A felhalmozáshoz szükséges dokumentumok. Számviteli és bérszámfejtési dokumentumok

Az öregségi nyugdíj igénylését az állampolgár születésnapja, a törvényben meghatározott nyugdíj határideje előtt 1 hónappal, illetve születésnapját követően bármikor megkezdheti. Ma a nők és a férfiak különböző életkorban mennek nyugdíjba. A nők 55, a férfiak pedig 60 éves koruk betöltésével válnak jogosulttá a munkaügyi nyugdíjra. A nyugdíjba vonulási eljárást a 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény „A munkanyugdíjról” és a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” szabályozza. A 173-FZ számú törvény 2015. január 1-je óta nincs hatályban, de rendelkezéseit továbbra is alkalmazzák a nyugdíjak és a nyugdíjkorhatár kijelölése tekintetében.

Az öregségi nyugdíjon kívül számos más típusú nyugdíj is létezik:

• a fogyatékosságról;
• egy családfenntartó elvesztése miatt.

Ezt az Art. törvény 5. §-a 173-FZ.

A leendő nyugdíjast mindig érdekli, hogyan igényelhet nyugdíjat, és milyen dokumentumok szükségesek a nyugdíjigényléshez.

Hogyan kezdjük el a nyugdíjigénylést

A nyugdíj regisztrációját a Nyugdíjpénztár területi osztályának meglátogatásával kell kezdeni. Mikor kell elkezdeni a regisztrációt? Jelentkezni a nyugdíjjogosultság keletkezése előtt 1 hónappal, vagy a jogosultság keletkezése után lehet.

A jog keletkezését követően az alkalmazás időtartamára nincs korlátozás. Ne féljen attól, hogy minél később jelentkezik, annál kevesebb nyugdíjat kap. Az állam köteles a nyugdíjjogosultsággal rendelkező polgárok teljes összegét kifizetni, attól a naptól kezdve, amikor a nyugdíjjogosultság keletkezett. Vagyis az általános szabályok szerint attól a naptól kezdve, amikor egy nő betölti az 55., a férfi pedig a 60. életévét. Ezt az Art. 400-FZ törvény 8. §-a.

Az Orosz Nyugdíjalap fiókjának meglátogatása után a leendő nyugdíjas elkezdi összegyűjteni a szükséges dokumentumokat. A nyugdíj nyilvántartásba vételének eljárását a 173-FZ és a 400-FZ törvény határozza meg.

Milyen dokumentumok szükségesek a nyugdíjhoz?

A nyugdíjra jogosult állampolgárnak a következő dokumentumokat kell benyújtania a nyugdíjhoz az Oroszországi Nyugdíjalap területi kirendeltségéhez:

• útlevél;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy a kérelmező jogosult nyugdíjra. Ez lehet rokkantsági igazolás, orvosi és szociális vizsgálati jegyzőkönyv vagy a családfenntartó halotti anyakönyvi kivonata. Ha túlélő hozzátartozói nyugdíjról beszélünk, akkor a kérelmezőnek olyan dokumentumokat kell benyújtania, amelyek megerősítik az elhunythoz fűződő családi kötelékeket;
• bankszámlaszerződés, ha a nyugdíjas úgy dönt, hogy így kapja meg nyugdíját.

A nyugdíjas postai úton kaphat nyugdíjat. Ehhez a kérelemben meg kell jelölnie, hogyan kívánja megkapni a nyugdíját. Nyugdíjasoknál továbbra is működik házhozszállítás. Ehhez meg kell találnia, hogy a leendő nyugdíjas lakóhelye melyik területhez tartozik. A helyi Nyugdíjpénztári fiókban tájékozódhat a telephely számáról és a nyugdíjak házak közötti szétosztásának ütemezéséről.

A nyugdíjhoz szükséges dokumentumok teljes listája megtekinthető a Nyugdíjpénztári fiók információs pultjánál, vagy beszerezhető a nyugdíjak nyilvántartásával foglalkozó szakembertől.

A nyugdíj iránti kérelmet a nyugdíjosztály munkatársa állítja ki. Ez már tartalmazni fog néhány szükséges információt. Például a Nyugdíjpénztár területi fiókjának teljes neve. A jelentkezési lapot azonban bárki letöltheti a Nyugdíjpénztár hivatalos webhelyéről, önállóan kitöltheti, és az összes dokumentummal együtt benyújthatja a nyugdíjosztály szakemberéhez.

A Nyugdíjpénztár honlapján közzétett pályázati minta a következő elemeket tartalmazza:

• az oroszországi nyugdíjalap területi fiókjának teljes neve;
• a pályázó teljes neve;
• a kérelmező biztosítási igazolásának száma;
• állampolgárságára vonatkozó információk;
• állandó regisztrációs vagy lakóhely címe;
• a pályázó elérhetőségei;
• a személyazonosító okmány adatait. Mivel az Orosz Föderációban ez útlevél, fel kell tüntetnie annak sorozatát, számát, kiadásának dátumát és helyét;
• foglalkoztatási információk;
• a kérelmezőtől eltartott személyek száma;
• Ha a nyugdíjra jogosult állampolgár nem tudja személyesen bemutatni az összes dokumentumot, akkor ezt a képviselő megteheti helyette közjegyzői meghatalmazással. Ebben az esetben a kérelemben fel kell tüntetni a meghatalmazás adatait, valamint magának a képviselőnek az adatait;
• a kérelmező nyugdíj iránti kérelme;
• ha a kérelmezőnek korábban nyugdíjkifizetést rendeltek el, akkor erről tájékoztatást kell adni;
• az alkalmazás időpontja;
• a pályázó aláírása és átirata.

Öregségi nyugdíj nyilvántartásba vétele

A férfiak és a nők különböző korban mennek nyugdíjba. A nők 55 éves koruk után, a férfiak pedig 60 éves koruk után jogosultak nyugdíjra, 15 éves kötelező biztosítási tapasztalattal. Ezt az Art. 400-FZ törvény 8. §-a.

De vannak olyan feltételek, amelyek mellett az állampolgárnak joga van más korban nyugdíjba vonulni:

• 5 évvel korábban mindkét nem esetében, ha egy nőnek 20 éves, a férfinak 25 éves tapasztalata van a nehéztermelésben;
• egy nő 45 éves, egy férfi 50 éves, ha veszélyes iparágakban és földalatti munkákban dolgozik, 15, illetve 20 éves munkatapasztalattal;
• egy nő 50 éves korában jogosult nyugdíjba vonulni, ha legalább 20 éve dolgozik a textiliparban;
• A rendkívüli helyzetek minisztériumának dolgozói, rendőrök, honvédek és más rendvédelmi szervek alkalmazottai az osztályokon eltöltött szolgálati idő függvényében hamarabb nyugdíjba mennek.

Az öregségi nyugdíjhoz szükséges dokumentumok

A leendő nyugdíjasnak tudnia kell az öregségi nyugdíj megállapításának módját. Az igénylési eljárás pontosan ugyanaz, mint bármely más nyugdíj esetében. Először is fel kell vennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztári fiókkal a lakóhelye vagy az állandó regisztráció helye szerint.
A következő dokumentumokat kell bevinnie a Nyugdíjpénztárba:

• nyugdíj iránti kérelem;
• útlevél;
• foglalkoztatási előzmények. Előfordul, hogy „hézagok” vannak a munkafüzetben, vagyis ez vagy az a munkahely tükröződik a könyvben. Ezután az Alap Nyugdíjpénztárának alkalmazottai megfontolásra elfogadhatnak egy dokumentumot, amely megerősíti a kérelmező biztosítási tapasztalatát. Ezt a dokumentumot a munkáltató aláírásával és pecsétjével kell hitelesíteni;
• ha van betét a munkakönyvben, akkor annak teljes mértékben meg kell egyeznie a munkakönyvvel, rendelkeznie kell a felelős személy aláírásával és a munkáltató pecsétjével;
• ha a leendő nyugdíjasnak rokkantnak elismert eltartott családtagjai vannak, akkor erről igazolást kell benyújtani;
• a kérelmező 2002. 01. 01. előtt bármely munkáltatónál eltöltött 60 havi folyamatos szolgálati idő utáni havi átlagkeresetéről szóló igazolást;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy a kérelmező állandó vagy ideiglenes regisztrációval rendelkezik a nyugdíjpénztár ezen fiókja által kiszolgált régióban;
• a vezetéknév megváltoztatását igazoló dokumentumok, ha ilyen tény történt;
• megállapodás a bankkal bankszámla nyitásáról, ha a nyugdíjas úgy dönt, hogy így kapja meg nyugdíját.

Javasoljuk, hogy körülbelül hat hónappal a munkavállaló nyugdíjba vonulásának kora előtt ellenőrizze, hogy a munkafüzet megfelelően van-e kitöltve, nincs-e benne javítás, hibás bejegyzés. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot munkáltatója HR osztályával. Ha a nyugdíj megállapítására vonatkozó összes dokumentum benyújtása után pontatlanságokat és javításokat állapítanak meg, akkor a kérelmezőnek 3 hónap áll rendelkezésére azok tisztázására és kijavítására.

Az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok

Hazánk minden polgárának joga van öregségi nyugdíjra, ha a munkavállalási kor lejár. A férfiak 60 évesen, a nők 55 évesen mennek nyugdíjba. Ha 15 éves biztosítási tapasztalattal rendelkeznek, az állampolgárok ezen kategóriái jogosultak biztosítási nyugdíjra, amelyet a 400-FZ törvénynek megfelelően osztanak ki és számítanak ki.

Ha egy állampolgár nem gyűjtötte össze ezt a szolgálati időt, a nyugdíjat más szabályok szerint osztják ki és számítják ki. Ha valakinek nincs biztosítási tapasztalata, szociális nyugdíjat kap. Akkor írják elő, ha a nők elérik a 60 éves kort, a férfiak pedig a 65 éves kort. 2016. 01. 01-ig a szociális nyugdíj nagysága havi 4769,09 rubel. A biztosítási tapasztalat hiánya mellett az állampolgárt rokkantnak kell ismerni. Általában olyan állampolgárokról van szó, akik betegség vagy fogyatékosság miatt veszítették el munkaképességüket.

Az öregségi nyugdíj igényléséhez fel kell vennie a kapcsolatot az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi osztályával a kérelmező lakóhelye vagy regisztrációs helye szerint. Ezt legkorábban 1 hónappal a nyugdíj megállapításának kora előtt kell megtenni. Az alábbi dokumentumokat kell benyújtani a Nyugdíjpénztári osztálynak:

• nyugdíj iránti kérelem;
• útlevél;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy a kérelmező jogosult nyugdíjra. Ilyen dokumentum az útlevél, valamint a kérelmező keresőképtelenségét igazoló dokumentum. Ezek általában orvosi dokumentumok kivonatai vagy a kérelmezőt alkalmatlannak vagy részben cselekvőképesnek nyilvánító bírósági határozat;
• ha a leendő nyugdíjas rokkantnak vagy kiskorúnak elismert családtagjaitól van eltartva, akkor erről igazolást kell benyújtani;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy a kérelmező állandó vagy ideiglenes regisztrációval rendelkezik a nyugdíjpénztár ezen fiókja által kiszolgált régióban;
• ha a kérelmező fogyatékos, akkor erről igazolást kell benyújtani;
• olyan dokumentumok, amelyek megerősítik a vezetéknév, keresztnév vagy apanév megváltoztatását, ha ilyen tény történt;
• bankkal kötött megállapodás bankszámla nyitásáról, amelyre a nyugdíjas nyugdíjat kap, ha ilyen döntést hoz.

Ha a kérelmező a szükséges dokumentumokat személyesen nem tudja benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz, helyette képviselőjét küldheti be. A képviselőnek rendelkeznie kell a leendő nyugdíjas közjegyző által hitelesített meghatalmazásával. A meghatalmazás másolatát az iratokhoz csatoljuk, és átadjuk a Nyugdíjpénztár szakemberének. A meghatalmazás adatait a nyugdíjkérelemben fel kell tüntetni.

Mikor kell elkezdeni a nyugdíjigénylést

A jövő nyugdíjasait érdekli a kérdés: mikor kell benyújtani a dokumentumokat a nyugdíj igényléséhez? A nyugdíjigényléshez szükséges dokumentumok elkészítését már előre elkezdheti. Az útlevélről másolatot kell készíteni - a fényképet és regisztrációs adatokat tartalmazó oldalakról. Szükséges továbbá a rokkantsági igazolás elkészítése, ha van ilyen, és az eltartottakról.

A nyugdíj iránti kérelmet legkorábban egy hónappal azelőtt lehet megírni, amikor az állampolgár munka- vagy szociális nyugdíjat kaphat. Minden dokumentum csatolva van a pályázathoz. Ha valamelyik dokumentum hiányzik, azt legkésőbb a kérelem benyújtásától számított 3 hónapon belül kell benyújtani.

A nyugdíjdokumentumok azután is benyújthatók, hogy az állampolgár munka- vagy szociális nyugdíjra jogosulttá válik. A jelentkezés időtartama nem korlátozott.
Nem szabad azt gondolni, hogy ha egy nyugdíjas „késik” a dokumentumok benyújtásával, akkor „elveszíti” megkeresett nyugdíját. Ez rossz!

Hazánk minden állampolgárának joga van nyugdíjra, ha elér egy bizonyos életkort vagy bizonyos körülményeket. Ezért a nyugdíjat pontosan attól a pillanattól kell folyósítani, amikor az indokolttá válik.
Ha egy állampolgár valamivel később kér nyugdíjat, mint az okok felmerülésének időpontja, akkor a keletkezésüktől a dokumentumok elfogadásának pillanatáig minden pénzeszközt egy összegben fizetnek ki.

Különbség a nők és a férfiak tervezésében

A férfiak és a nők nyugdíjának nyilvántartásában nincs különbség. Országunk minden polgára ugyanazokat az okmányokat nyújtja. Az egyetlen különbség az, hogy a nők valamivel korábban mennek nyugdíjba, mint a férfiak.

Az Art. A 400-FZ törvény 8. cikke értelmében egy nőnek joga van biztosítási nyugdíjra, amikor eléri az 55. életévét, és szociális nyugdíjat - 60 éves korig. A férfiak ugyanilyen körülmények között 60, illetve 65 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba.

A 173-FZ törvény tartalmazza a szükséges korhatár előtti nyugdíjba vonulás okainak listáját. Például egy tanár korkedvezményes nyugdíjba vonulhat, ha 25 év tanári gyakorlattal rendelkezik, függetlenül az általa tanított gyerekek életkorától.

A kedvezményes nyugdíj a kérelmező biztosítási előéletétől függ. A biztosítási időszak a következő időszakokat foglalja magában, az Art. 400-FZ törvény 12. cikke:

• az orosz hadsereg soraiban eltöltött kötelező katonai szolgálat időszakai;
• betegség időszakai, amikor a kérelmező rokkantsági ellátásban részesült;
• a gyermek 1,5 éves koráig tartó gondozási időszaka. 2015 óta a 4 vagy több gyermeket nevelő anyák 6 év biztosítási tapasztalattal rendelkeznek;
• azon időszakok, amikor a kérelmező regisztrálva volt a Munkaügyi Központnál, és munkanélküli segélyben részesült;
• indokolatlanul büntetőjogi felelősségre vont személyek fogva tartása;
• pontjában felsorolt ​​egyéb időszakok. törvény 12. §-a 400-FZ.

Ahhoz, hogy 55 évesen nyugdíjba menjenek, egy nőnek és egy férfinak 60 éves korában 15 éves biztosítási gyakorlattal kell rendelkeznie.

Miután végre elérte azt a korhatárt, amely lehetővé teszi a munkavállalás abbahagyását, nem minden leendő nyugdíjas tudja, hol kezdje el a nyugdíj igénylését, és milyen dokumentumokra van szükség ehhez.

Erről részletesen a cikkben olvashat.

Nézzük tehát, mi kell a nyugdíj igényléséhez. Nyugdíjba vonulás előtt 2-2,5 hónappal érdemes felkeresni Nyugdíjpénztári fiókját tanácsért. Meg kell érteni, hogy amíg a szakember nem látja maga előtt az összes papírt, addig előfordulhat, hogy néhány árnyalatra nem figyel, ez később, a teljes készlet leadásakor derül ki.

Ha valaki rendelkezik ideiglenes regisztrációval, akkor a nem állandó regisztráció helyén is igényelhet nyugdíjat. Készítsen egy kérdéslistát egy szakembernek, és ne őrizze meg az emlékezetében, hanem írja le.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2002. február 27-i „A lista jóváhagyásáról...” rendelete jóváhagyta az öregségi nyugdíj megszerzéséhez szükséges dokumentumok listáját.

A dokumentumok gyűjtését 30 nappal a jelentős dátum előtt kell elkezdenie - a nyugdíjkorhatár kezdete előtt, amely 2017-ben jelenleg 55 év a nőknél és 60 év a férfiaknál.

Meg kell erősítenie általános és folyamatos munkatapasztalatát, valamint keresetének szintjét. A 2017-ben kiadott nyugdíj előtti utolsó 8 évben a potenciális nyugdíjasnak akkor is dolgoznia kell, ha szolgálati ideje nem szerepel a listán.

2017-ben a következőket tartalmazza:

• munkakönyv;
• útlevél;
• 2002 előtti 5 egymást követő évre vonatkozó jövedelemigazolás;
• SNILS (PFR biztosítási tanúsítvány - zöld kártya);
• a regisztrációt igazoló igazolás a lakóhelyről;
• oklevél, bizonyítvány vagy egyéb végzettséget igazoló okmány;
• a gyermekek születési anyakönyvi kivonata (szülői szabadságon lévő szülő esetében);
• katonai igazolvány (katonai szolgálatra kötelezettek számára).

A munkakönyvben minden mozgás - elbocsátás, felvétel, áthelyezés stb. - megköveteli a vállalkozás megrendelésének részleteiről szóló információkat; ha ez az adat hiányzik, akkor meg kell találnia és csatolnia kell a dokumentum másolatát, amely szolgált könyvbejegyzés alapja. Ha a vezetékneve megváltozott, csatolnia kell a házassági anyakönyvi kivonatot.

Például, ha egy alkalmazott közvetlenül az iskola után belépett egy egyetemre nappali tagozatos tanulásra, akkor tapasztalata magában foglalja a teljes tanulmányi időszakot, de ehhez nem elegendő a diploma: igazolást kell kérnie az egyetemtől, amely megerősíti a tanulmányok ténye és az oklevél átvétele konkrét adatokkal.

Ez azóta szükségessé vált, hogy a földalatti piacon megjelentek bármilyen dokumentum – természetesen hamis.

Fontos, hogy higgadtan, lassan hasonlítsa össze a vezeték-, kereszt- és családnév helyes írásmódját, valamint a dátumokat az összes papírban, és ha eltéréseket észlel, szerezzen be más papírokat, ahol minden adat helyesen van megadva. Néha bírósághoz kell fordulni, hogy helyreállítsák a papírok helyességét, és ez néha elhúzódik. Érdemes a bélyeglenyomatokat is ellenőrizni, ha nem egyértelmű a bélyegző, érdemes a tanúsítványt kicserélni, amíg van idő.

Ha valahol a dokumentumokban foltok vagy hibák voltak kijavítva a „Higgy a javítottnak” felirattal, akkor győződjön meg arról, hogy a javítást végző személy aláírása egyértelmű bélyegzővel rendelkezik. Minden konkrét esetben más a kérdések lényege az öregségi nyugdíj iránti papírokat benyújtó személy számára, de érdemes minden rendelkezésre álló dokumentumot magával vinni, beleértve a fogyatékos személy igazolását (ha van), valamint igazolás arról, hogy a családban vannak eltartottak.

Miután megragadt egy mappát az összes papírjával, meg kell látogatnia az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának felügyelőjét, akit ahhoz a webhelyhez rendelt, amelyhez a nyugdíjas lakcíme tartozik.

Itt a munkavállaló ellenőrzi, hogy minden papír rendben van-e, azok teljessége, és megbecsüli az együtthatók összegét, aminek 2017-ben 11,4 pontnak kell lennie.

Gyakran kiderül, hogy néhány papír hiányzik, és rohannia kell a szükséges dokumentum beszerzéséhez.

Ki kell töltenie egy kérelmet, amelyhez a Nyugdíjpénztár által kiadott speciális nyomtatvány tartozik. Egy szakember jelenthet néhány nem túl jó hírt - igazolásra van szükség néhány olyan vállalkozástól, ahol a jelenlegi majdnem nyugdíjas dolgozott, de mi a teendő, ha ez a vállalkozás már régen megszűnt? Ez azt jelenti, hogy a tanúsítványt az archívumból kell megrendelni, és ez időbe telik.

Előfordul, hogy az Orosz Föderáció más régióiba vagy a FÁK-országokba kell kérelmet benyújtani.

De ne essünk pánikba, a hiányzó papírokat be lehet adni, azokról pedig, amiket elfogadnak, a Nyugdíjpénztár munkatársa nyugtát állít ki: itt másolatot nem fogadunk el, csak az eredeti megfelelő, a szakember a szükséges másolatokat maga, ill. erről tájékoztatni a pályázót.

Nyugdíjigénylési eljárás

Fontos eldönteni, hogy az 55-60 éves évforduló után, amikor nyugdíjat kaphat, az ember mit kíván tenni - tovább dolgozni vagy pihenni.

Ha véget vet a munkás életének, akkor közvetlenül a születésnapja után 55 évesen nőknél, 60 éves korában pedig a lakosság férfi része legfeljebb 1 hónapig maradhat munkában.

A papírokat a piros dátum előtt is benyújthatja a Nyugdíjpénztárhoz, de csak a korhatár elérése után veszik azokat figyelembe.

Amint az Orosz Föderáció Nyugdíjkódexének 19. cikkének (4) bekezdése kimondja, a nyugdíj kifizetését a munkából való elbocsátás napját követő naptól lehet ütemezni (ha a kérelmet egy papírcsomaggal együtt az elszámolást követő 30 napon belül megkapták) . Ha bármilyen okból késlelteti a dokumentumok átvételét, tudnia kell, hogy ebben az esetben a kifizetések csak a kérelem benyújtásának napjától érkeznek meg.

2015 óta új jogalkotási aktus lépett hatályba - a biztosítási nyugdíjakról szóló 400-FZ törvény, és ez az alapja a biztosítási nyugdíj kiszámításának, beleértve az öregségi nyugdíjat is. A 400-FZ törvény 3. függeléke szerint a 2017-ben nyugdíjba vonuló munkavállaló biztosítási időtartamának 8 évnek kell lennie.

Korábban az öregségi nyugdíjat munkanyugdíjnak hívták, most azonban két összetevőből áll: az öregségi nyugdíjból és a tőkefedezeti nyugdíjból. Az első részt a Nyugdíjtörvény szabályozza - a 2001. december 17-i N 173-FZ törvény az „Orosz Föderáció munkaügyi nyugdíjáról”, a másodikat pedig a 400-FZ törvény.

Ennek a két külön nyugdíjnak az összege lesz az a szám, amelyet a kivonaton feltüntetnek, vagy a kártyára utalnak.

Fizetés fogadása

Az Art. A 2001. december 17-i N 173-FZ törvény 23. cikke kimondja, hogy az öregségi nyugdíj folyósítása a folyó hónapra vonatkozik.

Először fordulhat elő, hogy nem egy, hanem két hónap alatt beérkeznek a kifizetések - ha a bürokratikus késések nem teszik lehetővé, hogy azonnal be lehessen lépni az adott ütemtervbe, de ez nem ijesztő: a nyugdíjas minden elhatárolását megkapja. filléresre, és a következő hónaptól minden a tervek szerint fog menni.menetrendben, meghatározott időpontokban.

A nyugdíjfolyósításban részesülőnek már az igénylőlap kitöltésének szakaszában is jeleznie kell, hogy pontosan hogyan szeretné megkapni azokat:

• nyugdíjkártyához;
• házhozszállítás;
• a nyugdíjat kiadó intézmény pénztárában.

Otthon, egy bank vagy posta pénztáránál be kell mutatnia az útlevelét. A kérelmező, immár címzett is meghatalmazást állíthat ki a kifizetései átvételének jogára törvényes képviselőjének, amely 1 éves időtartamra szól.

Ha valaki a kifizetések átvételére meghatározott időpontokban nem tudott megjelenni és felvenni a pénzét, akkor ezek a pénzeszközök nem vész el, és a következő hónapban dupla összeg érkezik.

A kártyára utalt pénz részben felvehető, majd a kártyabirtokos számláján a kamatterhek megjelennek.

Segítségnyújtás a nyugdíj megszerzésében

Úgy tűnik, a kérdés nem különösebben nehéz, de nagyon fontos: hogyan ne késsünk el a papírok leadásával, milyen igazolásokra lesz még szükség, és hogyan becsüljük meg a pontokat, milyen számmal szorozzuk meg stb.

Az első és fő asszisztensek a PF lakóhelyi munkatársai, ők kötelesek figyelmesek lenni, minden kérdésre válaszolni, segítséget nyújtani.

Ám a Nyugdíjpénztárnál mindig van sorban állás, és nem mindig lehet minden igénylőre kellő figyelmet fordítani.

Nem rossz, ha az ember tudja, hogyan kell választ találni az internetes forrásokban, ez is választ kaphat legalább néhány kérdésre.

Ha az ügy valóban összetett és kétértelmű, akkor érdemes egy szociális jogi központhoz fordulni, ahol a tanácsadás ingyenes.

Ha az ügynek valóban sok árnyalata van - az életkori küszöbön kívül számos tényező jelenléte, akkor érdemes felvenni a kapcsolatot a nyugdíjszektorra szakosodott ügyvéddel.

Kedves olvasók, a cikkben szereplő információk elavultak lehetnek, vegye igénybe az ingyenes konzultációt a következő telefonszámon: Moszkva Helló. Milyen dokumentumokat kell másolni, és megtagadhatja-e a munkavállaló a másolatok készítését?

A szabványosított vagy önálló fejlesztésűek használatának kérdése még mindig a terepen van nyitva marad, ezért már 2004-ben javasolt ragaszkodni a speciálisan kialakított formákhoz.

Hiszen a szabályozó hatóságok részéről felmerülhetnek igények, mert amikor önmaga formákat fejleszt az adott dokumentumra vonatkozó új jogszabályi követelmények nem vehetők figyelembe. Ezzel kapcsolatban az önálló formanyomtatványok kidolgozásakor ajánlatos a jogalkotási kérdések széles körében jártas, hozzáértő szakemberhez fordulni.

Ezért az orosz vállalkozásoknál érvényben lévő fő számviteli dokumentumok a következők A legcélszerűbb az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság 2004. január 5-i 1. számú határozatának fényében megvizsgálni..

Bérszámfejtési és alkalmazotti munkaerő-elszámolási dokumentumok

Űrlapok listája:

Választ keres? Tegye fel kérdését az ügyvédeknek!

9688 ügyvédek várják Gyors válasz!

Tegyen fel egy kérdést

1. T-12 - „Jegy a munkaidő rögzítéséhez és a számításokhoz” nyomtatvány;
2. T-13 Az űrlap neve „Munkaidőlap”;
3. T-49 Az űrlap neve „Fizetési lap”;
4. T-51 Az űrlap neve „Fizetési lap”;
5. T-53 „Bérszámfejtés” nyomtatvány;
6. T-53a "Bérszámfejtési napló" nyomtatvány;
7. T-54 „Személyes számla” nyomtatvány;
8. T-60 „A munkavállaló számítási feljegyzései” nyomtatvány;
9. T-61 „Munkavállalóval való felmondási (felmondási) elszámolási jegyzőkönyv” nyomtatvány;
10. T-73 A konkrét munkavégzés időtartamára kötött megállapodás alapján végzett munka átvételi okiratának nyomtatványa.

Az alkalmazotti bérek rögzítéséhez szükséges dokumentumok rövid leírása

Munkaidő-nyilvántartások a szervezetben a vállalkozás összes alkalmazottja számára elvégzik. A vállalkozás méretétől függően mind az egyes részlegekre, mind a vállalkozás egészére vonatkozóan elvégezhető. Minden alkalmazottnak van egy személyes, egyedi személyi száma, amely minden bérszámfejtési dokumentumban megjelenik.

A munkaidő-nyilvántartások lényege, hogy minden jelenlétet, késést rögzítsenek, vagy elszámoljanak a túlórákkal. Ezt a jelentést az egység vezetője vagy más, ezzel a feladattal megbízott alkalmazottak őrzik. Minden korrektül bekerül a könyvelési osztályba. Ott a munkavállaló kiszámolja a fizetendő fizetés összegét.

Minden bérszámítást a bérjegyzékben végeznek. Egyes szervezetekben két külön bérszámfejtési dokumentum készül - bérszámfejtés és bérszámfejtés.
Az elsőben csak a számítást végzik el, a másodikban pedig csak a teljes név, a létszám és a fizetendő összeg szerepel. A második dokumentum egyfajta fizetési elismervény.

A T-53a-ban a kimutatásokat egy naptári évre rögzítik.

A T-54-ben megjelennek a munkavállaló által az év során kapott bérek havi adatai, amely tartalmazza az összes időbeli elhatárolást és levonást. A következő, a bérszámfejtésre vonatkozó dokumentumban - a munkavállaló éves szabadságának biztosítására vonatkozó megjegyzés-számítás - kiszámításra kerül az esedékes bér és a szabadságra menő egyéb esedékes kifizetések.

Egy alkalmazott elbocsátásakor A T-61 összeállítása folyamatban van a szervezetben. Magát a dokumentumot egy személyzeti alkalmazott állítja össze, és a számítást a számviteli osztályon végzik. Azokat a napokat, amelyekre nem vettek ki szabadságot, figyelembe veszik és kártérítést fizetnek, vagy ha a szabadságot előre vették.

A listából az utolsó dokumentumot egy bizonyos időszakra kötött munkaszerződés alapján elvégzett munka regisztrálásakor állítják össze. Ez az aktus az elvégzett munka teljes vagy részleges kifizetésének alapja.

A nyugdíjigénylést három hónappal a megfelelő életkor előtt javasolt elkezdeni. Ez az idő elegendő lesz az összes szükséges dokumentum elkészítésére, a kivonatok megrendelésére, az igazolások és egyéb papírok összegyűjtésére. Az elkészített papírokkal fel kell venni a kapcsolatot az ellátások kiszámításával és kifizetésével megbízott szervvel. Az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok listája különféle igazolásokat tartalmaz az archívumból, a munkavégzés helyéről, a munkaszerződések másolatait és eredeti példányait és még sok mást.

Nyugdíjba vonulásra készülődés

Néhány hónappal a nyugdíjkorhatár előtt ajánlott elkezdeni:

1. Tekintse meg a munkafüzetet. Ha a leendő nyugdíjas dolgozik, kérheti a HR osztálytól, hogy biztosítsa a könyvet. Ezt előre meg kell tenni, hogy lássa, hogyan van benne az információ írva. Ha pontatlanságokat vagy hibákat észlel, azonnal jelezze a HR-es munkatársának.
2. Ellenőrizze a munkáltató által a Nyugdíjpénztárnak továbbított információkat az SNILS megfelelő kivonatának megszerzésével. Ezen információk ellenőrzésének legegyszerűbb módja, ha kapcsolatba lép a Nyugdíjpénztárral.
3. Rendeljen fizetési igazolást az utolsó öt évre (ez akkor szükséges, ha a munkavállaló 2002 előtt dolgozott).
4. Lépjen kapcsolatba a Nyugdíjpénztárral a regisztráció helyén, és érdeklődjön, szükség van-e egyéb dokumentumokra. Figyelembe kell venni, hogy nem minden állampolgár részesül közvetlenül a nyugdíjalapból. Például a kifizetést annak az osztálynak a számviteli osztálya végzi, ahol a leendő jelentkező még dolgozik.

Az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok listájában szereplő összes papír előzetes megadása segít a szakembereknek minden szükséges kérésben és időben megkapni a válaszokat.

Regisztrációs határidők

Öregségi biztosítási nyugdíj akkor jár, ha annak több feltétele is fennáll:

1. Az állampolgár életkora nők esetében 55 év, férfiak esetében 60 év.
2. A leendő nyugdíjasnak legalább nyolc év gyakorlattal kell rendelkeznie (2017 óta ez a szám évente növekszik).
3. A kifizetés hozzárendeléséhez tizenegynél több nyugdíjponttal kell rendelkeznie (ezek is minden évben növekedni fognak).

Ezek a követelmények csak a fő nyugdíjtípusra vonatkoznak. A rokkantság vagy a családfenntartó elvesztése miatti ellátások odaítélésekor egyéb feltételek is biztosítottak.

Különbözőek hozzárendeléséhez tudnia kell, hogy milyen dokumentumokat kell készítenie a nyugdíjhoz.

Biztosítási nyugdíj

Kétféle biztosítási nyugdíj létezik: öregségi és rokkantsági nyugdíj. Az első esetben az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok listája tartalmazza:

• Tájékoztató a 2014. évi 1015. számú „A biztosítási tapasztalat számítási szabályainak jóváhagyásáról” szóló határozat szerint számított szolgálati időről.
• Információ az együtthatóról, az SNILS kivonatával megerősítve.
• Információk a családtagokról, beleértve a fogyatékkal élőket is.

Az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok listája a következőket tartalmazza:

1. Az öregségi biztosítási nyugdíj korai kiosztásához való jogot igazoló dokumentumok.
2. Információ a gyermekek születéséről.
3. Információk az eltartottakról.

Ha elérte a nyugdíjkorhatárt, és fogyatékos gyermek van gondozott, akkor be kell mutatni egy okmányt, amely igazolja, hogy a többi családtag nem kapja meg a megállapított biztosítási nyugdíjat ugyanazon gyermek után.

Állami öregségi nyugdíj

Az állami öregségi segély a csernobili atomerőműben sugárbetegségben szenvedők ellátását biztosítja. Az állambiztonság melletti öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumok listája a következőket tartalmazza:

1. A baleset következményeinek felszámolásában való részvételt igazoló dokumentumok.
2. Veszélyes területen való tartózkodási igazolás.
3. A sugárbetegség jelenlétét és a sugárterhelés egyéb következményeit igazoló igazolás.
4. Egy dokumentum, amely megerősíti, hogy egy állampolgár atomerőmű-katasztrófa miatt rokkant.
5. Információk a munkatapasztalatról.

Ehhez az információhoz csatolni kell az eltartottakra, fogyatékkal élő családtagokra, a KS területein, zord éghajlati viszonyokkal rendelkező területeken való tartózkodásra vonatkozó információkat. A végleges dokumentumok listája az ellátást igénylő személy kategóriájától függ.

Minden elkészített papírt átadunk a Nyugdíjpénztárnak és nyugdíjat adunk ki. A dokumentumoknak nyilatkozatot is tartalmazniuk kell.

Dekoráció

A modern technológiák nagymértékben leegyszerűsítették a jelentkezési folyamatot, amely most már az interneten keresztül is megtehető a PF honlapján. A pályázatban fel kell tüntetni:

• SNILS;
• regisztrációs cím és lakcím;
• a pályázó telefonszáma;
• útlevél adatai.

A kérelemben feljegyzéseket tesznek arról is, hogy a kérelmező milyen típusú nyugdíjra számít, és milyen módon jut hozzá. A kérelem elektronikus benyújtását követően az állampolgár tájékoztatást kap azokról a szükséges dokumentumokról, amelyeket esetleg a Nyugdíjpénztárhoz kell benyújtani. Valamint a jelentkezés visszaigazolása után megjelenik a személyes látogatás dátuma és időpontja, erre a napra minden felsorolt ​​dokumentumot el kell készíteni.

Korengedményes nyugdíjba vonulás joga

A polgárok bizonyos kategóriáinak joga van a korengedményes nyugdíjhoz. Ahhoz, hogy megkapja, kapcsolatba kell lépnie a Nyugdíjpénztárral, ahol megmondják, hogyan kell elkészíteni a nyugdíj kiosztásához szükséges dokumentumokat. A pénztár alkalmazottai megadják a szükséges papírok listáját, amelyeket a Nyugdíjpénztár következő látogatása előtt el kell készíteni.

A korkedvezményes nyugdíjra jogosult állampolgár elektronikus úton is kitöltheti a kérelmét. A megerősítést követően a begyűjtendő dokumentumok listája is rendelkezésre áll. Általában körülbelül két hét telik el a kérelem benyújtásának pillanatától a Nyugdíjpénztár látogatásának napjáig. Ez az idő nem mindig elegendő egy dokumentumcsomag összegyűjtéséhez, mivel a kérelmet legkorábban egy hónappal a születésnap előtt nyújtják be.

Miután az állampolgár a megjelölt napon felkeresi a Nyugdíjpénztárat, és benyújtja a korai nyugdíjba vonulásra vonatkozó dokumentumokat, átvételi elismervényt kap.

Ki jogosult a korengedményes nyugdíjra?

A korengedményes nyugdíjba vonulás joga azon állampolgárokat illeti meg, akiknek a szakterülete az 1. és 2. listán, valamelyik kislistán szerepel. Továbbá azoknak, akik a Távol-Északon és azzal egyenértékű területeken dolgoztak, valamint azok, akik egy speciális állampolgári kategóriához tartoznak, joguk van a határidő előtti ellátáshoz.

A korkedvezményes nyugdíjba vonuláshoz legalább hét év munkatapasztalattal kell rendelkeznie, és el kell érnie a törvényben meghatározott életkort. Minden szakmához meghatározott életkor és tapasztalat van előírva.

A korengedményes nyugdíj igényléséhez szükséges: útlevél, SNILS, munkakönyv és katonai igazolvány. Ezekkel az okmányokkal érdemes felkeresni a Nyugdíjpénztárat, ahol elmagyarázzák, milyen egyéb papírokra lesz szükség az ellátás igényléséhez.

A pályázat elbírálása

Az állampolgárok fogadása során szakember azonosítja az egyént, és ellenőrzi az egyes dokumentumok kitöltésének helyességét is. Munkavégzés közben a szakember az eredetiket és a másolatokat ellenőrzi, az esetleges eltéréseket feljegyzi. Ha valami hiányzik az iratcsomagból, arról azonnal értesítik az állampolgárt.

A csatolt dokumentumok áttekintése után a PF szakembere nyilvántartásba veszi a pályázat befogadását és nyugtát ad, amelyen feltünteti a papírok átvételének dátumát és a pályázat elbírálásának határidejét.

A dokumentumok elfogadása után a PF szakembere részletes elemzést végez az egyes dokumentumokról. Ellenőrzi az ellátások felhalmozásának érvényességét, értékeli a közölt információkat, és megállapítja, hogy a közölt adatok igazak-e. Ezt követően döntés születik a nyugdíj felhalmozásáról vagy annak megtagadásáról.

Előfordul, hogy a szervezetet, amelyben a leendő nyugdíjas dolgozott, felszámolták, vagy az állampolgár elköltözött. Annak érdekében, hogy nyugdíjba vonulásáig minden dokumentum készen álljon, érdemes előre felkeresni a Nyugdíjpénztárt, és tájékozódni arról, hogy milyen dokumentumokra lehet még szükség, és mikor kell eljönnie a kérelem benyújtásához.

Egy bizonyos életkor elérésekor minden orosz állampolgár megkezdheti a nyugdíj iránti kérelmet. Ezenkívül számos feltételnek teljesülnie kell - fontos tudni, hogy milyen dokumentumok szükségesek a nyugdíjigényléshez, ezek benyújtásának módja és az elbírálás határideje. Hol kezdje el ezt az eljárást, és mit kell először tenni?

A kötelező feltételek listája

A fő jogalkotási aktusok, amelyek szerint az öregségi nyugdíjakat számítják ki, a 400-FZ és a 167-FZ törvény. Az első a regisztrációs szabályokat és a fizetési eljárást, a második a nyugdíjbiztosítás jellemzőit ismerteti.

Regisztráció alapfeltételei:

• Nyugdíjas kor. A lakosság férfi része 60 éves, a női része 55 éves.
• Biztosítási tapasztalat. Legalább 15 évesnek kell lennie.
• Az IPC érték 30 ponttól van.

2019-ben a tervek szerint emelik a köztisztviselők nyugdíjkorhatárát. 65, illetve 63 éves lesz. Ha csak az életkori feltétel teljesül, akkor az állam társadalombiztosítását rendelik hozzá. Ugyanakkor a nyugdíj nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok listája kisebb lesz, mint a biztosítási esetében. Utóbbinál a minimális munkatapasztalat 7 év. Beszámításra kerül a honvédségi szolgálat teljesítésével, a szülési szabadsággal, valamint az állás elvesztése esetén a foglalkoztatási szolgálatnál történő regisztrációval töltött idő.

A biztosítási típusú kifizetések sokkal jövedelmezőbbek, mint a szociálisak. A feltételek biztosításáról előre gondoskodni kell. A szükséges 15 év gyakorlat megszerzéséhez javasolt állandó állást szerezni.

A munkakörülmények hatása a nyugdíjkorhatárra

A nyugdíj nyilvántartásba vételének elfogadott eljárása további tényezőktől is függ. Ide tartozik a lakóhely és az emberi egészségre káros munkakörülmények. Ezek érintik a nyugdíjba vonulás alsó korhatárát, valamint a szolgálati idő és az IPC számítási eljárását.

Az alábbi tényezők fennállása esetén az öregségi nyugdíj igénylésére vonatkozó dokumentumokat a szokásos határidőnél korábban is lehet benyújtani:

• munkatapasztalattal rendelkezik a Távol-Északon vagy az ország ezzel egyenértékű régióiban;
• a csernobili atomerőmű balesete során megsérültek esetében 10 évvel csökkentették a korhatárt;
• káros munkakörülményeket, az időt minden esetben egyedileg számítják ki.

A fent leírt ellátások igénybevételéhez be kell mutatni a különleges feltételek melletti nyugdíj megállapításához szükséges igazoló dokumentumokat. Ezek lehetnek munkafüzetek, bizonyítványok vagy kivonatok bejegyzései. Erről előre gondoskodni kell – az esedékes kifizetések újraszámítása tovább tarthat, mint a szokásos nyugdíjbejegyzés.

Lehetőség van más FÁK-országokban szerzett munkatapasztalat figyelembevételére. Ez a benyújtott dokumentumok szerint történik, orosz nyelvű fordítással. A valuta átváltása az Orosz Központi Bank adatai szerint történik.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok

Az öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges dokumentumokat előre elkészíteni. Ez megtehető munka közben is az időköltségek minimalizálása érdekében. A havi pénzbeli juttatás független előzetes számítása javasolt a rendelkezésre álló munkatapasztalat- és egyéb tényezők alapján.

Hat hónappal a várható nyugdíjba vonulása előtt ajánlatos megtenni a következőket:

• keresse fel a Nyugdíjpénztári fiókot, tájékozódjon a dokumentumok pontos listájáról és a végrehajtásuk aktuális követelményeiről;
• tisztázza a szakemberek munkarendjét a látogatás időpontjának előzetes egyeztetése érdekében;
• A munkahelyen kezdje el összegyűjteni a szükséges információkat - igazolások, kivonatok.

Telefonon vagy a PF honlapján tájékozódhat arról is, hogy hol lehet nyugdíjat igényelni: a helyi kirendeltség pontos címét, nyitvatartási idejét és elérhetőségi telefonszámát. Teljes körű tájékoztatást adnak arról is, hogy 2019-ben milyen dokumentumok szükségesek az öregségi nyugdíj igényléséhez.

Ezenkívül ajánlott figyelemmel kísérni a legújabb jogszabályi változásokat. Ezek vonatkozhatnak a korhatár emelésére, további feltételekre, valamint a készpénzes kifizetések becsült összegére. Ezt megteheti az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának hivatalos honlapján.

A pályázat kitöltésének szabályai

A Nyugdíjpénztárhoz benyújtott kérelem elkészítéséhez ajánlott egy formanyomtatványt venni a fiókból, vagy letölteni a Nyugdíjpénztár weboldaláról. Szabad formában nem teheti meg, ellenkező esetben új dokumentumot kell benyújtania. Az űrlap kitöltésére elfogadott eljárás van.

A nyugdíj megszerzéséhez helyesen kell megadnia a következő adatokat:

• annak a PF fióknak a teljes neve, ahol a dokumentumokat benyújtják;
• számot jelez;
• aktuális állampolgárság;
• regisztrációs hely és lakóhely, ha nem egyezik;
• Személyi igazolvány adatai;
• információk a munkahelyekről;
• ha a kérelmezőnek vannak eltartottjai;
• nyugdíj típusa - életkor szerint;
• csatolt dokumentumok listája;
• az utóbbi dátuma, aláírása és átirata.

Íráskor a mindenkori szabályokat kell követni. Az űrlap minden szakaszához magyarázat található. Ha kérdése van, forduljon a PF képviselőihez.

A kérelemben fel kell tüntetni az állampolgárság, vezetéknév vagy utónév változásának tényét. Ellenkező esetben az adatok eltérnek a munkafüzetben vagy más hivatalos nyilatkozatokban szereplő információktól.

További dokumentumok

A jelentkezés mellett alátámasztó dokumentumokat kell elkészíteni. A kérelmezővel kapcsolatos információk nagy része a Nyugdíjpénztár adatbázisában található, de bizonyos esetekben a 2002 előtti munkaidő figyelembevételekor problémák merülhetnek fel - a téves vagy hiányos információ befolyásolja a nyugdíj összegét.

Mivel öregségi nyugdíjat csak valós és megerősített adatok megadása esetén igényelhet, az alábbi dokumentumokat kell benyújtania:

• alkalmazás a fent leírt minta szerint;
• személyi igazolvány, minden oldal fénymásolata;
• munkafüzet, minden lap másolata;
• férfiaknak - katonai igazolvány;
• pénzátutaláshoz szükséges adatok – folyószámla, bankkártya;
• 2002. január 1. előtt dolgozóknak – jövedelemigazolás;
• nem szabványos munkakörülményeket igazoló tanúsítványok.

A helyes számításhoz a 2002-től 2014-ig terjedő járulékadatokat kell használni. és pontokat 2015 óta

A Nyugdíjpénztár képviselői a következő információkat is kérhetik:

• Házassági anyakönyvi kivonat;
• információk a gyermekekről;
• igazolás a távol-északi lakhelyről.

A feldolgozási idő – figyelemmel a dokumentumcsomag kitöltésére és benyújtására vonatkozó szabályokra – legfeljebb 10 munkanap. Ebben az esetben a kérelmezőnek 3 hónap áll rendelkezésére a pontatlanságok és hibák kijavítására. A felülvizsgálati időszak a helyes információk megadásával kezdődik. Pályázat benyújtásához használhatja az Állami Szolgálatok weboldalának funkcióit.

Fontos - a dokumentumcsomagot a leendő nyugdíjasnak a Nyugdíjpénztári osztálynak kell átadnia az utolsó munkahelyről való elbocsátástól számított 30 napon belül. Ellenkező esetben a kifizetések elhatárolása késik.

Felhalmozási és fizetési eljárás

A nyugdíjkifizetések kiszámításához összetett képleteket használnak. A számítási módszer a munkatapasztalat hosszától, a munkavégzés helyétől és a nyugdíjalapba történő befizetések összegétől függ. Az esedékes összeg helyes kiszámításának legjobb módja, ha felkeresi a Nyugdíjpénztár webhelyét, és használ egy online számológépet.

A nyugdíjba vonuláskor járó nyugdíj nagyságát befolyásoló tényezők:

• a hivatalos fizetés nagysága;
• választott nyugdíj lehetőség;
• tényleges munkatapasztalat hossza;
• fegyveres szolgálat, szülési szabadság időtartama, hasonló körülmények;
• ha a pályázatot határidő után nyújtották be.

A biztosítási nyugdíj kiszámításához bevezették a „túlélési kor” kifejezést, amely 19,5 év. A takarékbetétek teljes összegét el kell osztani 234 hónappal, hogy megkapjuk a pontos havi adatot. Emellett a Nyugdíjpénztári programok keretében kiutalt egyéb nyugdíj-megtakarítások is felhasználhatók. Fontos, hogy a Nyugdíjpénztári fiókban történő kifizetések felhalmozása után összehasonlítsa azokat saját számításaival. A különbség nem lehet jelentős.

A közeljövőben, a legutóbbi reform végéig - 2025-ig - nem terveznek jelentős változásokat a nyugdíjjogszabályokban.

A videó részletes listát tartalmaz a dokumentumokról és információkról az öregségi nyugdíj helyes nyilvántartásáról Oroszországban: