนาญ มันจะมีข้อมูลที่จำเป็นบางอย่างอยู่แล้ว ตัวอย่างเช่นชื่อเต็มของสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ใครๆ ก็สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ กรอกข้อมูลด้วยตนเอง และส่งเอกสารทั้งหมดไปยังผู้เชี่ยวชาญในแผนกบำนาญ

ใบสมัครตัวอย่างที่โพสต์บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญมีรายการต่อไปนี้:

• ชื่อเต็มของสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย
• ชื่อเต็มของผู้สมัคร
• หมายเลขใบรับรองการประกันภัยของผู้สมัคร
• ข้อมูลเกี่ยวกับสัญชาติของเขา
• ที่อยู่ของการจดทะเบียนถาวรหรือสถานที่อยู่อาศัย
• รายละเอียดการติดต่อของผู้สมัคร;
• รายละเอียดของเอกสารประจำตัว เนื่องจากในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นหนังสือเดินทางคุณต้องระบุชุดหมายเลขวันที่และสถานที่ออก
• ข้อมูลการจ้างงาน
• จำนวนบุคคลที่ขึ้นอยู่กับผู้สมัคร
• หากพลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญไม่สามารถแสดงเอกสารทั้งหมดเป็นการส่วนตัวได้ ตัวแทนสามารถทำสิ่งนี้ให้เขาได้โดยใช้หนังสือมอบอำนาจที่ได้รับการรับรอง ในกรณีนี้ใบสมัครจะต้องระบุรายละเอียดของหนังสือมอบอำนาจตลอดจนข้อมูลของตัวแทนเอง
• คำร้องขอเงินบำนาญของผู้สมัคร
• หากผู้สมัครเคยได้รับเงินบำนาญมาก่อน จะต้องระบุข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้
• วันที่สมัคร;
• ลายเซ็นและใบรับรองผลการเรียนของผู้สมัคร

การจดทะเบียนบำนาญวัยชรา

ชายและหญิงเกษียณอายุที่แตกต่างกัน ผู้หญิงมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้ชายอายุ 60 ปี โดยมีประสบการณ์การประกันภาคบังคับ 15 ปี นี่คือที่ระบุไว้ในศิลปะ กฎหมายฉบับที่ 8 ฉบับที่ 400-FZ

แต่มีเงื่อนไขที่พลเมืองมีสิทธิที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุต่างกัน:

• 5 ปีก่อนสำหรับทั้งสองเพศหากผู้หญิงมีประสบการณ์ 20 ปีในการผลิตจำนวนมากและผู้ชายมีประสบการณ์ 25 ปี
• ผู้หญิงอายุ 45 ปี และผู้ชายอายุ 50 ปี เมื่อทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและงานใต้ดิน โดยมีประสบการณ์การทำงาน 15 และ 20 ปี ตามลำดับ
• ผู้หญิงมีสิทธิที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปีหากเธอทำงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอมาอย่างน้อย 20 ปี
• พนักงานกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน เจ้าหน้าที่ตำรวจ เจ้าหน้าที่ทหาร และลูกจ้างของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ เกษียณอายุก่อนกำหนด ขึ้นอยู่กับระยะเวลาทำงานในแผนกต่างๆ

เอกสารเงินบำนาญวัยชรา

ผู้รับบำนาญในอนาคตควรรู้ว่าเงินบำนาญวัยชรานั้นถูกร่างขึ้นอย่างไร ขั้นตอนการสมัครจะเหมือนกับเงินบำนาญอื่นๆ ทุกประการ ก่อนอื่นคุณต้องติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่จดทะเบียนถาวรของคุณ
คุณต้องนำเอกสารต่อไปนี้ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• การขอเงินบำนาญ;
• หนังสือเดินทาง;
• ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน. มันเกิดขึ้นว่ามี "ช่องว่าง" ในสมุดงานนั่นคือสถานที่ทำงานนี้หรือสถานที่นั้นสะท้อนอยู่ในหนังสือ จากนั้นพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญของกองทุนสามารถรับเอกสารที่ยืนยันประสบการณ์การประกันภัยของผู้สมัครเพื่อประกอบการพิจารณาได้ เอกสารนี้ต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นและตราประทับของนายจ้าง
• หากมีการแทรกในสมุดงานจะต้องตรงกับสมุดงานโดยครบถ้วน มีลายเซ็นของผู้รับผิดชอบ และประทับตรานายจ้าง
• หากผู้รับบำนาญในอนาคตมีสมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาซึ่งได้รับการยอมรับว่าพิการก็จำเป็นต้องส่งใบรับรองเกี่ยวกับเรื่องนี้
• ใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้สมัครเป็นเวลา 60 เดือนของการทำงานต่อเนื่องกับนายจ้างก่อนวันที่ 01/01/2545
• เอกสารยืนยันว่าผู้สมัครมีการลงทะเบียนถาวรหรือชั่วคราวในภูมิภาคที่ให้บริการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญสาขานี้
• เอกสารยืนยันการเปลี่ยนนามสกุลหากข้อเท็จจริงดังกล่าวเกิดขึ้น
• ข้อตกลงกับธนาคารเพื่อเปิดบัญชีธนาคารหากผู้รับบำนาญตัดสินใจรับเงินบำนาญในลักษณะนี้

ขอแนะนำให้ประมาณหกเดือนก่อนอายุที่พนักงานจะเกษียณได้ ตรวจสอบว่ากรอกสมุดงานถูกต้องหรือไม่ และมีการแก้ไขหรือรายการไม่ถูกต้องหรือไม่ ในการดำเนินการนี้ คุณต้องติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลของนายจ้าง หากมีการระบุความไม่ถูกต้องและการแก้ไขหลังจากส่งเอกสารทั้งหมดเพื่อรับเงินบำนาญแล้ว ผู้สมัครจะมีเวลา 3 เดือนในการชี้แจงและแก้ไข

เอกสารประกอบการขอเงินบำนาญวัยชรา

พลเมืองในประเทศของเราทุกคนมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญวัยชราเมื่อสิ้นสุดวัยทำงาน ผู้ชายเกษียณเมื่ออายุ 60 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 55 ปี หากพวกเขามีประสบการณ์ด้านการประกันภัย 15 ปี พลเมืองประเภทนี้จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกัน ซึ่งได้รับการกำหนดและคำนวณตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ

หากพลเมืองไม่ได้สะสมระยะเวลาการทำงานตามนี้ เงินบำนาญจะถูกกำหนดและคำนวณตามกฎที่แตกต่างกัน หากบุคคลไม่มีประสบการณ์ด้านประกันภัย เขาจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม มีการกำหนดไว้เมื่อผู้หญิงมีอายุครบ 60 ปีและผู้ชาย - 65 ปี จนถึงวันที่ 01/01/2559 ขนาดของเงินบำนาญสังคมคือ 4,769.09 รูเบิลต่อเดือน นอกเหนือจากการขาดประสบการณ์ด้านการประกันภัยแล้ว พลเมืองจะต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ ตามกฎแล้ว คนเหล่านี้คือพลเมืองที่สูญเสียความสามารถในการทำงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือทุพพลภาพ

หากต้องการสมัครรับเงินบำนาญวัยชราคุณต้องติดต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือสถานที่ลงทะเบียนของผู้สมัคร จะต้องดำเนินการไม่ช้ากว่า 1 เดือนก่อนอายุที่ได้รับเงินบำนาญ ต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้ไปยังแผนกกองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• การขอเงินบำนาญ;
• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารยืนยันว่าผู้สมัครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ เอกสารดังกล่าวคือหนังสือเดินทางตลอดจนเอกสารยืนยันความไร้ความสามารถในการทำงานของผู้สมัคร ตามกฎแล้ว ข้อมูลเหล่านี้เป็นข้อมูลที่คัดลอกมาจากเอกสารทางการแพทย์หรือคำตัดสินของศาลที่ประกาศว่าผู้สมัครไม่มีความสามารถหรือมีความสามารถบางส่วน
• หากผู้รับบำนาญในอนาคตขึ้นอยู่กับสมาชิกในครอบครัวที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นเด็กพิการหรือผู้เยาว์ก็จำเป็นต้องส่งใบรับรองเกี่ยวกับเรื่องนี้
• เอกสารยืนยันว่าผู้สมัครมีการลงทะเบียนถาวรหรือชั่วคราวในภูมิภาคที่ให้บริการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญสาขานี้
• หากผู้สมัครมีความพิการจำเป็นต้องแสดงใบรับรองเกี่ยวกับเรื่องนี้
• เอกสารที่ยืนยันการเปลี่ยนแปลงนามสกุล ชื่อจริง หรือนามสกุล หากข้อเท็จจริงดังกล่าวเกิดขึ้น
• ข้อตกลงกับธนาคารเพื่อเปิดบัญชีธนาคารซึ่งผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญหากเขาตัดสินใจเช่นนั้น

หากผู้สมัครไม่สามารถส่งเอกสารที่จำเป็นไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัวได้ เขาสามารถส่งตัวแทนมาแทนได้ ตัวแทนจะต้องมีหนังสือมอบอำนาจรับรองจากผู้รับบำนาญในอนาคต แนบสำเนาหนังสือมอบอำนาจมากับเอกสารและส่งมอบให้กับผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญ รายละเอียดของหนังสือมอบอำนาจจะต้องระบุไว้ในใบสมัครเงินบำนาญ

เมื่อใดที่จะเริ่มสมัครรับเงินบำนาญ

ผู้รับบำนาญในอนาคตสนใจคำถาม: เมื่อใดจะต้องส่งเอกสารเพื่อขอรับเงินบำนาญ? สามารถเริ่มเตรียมเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญล่วงหน้าได้ จำเป็นต้องทำสำเนาหนังสือเดินทาง - จากหน้าที่มีรูปถ่ายและข้อมูลการลงทะเบียน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องเตรียมใบรับรองความพิการ (ถ้ามี) และของผู้ที่อยู่ในความอุปการะด้วย

สามารถเขียนใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญได้ไม่ช้ากว่า 1 เดือนก่อนวันที่พลเมืองสามารถรับเงินบำนาญแรงงานหรือสังคมได้ เอกสารทั้งหมดแนบมากับใบสมัคร หากเอกสารใดขาดหายไปจะต้องยื่นภายใน 3 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอ

สามารถส่งเอกสารเงินบำนาญได้หลังจากวันที่พลเมืองมีสิทธิได้รับเงินบำนาญด้านแรงงานหรือสังคม ไม่จำกัดระยะเวลาการสมัคร
คุณไม่ควรคิดว่าหากผู้รับบำนาญส่งเอกสาร "สาย" เขาจะ "สูญเสีย" เงินบำนาญที่ได้รับ นี่ผิด!

พลเมืองทุกคนในประเทศของเรามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่กำหนดหรือสถานการณ์บางอย่าง ดังนั้นเงินบำนาญจะได้รับการจ่ายอย่างแม่นยำตั้งแต่วินาทีที่มีเหตุเกิดขึ้น
หากพลเมืองยื่นขอเงินบำนาญช้ากว่าวันที่เกิดเหตุเล็กน้อย เงินทั้งหมดตั้งแต่วินาทีที่พวกเขาเกิดขึ้นจนถึงช่วงเวลาที่เอกสารได้รับการยอมรับจะถูกจ่ายเป็นก้อน

ความแตกต่างในการออกแบบสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย

การจดทะเบียนเงินบำนาญสำหรับชายและหญิงไม่มีความแตกต่างกัน พลเมืองทุกคนในประเทศของเราจัดเตรียมเอกสารเดียวกัน ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือผู้หญิงเกษียณเร็วกว่าผู้ชายเล็กน้อย

ตามศิลปะ มาตรา 8 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ผู้หญิงมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันเมื่ออายุครบ 55 ปี และรับเงินบำนาญทางสังคมเมื่ออายุ 60 ปี ผู้ชายสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 60 และ 65 ปี ตามลำดับ

กฎหมายหมายเลข 173-FZ มีรายการเหตุผลในการเกษียณอายุก่อนอายุที่กำหนด ตัวอย่างเช่น ครูสามารถเกษียณก่อนกำหนดได้ถ้าเขามีประสบการณ์การสอน 25 ปี โดยไม่คำนึงถึงอายุของเด็กๆ ที่เขาสอน

สิทธิพิเศษในการเกษียณอายุขึ้นอยู่กับบันทึกการประกันของผู้สมัคร ระยะเวลาประกันภัยรวมถึงช่วงเวลาต่อไปนี้ตามมาตรา กฎหมายฉบับที่ 12 ฉบับที่ 400-FZ:

• ระยะเวลาการรับราชการทหารภาคบังคับในกองทัพรัสเซีย
• ระยะเวลาเจ็บป่วยเมื่อผู้สมัครได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพ
• ระยะเวลาในการดูแลเด็กจนถึงอายุ 1.5 ปี ตั้งแต่ปี 2558 มารดาที่มีลูก 4 คนขึ้นไปจะถูกนับรวมประสบการณ์ประกันภัย 6 ปี
• ระยะเวลาที่ผู้สมัครได้ขึ้นทะเบียนกับศูนย์จัดหางานและได้รับสวัสดิการการว่างงาน
• การกักขังบุคคลที่นำไปสู่ความรับผิดทางอาญาโดยไม่มีเหตุผล;
• ช่วงเวลาอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในมาตรา กฎหมายฉบับที่ 12 ฉบับที่ 400-FZ

หากต้องการเกษียณอายุเมื่ออายุ 55 ปี ผู้หญิงและผู้ชายที่อายุ 60 ปี จะต้องมีประสบการณ์ด้านประกันภัย 15 ปี

ในที่สุดเมื่อถึงขีดจำกัดอายุที่อนุญาตให้คุณหยุดทำงานได้ ไม่ใช่ผู้รับบำนาญในอนาคตทุกคนจะรู้ว่าจะเริ่มสมัครขอรับเงินบำนาญได้ที่ไหนและต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

อ่านรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความ

มาดูกันว่าคุณต้องสมัครอะไรเพื่อรับเงินบำนาญบ้าง 2-2.5 เดือนก่อนเกษียณ คุณควรไปเยี่ยมชมสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเพื่อขอคำแนะนำ ควรเข้าใจว่าจนกว่าผู้เชี่ยวชาญจะเห็นเอกสารทั้งหมดที่อยู่ตรงหน้าเขาเขาอาจไม่ใส่ใจกับความแตกต่างเล็กน้อยซึ่งจะชัดเจนในภายหลังเมื่อมีการส่งทั้งชุด

หากบุคคลมีการลงทะเบียนชั่วคราวเขาก็สามารถขอรับเงินบำนาญ ณ สถานที่ลงทะเบียนไม่ถาวรได้เช่นกัน คุณควรเขียนรายการคำถามสำหรับผู้เชี่ยวชาญและอย่าเก็บไว้ในความทรงจำ แต่ควรจดบันทึกไว้

พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2545 "เมื่อได้รับอนุมัติจากรายชื่อ ... " ได้อนุมัติรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรับเงินบำนาญวัยชรา

คุณต้องเริ่มรวบรวมเอกสาร 30 วันก่อนถึงวันสำคัญ - เริ่มเข้าสู่วัยเกษียณ ซึ่งในปี 2560 ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย

คุณจะต้องยืนยันประสบการณ์การทำงานโดยรวมและต่อเนื่องตลอดจนระดับรายได้ของคุณ ในช่วง 8 ปีที่ผ่านมาก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญซึ่งออกในปี 2560 ผู้มีโอกาสเป็นผู้รับบำนาญจะต้องทำงาน แม้ว่าอายุงานของเขาจะไม่อยู่ในแผนก็ตาม

ในปี 2560 ประกอบด้วย:

• สมุดงาน
• หนังสือเดินทาง;
• ใบรับรองรายได้เป็นเวลา 5 ปีติดต่อกันก่อนปี 2545
• SNILS (ใบรับรองการประกัน PFR - กรีนการ์ด);
• ใบรับรองจากสถานที่อยู่อาศัยยืนยันการลงทะเบียน
• ประกาศนียบัตร ประกาศนียบัตร หรือเอกสารอื่นใดที่รับรองการศึกษา
• สูติบัตรของเด็ก (สำหรับผู้ปกครองที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร)
• บัตรประจำตัวทหาร (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร)

ความเคลื่อนไหวทั้งหมดในสมุดงาน - การเลิกจ้าง การจ้างงาน การโอน ฯลฯ จำเป็นต้องป้อนข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดคำสั่งสำหรับองค์กร หากข้อมูลนี้หายไป คุณจะต้องค้นหาและแนบสำเนาของเอกสารที่ทำหน้าที่เป็น พื้นฐานในการเข้าเล่ม หากนามสกุลของคุณมีการเปลี่ยนแปลง คุณต้องแนบทะเบียนสมรส

ตัวอย่างเช่น หากพนักงานหลังเลิกเรียนเข้ามหาวิทยาลัยเพื่อเรียนเต็มเวลาทันที ประสบการณ์ของเขาจะรวมตลอดระยะเวลาการศึกษา แต่การมีประกาศนียบัตรยังไม่เพียงพอ: คุณต้องขอใบรับรองจากมหาวิทยาลัยเพื่อยืนยัน ข้อเท็จจริงของการศึกษาและรับประกาศนียบัตรพร้อมรายละเอียดเฉพาะ

สิ่งนี้กลายเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากมีเอกสารใด ๆ ที่ปรากฏในตลาดใต้ดินซึ่งแน่นอนว่าเป็นของปลอม

สิ่งสำคัญคือต้องใจเย็น ช้าๆ เปรียบเทียบการสะกดที่ถูกต้องของนามสกุล ชื่อจริง และนามสกุล รวมถึงวันที่ในเอกสารทั้งหมด และหากระบุความแตกต่างได้ ให้ขอรับเอกสารอื่นๆ ที่ป้อนข้อมูลทั้งหมดอย่างถูกต้อง บางครั้งคุณต้องหันไปขอความช่วยเหลือจากศาลเพื่อฟื้นฟูความถูกต้องในเอกสารและบางครั้งก็ใช้เวลานาน คุณควรตรวจสอบประทับตราด้วยหากประทับตราไม่ชัดเจนควรเปลี่ยนใบรับรองในขณะที่ยังมีเวลาจะดีกว่า

หากบางแห่งในเอกสารมีรอยเปื้อนหรือข้อผิดพลาดที่ได้รับการแก้ไขโดยมีข้อความว่า "เชื่อว่าถูกต้อง" คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าลายเซ็นของบุคคลที่ทำการแก้ไขนั้นมีตราประทับที่ชัดเจน ในแต่ละกรณี สาระสำคัญของคำถามสำหรับผู้ที่ส่งเอกสารเพื่อรับเงินบำนาญวัยชราจะแตกต่างกัน แต่ควรนำเอกสารที่มีอยู่ทั้งหมดติดตัวไปด้วย รวมถึงใบรับรองคนพิการ (ถ้ามี) รวมทั้ง ใบรับรองระบุว่ามีผู้อยู่ในอุปการะในครอบครัว

เมื่อคว้าโฟลเดอร์พร้อมเอกสารทั้งหมดของคุณแล้วคุณจะต้องไปเยี่ยมผู้ตรวจสอบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับมอบหมายให้ประจำสถานที่ซึ่งเป็นที่อยู่อาศัยของผู้รับบำนาญ

ที่นี่พนักงานจะตรวจสอบว่าเอกสารทั้งหมดเป็นไปตามลำดับ ความครบถ้วน และประมาณการผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งควรจะเป็น 11.4 คะแนนในปี 2560

ปรากฎว่าเอกสารบางฉบับขาดหายไปและคุณต้องรีบไปรับเอกสารที่ต้องการ

คุณจะต้องกรอกใบสมัครซึ่งมีแบบฟอร์มพิเศษที่ออกโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ ผู้เชี่ยวชาญอาจรายงานข่าวที่ไม่ดีนัก - จำเป็นต้องมีใบรับรองจากองค์กรบางแห่งที่ผู้รับบำนาญคนปัจจุบันทำงานอยู่ แต่จะทำอย่างไรถ้าองค์กรนี้หยุดอยู่ไปนานแล้ว? ซึ่งหมายความว่าควรสั่งซื้อใบรับรองจากคลังเก็บถาวรและต้องใช้เวลา

มันเกิดขึ้นว่าจำเป็นต้องส่งคำขอไปยังภูมิภาคอื่นของสหพันธรัฐรัสเซียหรือประเทศ CIS

แต่อย่าตกใจไปสามารถส่งเอกสารที่ขาดหายไปได้และสำหรับผู้ที่ได้รับการยอมรับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะออกใบเสร็จรับเงิน: จะไม่รับสำเนาที่นี่ เฉพาะต้นฉบับเท่านั้นที่เหมาะสมผู้เชี่ยวชาญจะทำสำเนาที่จำเป็นเองหรือ แจ้งให้ผู้สมัครทราบเรื่องนี้

ขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญ

สิ่งสำคัญคือต้องตัดสินใจว่าหลังจากวันครบรอบ 55-60 ปีเมื่อใดที่บุคคลนั้นตั้งใจจะทำอะไร - ทำงานต่อหรือผ่อนคลายเมื่อใดที่คุณจะได้รับเงินบำนาญ

หากคุณยุติชีวิตการทำงาน คุณสามารถทำได้ทันทีหลังจากวันเกิดของคุณที่อายุ 55 ปีสำหรับผู้หญิง และเมื่ออายุ 60 ปีสำหรับผู้ชายในประชากร จำนวนเงินสูงสุดที่คุณยังสามารถอยู่ในที่ทำงานได้คือ 1 เดือน

คุณสามารถส่งเอกสารไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญก่อนวันที่สีแดงได้ แต่จะเริ่มพิจารณาหลังจากถึงเกณฑ์อายุเท่านั้น

ตามมาตรา 19 วรรค 4 ของประมวลกฎหมายบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย การรับเงินบำนาญสามารถกำหนดได้ตั้งแต่วันถัดจากวันที่ถูกไล่ออกจากงาน (หากได้รับใบสมัครพร้อมแพ็คเกจเอกสารภายใน 30 วันหลังจากการชำระหนี้) . หากคุณล่าช้าในการรับเอกสารไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม คุณจำเป็นต้องรู้ว่าในกรณีนี้ การชำระเงินจะได้รับจากวันที่ส่งใบสมัครเท่านั้น

ตั้งแต่ปี 2558 กฎหมายฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ - กฎหมายหมายเลข 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" และนี่คือพื้นฐานสำหรับการคำนวณเงินบำนาญประกันรวมถึงวัยชราตามภาคผนวก 3 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ระยะเวลาประกันของพนักงานที่จะเกษียณในปี 2560 จะต้องเท่ากับ 8 ปี

ก่อนหน้านี้ เงินบำนาญวัยชราเรียกว่า เงินบำนาญแรงงาน แต่ตอนนี้ประกอบด้วยสององค์ประกอบ: เงินบำนาญวัยชราและเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน ส่วนแรกได้รับการควบคุมโดยประมวลกฎหมายบำนาญ - กฎหมาย "ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 N 173-FZ และส่วนที่สอง - โดยกฎหมายหมายเลข 400-FZ

ผลรวมของเงินบำนาญที่แยกจากกันทั้งสองนี้จะเป็นตัวเลขที่จะระบุไว้ในใบแจ้งยอดหรือโอนไปยังบัตร

การรับชำระเงิน

ในศิลปะ มาตรา 23 ของกฎหมายลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 N 173-FZ ระบุว่ามีการจ่ายเงินบำนาญวัยชราสำหรับเดือนปัจจุบัน

เป็นครั้งแรกที่อาจเกิดขึ้นได้ว่าการชำระเงินจะไม่ได้รับในครั้งเดียว แต่ในสองเดือน - หากความล่าช้าของระบบราชการไม่อนุญาตให้คุณเข้าสู่กำหนดเวลาที่กำหนดทันที แต่นี่ไม่น่ากลัว: ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินคงค้างของเขาทั้งหมด เป็นเพนนีและตั้งแต่เดือนหน้าทุกอย่างจะเป็นไปตามแผน กำหนดการ ในบางวัน

แม้ในขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์มใบสมัครผู้รับเงินบำนาญจะต้องระบุอย่างชัดเจนว่าเขาต้องการรับเงินอย่างไร:

• ไปยังบัตรบำนาญ
• ส่งถึงบ้าน;
• ที่โต๊ะเงินสดของสถาบันที่ออกเงินบำนาญ

ที่บ้าน คุณต้องแสดงหนังสือเดินทางที่โต๊ะเงินสดของธนาคารหรือที่ทำการไปรษณีย์ ผู้สมัครเองซึ่งปัจจุบันเป็นผู้รับสามารถออกหนังสือมอบอำนาจเพื่อสิทธิในการรับการชำระเงินให้กับตัวแทนทางกฎหมายของเขา หนังสือมอบอำนาจดังกล่าวออกให้เป็นระยะเวลา 1 ปี

หากบุคคลไม่สามารถเข้าร่วมและรับเงินในวันที่กำหนดเพื่อรับการชำระเงิน เงินเหล่านี้จะไม่สูญหายและจะได้รับเป็นสองเท่าในเดือนหน้า

เงินที่โอนเข้าบัตรสามารถถอนออกได้บางส่วน จากนั้นดอกเบี้ยจะปรากฏในบัญชีของผู้ถือบัตร

ความช่วยเหลือในการได้รับเงินบำนาญ

ดูเหมือนว่าคำถามนั้นไม่ยากเป็นพิเศษ แต่สำคัญมาก: วิธีที่จะไม่ล่าช้าในการส่งเอกสาร, ยังต้องใช้ใบรับรองใด, และจะประเมินคะแนนของคุณอย่างไร, จะคูณด้วยจำนวนใด ฯลฯ

ผู้ช่วยคนแรกและผู้ช่วยหลักคือพนักงานของ PF ณ สถานที่อยู่อาศัย ซึ่งมีหน้าที่ต้องเอาใจใส่และตอบทุกคำถามและให้ความช่วยเหลือ

แต่กองทุนบำเหน็จบำนาญมักจะมีคิวอยู่เสมอและไม่สามารถให้ความสนใจกับผู้สมัครแต่ละคนได้เพียงพอเสมอไป

ไม่ใช่เรื่องเลวร้ายหากบุคคลรู้วิธีค้นหาคำตอบในแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต ซึ่งสามารถค้นหาคำตอบสำหรับคำถามบางข้อเป็นอย่างน้อย

หากกรณีนี้ซับซ้อนและคลุมเครืออย่างแท้จริง ก็ควรปรึกษากับศูนย์กฎหมายสังคมซึ่งมีการให้คำปรึกษาโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย

หากกรณีนี้มีความแตกต่างกันมาก - มีปัจจัยหลายประการนอกเหนือจากเกณฑ์อายุก็มีเหตุผลที่จะต้องติดต่อทนายความที่เชี่ยวชาญด้านเงินบำนาญ

เรียนผู้อ่าน ข้อมูลในบทความอาจล้าสมัย ขอรับคำปรึกษาฟรีได้ที่โทร: มอสโก สวัสดี ต้องถ่ายเอกสารอะไรบ้าง และพนักงานสามารถปฏิเสธที่จะทำสำเนาได้หรือไม่?

คำถามของการใช้สิ่งที่เป็นมาตรฐานหรือที่พัฒนาอย่างอิสระยังคงอยู่ในภาคสนาม ยังคงเปิดอยู่ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ยึดติดกับรูปแบบที่ออกแบบเป็นพิเศษย้อนกลับไปในปี 2547

ท้ายที่สุดแล้วการเรียกร้องอาจเกิดขึ้นจากหน่วยงานกำกับดูแลเพราะว่า เมื่อพัฒนารูปแบบตัวเองข้อกำหนดทางกฎหมายใหม่ที่ใช้กับเอกสารเฉพาะอาจไม่นำมาพิจารณา ในเรื่องนี้เมื่อพัฒนารูปแบบที่เป็นอิสระขอแนะนำให้ติดต่อผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ในประเด็นด้านกฎหมายที่หลากหลาย

ดังนั้นเอกสารทางบัญชีหลักที่บังคับใช้ในสถานประกอบการของรัสเซียคือ เหมาะสมที่สุดที่จะพิจารณาตามมติหมายเลข 1 เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2547 ของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐรัสเซีย.

เอกสารบัญชีเงินเดือนและบัญชีแรงงานพนักงาน

รายการแบบฟอร์ม:

กำลังมองหาคำตอบ? ถามคำถามกับทนาย!

9688 ทนายความรอคุณอยู่ ตอบด่วน!

ถามคำถาม

1. T-12 - แบบฟอร์ม "ตั๋วสำหรับบันทึกชั่วโมงทำงานและการคำนวณ";
2. T-13 แบบฟอร์มนี้เรียกว่า "ใบบันทึกเวลาทำงาน";
3. T-49 แบบฟอร์มนี้เรียกว่า “ใบชำระเงิน”;
4. T-51 แบบฟอร์มนี้เรียกว่า “ใบชำระเงิน”;
5. แบบฟอร์ม T-53 "บัญชีเงินเดือน"
6. แบบฟอร์ม T-53a "สมุดทะเบียนบัญชีเงินเดือน";
7. T-54 แบบฟอร์ม "บัญชีส่วนตัว"
8. แบบฟอร์ม T-60 "หมายเหตุการคำนวณสำหรับพนักงาน";
9. แบบฟอร์ม T-61 “ บันทึกข้อตกลงเมื่อเลิกจ้าง (เลิกจ้าง) กับพนักงาน”;
10. แบบฟอร์ม T-73 ของ "การยอมรับงานที่ทำภายใต้ข้อตกลงที่สรุปไว้ตลอดระยะเวลาของงานเฉพาะ"

คำอธิบายโดยย่อของเอกสารบันทึกค่าจ้างพนักงาน

แผ่นเวลาในองค์กรได้ดำเนินการสำหรับพนักงานทุกคนในองค์กร ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรสามารถดำเนินการได้ทั้งสำหรับแต่ละแผนกและสำหรับองค์กรโดยรวม พนักงานแต่ละคนมีหมายเลขบุคลากรเฉพาะตัวซึ่งปรากฏในเอกสารบัญชีเงินเดือนทั้งหมด

สาระสำคัญของใบบันทึกเวลาคือการบันทึกการเข้างานทั้งหมด การมาสาย หรือเพื่อพิจารณาการทำงานล่วงเวลา บัตรรายงานนี้ถูกเก็บไว้โดยหัวหน้าหน่วยหรือพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายความรับผิดชอบนี้ ทุกอย่างเข้าแผนกบัญชีอย่างถูกต้อง ที่นั่นพนักงานจะคำนวณจำนวนเงินเดือนที่ต้องชำระ

การคำนวณเงินเดือนทั้งหมดดำเนินการในบัญชีเงินเดือน. ในบางองค์กรจะมีการจัดทำเอกสารบัญชีเงินเดือนสองฉบับแยกกัน - บัญชีเงินเดือนและบัญชีเงินเดือน
ในตอนแรกจะมีเพียงการคำนวณเท่านั้นและในส่วนที่สองจะระบุเฉพาะชื่อเต็มหมายเลขบุคลากรและจำนวนเงินที่ต้องชำระ เอกสารที่สองคือใบเสร็จรับเงินประเภทหนึ่ง

ใน T-53aงบจะถูกบันทึกเป็นเวลาหนึ่งปีปฏิทิน

ใน T-54ข้อมูลรายเดือนเกี่ยวกับค่าจ้างที่พนักงานได้รับในระหว่างปีนั้นสะท้อนให้เห็นโดยมีบันทึกยอดคงค้างและการหักเงินทั้งหมด ในเอกสารต่อไปนี้สำหรับค่าจ้างทางบัญชี - การคำนวณบันทึกสำหรับการลาพักร้อนประจำปีให้กับพนักงาน คำนวณค่าจ้างที่ครบกำหนดและการชำระเงินที่ครบกำหนดอื่น ๆ เมื่อลางาน

เมื่อเลิกจ้างลูกจ้างแล้ว T-61 กำลังถูกรวบรวมในองค์กร เอกสารนี้จัดทำขึ้นโดยพนักงานบุคลากรและทำการคำนวณในแผนกบัญชี วันที่ไม่นับวันลาพักร้อนจะถูกนำมาพิจารณาและมีการชดเชยหรือหากลาพักร้อนล่วงหน้า

เอกสารสุดท้ายจากรายการนี้ถูกวาดขึ้นเมื่อลงทะเบียนงานที่เสร็จสมบูรณ์ซึ่งดำเนินการภายใต้ข้อตกลงการจ้างงานที่สรุปในช่วงระยะเวลาหนึ่ง การกระทำนี้เป็นพื้นฐานสำหรับการจ่ายเงินเต็มจำนวนหรือบางส่วนสำหรับงานที่ทำ

ขอแนะนำให้เริ่มสมัครรับเงินบำนาญสามเดือนก่อนอายุที่เหมาะสม คราวนี้จะเพียงพอที่จะเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด สั่งแยกเอกสาร รวบรวมใบรับรอง และเอกสารอื่นๆ โดยเอกสารที่เตรียมไว้ควรติดต่อกับหน่วยงานที่มีอำนาจที่จะคำนวณและจ่ายผลประโยชน์ รายการเอกสารสำหรับการขอรับเงินบำนาญวัยชราประกอบด้วยใบรับรองต่างๆ จากหอจดหมายเหตุ จากสถานที่ทำงาน สำเนาและต้นฉบับสัญญาจ้างงาน และอื่นๆ อีกมากมาย

การเตรียมตัวเกษียณ

ไม่กี่เดือนก่อนถึงวัยเกษียณ แนะนำให้เริ่ม:

1. ดูสมุดงาน. หากในอนาคตผู้เกษียณอายุทำงาน คุณสามารถขอให้แผนกทรัพยากรบุคคลจัดเตรียมหนังสือให้ ต้องทำล่วงหน้าเพื่อดูว่าข้อมูลถูกเขียนอย่างไร หากมีการระบุความไม่ถูกต้องหรือข้อผิดพลาด คุณควรชี้ให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทราบทันที
2. ตรวจสอบข้อมูลที่นายจ้างส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยรับสารสกัดที่เกี่ยวข้องจาก SNILS วิธีที่ง่ายที่สุดในการตรวจสอบข้อมูลนี้คือติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ
3. สั่งซื้อใบรับรองเงินเดือนในช่วงห้าปีที่ผ่านมา (จำเป็นหากพนักงานทำงานก่อนปี 2545)
4. ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่ลงทะเบียนของคุณและสอบถามว่าจำเป็นต้องใช้เอกสารอื่นใดอีก ควรคำนึงว่าไม่ใช่พลเมืองทุกคนจะได้รับผลประโยชน์โดยตรงจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวอย่างเช่นการชำระเงินจะดำเนินการโดยแผนกบัญชีของแผนกที่ผู้สมัครในอนาคตยังคงทำงานอยู่

การให้เอกสารทั้งหมดที่รวมอยู่ในรายการเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญวัยชราล่วงหน้าจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญทำการร้องขอที่จำเป็นทั้งหมดและรับคำตอบตรงเวลา

กำหนดเวลาการลงทะเบียน

เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุจะได้รับมอบหมายหากตรงตามเงื่อนไขหลายประการสำหรับการจัดหา:

1. พลเมืองจะต้องมีอายุ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย
2. ผู้รับบำนาญในอนาคตจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปี (ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นทุกปีตั้งแต่ปี 2560)
3. คุณต้องมีคะแนนเงินบำนาญมากกว่าสิบเอ็ดคะแนนจึงจะกำหนดการชำระเงินได้ (ซึ่งจะเพิ่มขึ้นทุกปีด้วย)

ข้อกำหนดเหล่านี้ใช้กับเงินบำนาญประเภทหลักเท่านั้น เมื่อมอบสิทธิประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพหรือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวจะมีการระบุเงื่อนไขอื่น ๆ

ในการมอบหมายงานอื่น คุณต้องรู้ว่าต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างสำหรับเงินบำนาญของคุณ

เงินบำนาญประกันภัย

เงินบำนาญประกันมีสองประเภท: วัยชราและความทุพพลภาพ ในกรณีแรก รายการเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญวัยชราประกอบด้วย:

• ข้อมูลระยะเวลาการให้บริการคำนวณตามมติหมายเลข 1015 ปี 2557 เรื่อง “เมื่อได้รับอนุมัติหลักเกณฑ์การคำนวณประสบการณ์การประกันภัย”
• ข้อมูลเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์ ยืนยันโดยสารสกัดจาก SNILS
• ข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกในครอบครัว รวมถึงผู้พิการ

รายการเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญวัยชรายังรวมถึง:

1. เอกสารยืนยันสิทธิในการโอนเงินบำนาญประกันชราภาพก่อนกำหนด
2. ข้อมูลเกี่ยวกับการเกิดของเด็ก
3. ข้อมูลเกี่ยวกับผู้อยู่ในอุปการะ

หากถึงวัยเกษียณแล้วและมีเด็กพิการอยู่ในความดูแล จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารยืนยันว่าสมาชิกครอบครัวคนอื่นไม่ได้รับเงินบำนาญประกันที่กำหนดไว้สำหรับเด็กคนเดียวกัน

เงินบำนาญวัยชราของรัฐ

ผลประโยชน์ผู้สูงอายุของรัฐจัดให้มีการจัดหาผลประโยชน์ให้กับผู้ที่ป่วยเป็นโรครังสีที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล รายการเอกสารการสมัครขอรับเงินบำนาญชราภาพภายใต้ความมั่นคงของรัฐประกอบด้วย:

1. เอกสารยืนยันการมีส่วนร่วมในการชำระบัญชีผลที่ตามมาของอุบัติเหตุ
2. หนังสือรับรองถิ่นที่อยู่ในพื้นที่อันตราย
3. ใบรับรองที่ยืนยันการเจ็บป่วยจากรังสีและผลที่ตามมาอื่นๆ จากการสัมผัสกับรังสี
4. เอกสารยืนยันว่าพลเมืองพิการเนื่องจากภัยพิบัติจากโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
5. ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

ข้อมูลนี้จะต้องมาพร้อมกับข้อมูลเกี่ยวกับผู้อยู่ในอุปการะ สมาชิกในครอบครัวผู้พิการ ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ของ KS ในพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศที่รุนแรง รายการเอกสารขั้นสุดท้ายขึ้นอยู่กับประเภทของบุคคลที่สมัครรับสิทธิประโยชน์

เราโอนเอกสารที่เตรียมไว้ทั้งหมดไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญและออกเงินบำนาญ เอกสารจะต้องมีข้อความด้วย

ตกแต่ง

เทคโนโลยีสมัยใหม่ทำให้กระบวนการสมัครง่ายขึ้นอย่างมาก ขณะนี้ สามารถทำได้ผ่านทางอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์ PF ใบสมัครจะต้องระบุ:

• สนิลส์;
• ที่อยู่การลงทะเบียนและที่อยู่อาศัย
• หมายเลขโทรศัพท์ของผู้สมัคร
• รายละเอียดหนังสือเดินทาง

นอกจากนี้ในใบสมัครยังมีการบันทึกเกี่ยวกับประเภทของเงินบำนาญที่ผู้สมัครนับอยู่และวิธีการรับเงินบำนาญ หลังจากส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์แล้ว พลเมืองจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นที่อาจจำเป็นต้องส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ นอกจากนี้ หลังจากยืนยันการสมัครแล้ว วันที่และเวลาของการเยี่ยมชมส่วนตัวก็จะปรากฏขึ้น ภายในวันนี้ จะต้องเตรียมเอกสารที่ระบุไว้ทั้งหมด

สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด

พลเมืองบางประเภทมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ในการรับคุณจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งพวกเขาจะแจ้งวิธีจัดทำเอกสารสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ พนักงานกองทุนจะจัดเตรียมรายการเอกสารที่จำเป็นซึ่งจะต้องเตรียมก่อนการเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญครั้งต่อไป

พลเมืองที่มีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถกรอกใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ เมื่อได้รับการยืนยันแล้ว จะมีการจัดเตรียมรายการเอกสารที่ควรรวบรวมด้วย โดยปกติแล้วประมาณสองสัปดาห์ผ่านไปนับตั้งแต่ยื่นใบสมัครจนถึงวันที่เข้าเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญ เวลานี้ไม่เพียงพอที่จะรวบรวมชุดเอกสารเสมอไปเนื่องจากใบสมัครจะต้องส่งไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนวันเกิด

หลังจากที่พลเมืองเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญในวันที่กำหนดและส่งเอกสารสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเขาจะได้รับใบเสร็จยืนยันการยอมรับ

ใครมีสิทธิเกษียณก่อนกำหนด?

สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเกิดขึ้นสำหรับพลเมืองที่มีความพิเศษรวมอยู่ในรายการ 1 และ 2 ในรายการเล็กๆ รายการหนึ่ง นอกจากนี้ผู้ที่ทำงานใน Far North และพื้นที่เทียบเท่าและผู้ที่อยู่ในกลุ่มพลเมืองพิเศษมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ก่อนกำหนด

หากต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด คุณต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยเจ็ดปีและมีอายุครบตามที่กฎหมายกำหนด สำหรับแต่ละอาชีพจะมีการกำหนดอายุและประสบการณ์ที่แน่นอน

หากต้องการสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนด คุณต้องมี: หนังสือเดินทาง, SNILS, สมุดงาน และบัตรประจำตัวทหาร ด้วยเอกสารเหล่านี้ คุณควรไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งจะอธิบายว่าต้องใช้เอกสารอื่นใดบ้างในการสมัครขอรับผลประโยชน์

การพิจารณาคำขอ

ในระหว่างการรับพลเมือง ผู้เชี่ยวชาญจะระบุบุคคลและตรวจสอบความถูกต้องของการกรอกเอกสารแต่ละฉบับ ในระหว่างการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญจะตรวจสอบต้นฉบับและสำเนา และจดบันทึกความคลาดเคลื่อนใดๆ หากมีสิ่งใดขาดหายไปในแพ็คเกจเอกสาร พลเมืองจะได้รับแจ้งทันที

หลังจากตรวจสอบเอกสารที่แนบมาแล้ว ผู้เชี่ยวชาญ PF จะลงทะเบียนการยอมรับใบสมัคร และจัดเตรียมใบเสร็จรับเงินที่ระบุวันที่รับเอกสารและกรอบเวลาในการพิจารณาใบสมัคร

หลังจากยอมรับเอกสารแล้ว ผู้เชี่ยวชาญ PF จะดำเนินการวิเคราะห์รายละเอียดของเอกสารแต่ละฉบับ เขาตรวจสอบความถูกต้องของการสะสมผลประโยชน์ ประเมินข้อมูลที่ให้ไว้ และพิจารณาว่าข้อมูลที่ให้ไว้นั้นเป็นจริงหรือไม่ หลังจากนี้จะมีการตัดสินใจที่จะสะสมหรือปฏิเสธที่จะกำหนดเงินบำนาญ

มันเกิดขึ้นที่องค์กรที่ผู้รับบำนาญในอนาคตทำงานถูกชำระบัญชีหรือย้ายพลเมือง เพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารทั้งหมดพร้อมเมื่อเกษียณอายุ คุณควรไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญล่วงหน้าและดูว่าอาจยังต้องใช้เอกสารใดบ้าง และต้องมายื่นใบสมัครเมื่อใด

เมื่อถึงอายุที่กำหนด พลเมืองรัสเซียทุกคนสามารถเริ่มสมัครขอรับเงินบำนาญได้ นอกจากนี้ จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ - สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าต้องใช้เอกสารใดบ้างในการขอรับเงินบำนาญ ขั้นตอนการยื่นเอกสาร และกำหนดเวลาในการพิจารณา จะเริ่มขั้นตอนนี้ที่ไหนและต้องทำอะไรก่อน?

รายการเงื่อนไขบังคับ

การดำเนินการทางกฎหมายหลักตามการคำนวณเงินบำนาญวัยชราคือกฎหมายหมายเลข 400-FZ และหมายเลข 167-FZ หัวข้อแรกอธิบายกฎการลงทะเบียนและขั้นตอนการชำระเงิน หัวข้อที่สองอธิบายคุณสมบัติของการประกันบำนาญ

เงื่อนไขการลงทะเบียนขั้นพื้นฐาน:

• วัยเกษียณ. สำหรับผู้ชายของประชากรมีอายุ 60 ปี สำหรับผู้หญิง - 55 ปี
• ประสบการณ์ประกันภัย จะต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปี
• ค่า IPC มาจาก 30 จุด

ในปี 2562 มีแผนจะเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ โดยจะมีอายุ 65 และ 63 ปี ตามลำดับ หากตรงตามเงื่อนไขอายุก็จะได้รับประกันสังคมจากรัฐ ในเวลาเดียวกันรายการเอกสารสำหรับการลงทะเบียนเงินบำนาญจะมีขนาดเล็กกว่ารายการประกัน ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในช่วงหลังคือ 7 ปี เวลาที่ใช้ในการรับราชการภาคบังคับในกองทัพ การลาคลอดบุตร และเวลาที่ใช้ในการลงทะเบียนกับฝ่ายบริการจัดหางานในกรณีที่ตกงานจะถูกนับ

การชำระเงินประเภทประกันนั้นให้ผลกำไรมากกว่าการชำระเงินทางสังคมมาก การให้เงื่อนไขต้องได้รับการดูแลล่วงหน้า ขอแนะนำให้ได้งานประจำเพื่อให้ได้ประสบการณ์ 15 ปีที่จำเป็น

อิทธิพลของสภาพการทำงานที่มีต่อวัยเกษียณ

ขั้นตอนที่ยอมรับในการลงทะเบียนเงินบำนาญนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยเพิ่มเติมด้วย ซึ่งรวมถึงสถานที่อยู่อาศัยและสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ ส่งผลต่ออายุขั้นต่ำสำหรับการเกษียณอายุ ตลอดจนขั้นตอนการคำนวณความอาวุโสและ IPC

หากมีปัจจัยดังต่อไปนี้ สามารถส่งเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญวัยชราได้เร็วกว่ากำหนดเวลามาตรฐาน:

• มีประสบการณ์การทำงานใน Far North หรือภูมิภาคที่เทียบเท่าของประเทศ
• สำหรับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บระหว่างเกิดอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล จำกัดอายุลดลง 10 ปี
• สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย เวลาจะคำนวณแยกกันในแต่ละกรณี

เพื่อรับสิทธิประโยชน์ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น จะต้องแสดงเอกสารประกอบที่จำเป็นในการมอบหมายเงินบำนาญภายใต้เงื่อนไขพิเศษ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นรายการในสมุดงาน ใบรับรอง หรือสารสกัด สิ่งนี้จะต้องได้รับการดูแลล่วงหน้า - การคำนวณการชำระเงินที่ครบกำหนดใหม่อาจใช้เวลานานกว่าการลงทะเบียนบำนาญมาตรฐาน

เป็นไปได้ที่จะคำนึงถึงประสบการณ์การทำงานที่ได้รับในประเทศ CIS อื่น ดำเนินการตามเอกสารที่ส่งมาพร้อมการแปลเป็นภาษารัสเซีย สกุลเงินจะถูกแปลงตามข้อมูลของธนาคารกลางแห่งรัสเซีย

เอกสารประกอบการลงทะเบียน

ควรเตรียมเอกสารการสมัครรับเงินบำนาญผู้สูงอายุล่วงหน้า ซึ่งสามารถทำได้ในขณะที่ยังทำงานอยู่เพื่อลดค่าใช้จ่ายด้านเวลา ขอแนะนำให้ทำการคำนวณผลประโยชน์เงินสดรายเดือนเบื้องต้นโดยอิสระ โดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและปัจจัยอื่น ๆ

หกเดือนก่อนวันเกษียณอายุที่คาดหวัง ขอแนะนำให้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

• เยี่ยมชมสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญค้นหารายการเอกสารที่แน่นอนและข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับการดำเนินการ
• ชี้แจงตารางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญเพื่อตกลงเวลาการเยี่ยมชมล่วงหน้า
• ณ สถานที่ทำงานเริ่มรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นสำหรับ - ใบรับรอง, สารสกัด

คุณสามารถค้นหาทางโทรศัพท์หรือบนเว็บไซต์ PF ที่จะสมัครรับเงินบำนาญได้ที่ไหน: ที่อยู่ที่แน่นอนของสาขาในพื้นที่ เวลาทำการ และหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ พวกเขายังจะให้ข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นในการสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราในปี 2562

นอกจากนี้ ขอแนะนำให้ติดตามการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายล่าสุด ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขีดจำกัดอายุ เงื่อนไขเพิ่มเติม และจำนวนเงินที่ชำระด้วยเงินสดโดยประมาณ สามารถทำได้บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎเกณฑ์ในการกรอกใบสมัคร

ในการยื่นใบสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญขอแนะนำให้ใช้แบบฟอร์มมาตรฐานจากสาขาหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณไม่สามารถดำเนินการในรูปแบบอิสระได้ มิฉะนั้น คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารใหม่ มีขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์มที่ยอมรับ

ในการรับเงินบำนาญ คุณต้องป้อนข้อมูลต่อไปนี้ให้ถูกต้อง:

• ชื่อเต็มของสาขา PF ที่จะส่งเอกสาร
• ระบุหมายเลข;
• สัญชาติที่แท้จริงในขณะนี้
• สถานที่ลงทะเบียนและถิ่นที่อยู่หากไม่ตรงกัน
• ข้อมูลบัตรประจำตัวประชาชน
• ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน
• หากผู้สมัครมีผู้ติดตาม
• ประเภทของเงินบำนาญ - ตามอายุ
• รายการเอกสารที่แนบมา
• วันที่ ลายเซ็น และใบรับรองผลการเรียนของส่วนหลัง

เมื่อเขียนคุณต้องได้รับคำแนะนำจากกฎปัจจุบัน มีคำอธิบายในแต่ละส่วนในแบบฟอร์ม หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถติดต่อตัวแทน PF

จะต้องระบุข้อเท็จจริงของการเปลี่ยนสัญชาติ นามสกุล หรือชื่อในใบสมัคร มิฉะนั้นข้อมูลจะแตกต่างจากข้อมูลในสมุดงานหรือแถลงการณ์อย่างเป็นทางการอื่น ๆ

เอกสารเพิ่มเติม

นอกจากการสมัครแล้วยังต้องเตรียมเอกสารประกอบการสมัครด้วย ข้อมูลส่วนใหญ่เกี่ยวกับผู้สมัครอยู่ในฐานข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ในบางกรณีเมื่อพิจารณาระยะเวลาการทำงานก่อนปี 2545 อาจเกิดปัญหา - ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์จะส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญ

เนื่องจากคุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราได้เฉพาะในกรณีที่คุณให้ข้อมูลที่เป็นความจริงและได้รับการยืนยันแล้วเท่านั้น คุณจึงต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

• การสมัครตามตัวอย่างที่อธิบายไว้ข้างต้น
• บัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทุกหน้า
• สมุดงาน, สำเนาทุกแผ่น;
• สำหรับผู้ชาย - บัตรประจำตัวทหาร
• ข้อมูลการโอนเงิน – บัญชีกระแสรายวัน, บัตรธนาคาร;
• สำหรับผู้ที่ทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 – ใบรับรองรายได้
• ใบรับรองยืนยันสภาพการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐาน

เพื่อการคำนวณที่ถูกต้อง จะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับเงินสมทบตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2557 และคะแนนตั้งแต่ปี 2558

ตัวแทนกองทุนบำเหน็จบำนาญอาจขอข้อมูลต่อไปนี้:

• ทะเบียนสมรส;
• ข้อมูลเกี่ยวกับเด็ก
• ใบรับรองถิ่นที่อยู่ใน Far North

ระยะเวลาดำเนินการภายใต้กฎเกณฑ์ในการกรอกและส่งแพ็คเกจเอกสารคือสูงสุด 10 วันทำการ ในกรณีนี้ผู้สมัครมีเวลา 3 เดือนในการแก้ไขความไม่ถูกต้องและข้อผิดพลาด ระยะเวลาการพิจารณาใหม่จะเริ่มขึ้นเมื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องแล้ว หากต้องการส่งใบสมัคร คุณสามารถใช้ฟังก์ชันการทำงานของเว็บไซต์บริการของรัฐได้

ข้อสำคัญ - การโอนแพ็คเกจเอกสารไปยังแผนกกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยผู้รับบำนาญในอนาคตจะต้องดำเนินการภายใน 30 วันนับจากวันที่ถูกไล่ออกจากสถานที่ทำงานสุดท้าย มิฉะนั้นการชำระเงินคงค้างจะล่าช้า

ขั้นตอนการรับและชำระเงิน

สูตรที่ซับซ้อนใช้ในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ วิธีการคำนวณขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน สถานที่ทำงาน และจำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ วิธีที่ดีที่สุดในการคำนวณจำนวนเงินที่ต้องชำระอย่างถูกต้องคือไปที่เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญและใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขนาดของผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุเมื่อเกษียณอายุ:

• ขนาดของเงินเดือนราชการ
• ตัวเลือกเงินบำนาญที่เลือก
• ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานจริง
• การรับราชการในกองทัพ ระยะเวลาลาคลอดบุตร สถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน
• หากส่งใบสมัครหลังกำหนดเวลา

ในการคำนวณเงินบำนาญประกัน มีการใช้คำว่า "อายุการอยู่รอด" ซึ่งก็คือ 19.5 ปี ยอดเงินฝากออมทรัพย์ทั้งหมดควรหารด้วย 234 เดือนเพื่อให้ได้ตัวเลขรายเดือนที่แน่นอน นอกจากนี้ สามารถใช้เงินออมบำนาญอื่นๆ ที่จัดสรรภายในกรอบของโครงการกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ เป็นสิ่งสำคัญหลังจากได้รับการชำระเงินที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อเปรียบเทียบกับการคำนวณของคุณเอง ความแตกต่างไม่ควรมีนัยสำคัญ

ไม่มีแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในกฎหมายบำนาญในอนาคตอันใกล้นี้จนกว่าจะสิ้นสุดการปฏิรูปครั้งล่าสุด - จนถึงปี 2568

วิดีโอแสดงรายการเอกสารและข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการลงทะเบียนเงินบำนาญวัยชราที่ถูกต้องในรัสเซีย: