Умови призначення та стаж для виходу на пенсію за шкідливістю. Достроковий вихід на пенсію Кому належить виплата

Вихід на пенсію за шкідливістю може бути достроковим. Це можливо за дотримання кількох умов. Призначається таке пільгове забезпечення тим, хто певний проміжок життя пропрацював зі шкідливими умовами. Під ними розуміються всі виробничі процеси, які негативно впливають на якість життя і рівень здоров'я.

Кому належить пільгова пенсія за шкідливістю?

Усі умови професійної діяльності поділяються на три види:

допустимі,
небезпечні,
шкідливі.

Останні два види часто є причиною розвитку професійних захворювань. Люди, які працюють у таких умовах, можуть раніше піти на відпочинок. Списки шкідливих професій для оформлення дострокової пенсії є великим. В основному в ньому складаються працівники, які здійснюють роботи:

у столярному виробництві,
при роботі під землею та на рудниках,
на лісозаготівлі,
у вугільній галузі,
на флоті,
на текстильних заводах,
у рятувальних бригадах,
у поліграфії.

Пільгова пенсія за шкідливістю згідно із законом призначається співробітникам, які через свою роботу належать до першого чи другого списку. Не були прописані ще за часів СРСР. Зараз вони зазнали деяких змін, але зміст залишився тим самим.

На підприємствах складаються списки з перерахуванням робочих місць та із зазначенням суб'єктів, яким належить дострокове пенсійне забезпечення. Такі офіційні папери мають переглядати кожну п'ятирічку.

Усі співробітники, пов'язані з роботою у шкідливих умовах, проходять атестацію. Вона стосується і їхніх робочих місць. Якщо умови визнаються небезпечними, то додається диференційований відсоток, що становить від 2 до 9% виплат. Саме цей параметр впливає на розмір подальшої пенсії.

Як оформити достроковий вихід на пенсію?

Необхідно підготувати документи щодо оформлення пенсії за шкідливістю:

посвідчення особи,
трудову книжку,
документ про зароблені нарахування,
підтвердження шкідливих умов праці.

Є кілька тонкощів. Наприклад, військовий квиток надається лише військовозобов'язаними громадянами. Якщо трудова книжка втрачена, то можна надати інший офіційний папір, який підтвердить ваш стаж. Довідка про зарплату складається за безперервного стажу за 60 місяців. При цьому можна взяти той термін, коли грошова винагорода за роботу була особливо високою.

Документ, який підтверджує, що робота була шкідливою, складається за особливою формою. У ньому вказується найменування всіх шкідливих посад, у межах яких велася професійна діяльність. Із загального часу буде виключено:

відпустка без утримання,
період догляду за дитиною,
навчання, відрядження.

Вказаний вище список документів може бути доповнений. Тому за наявності описуваних обставин найкраще заздалегідь звернутися до Пенсійного фонду, щоб отримати перелік необхідний документ. Якщо ви виробили стаж, прописаний у законі, то у ПФР вам підкажуть, коли саме можете оформити пенсію. Умовою отримання соціального забезпечення за шкідливістю є необхідність перебувати робочому місці протягом усього робочого дня.

Як нараховується пенсія за шкідливістю?

Пенсія зі шкідливості у 2019 році нараховується на підставі класичного соціального забезпечення. Збільшення належить за рахунок страхової частини, яка лежить на плечах керівника або власника фірми. Розмір останніх залежить від категорії шкідливості. Якщо професію офіційно визнано шкідливою, то роботодавець зобов'язаний перерахувати додаткові кошти до ПФ. Ця сума має бути прописана в колективному та індивідуальному договорі.

Зверніть увагу, що пенсія нараховується за записами у трудовій книжці та за відмітками, які виготовлені в архівних документах. Якщо таких записів немає, то пенсія за пільговими умовами не призначається.

Люди зі списку професій на пенсію за шкідливістю при настанні описаних у законі обставини повинні звернутися до ПФ не раніше ніж за місяць до досягнення потрібної вікової межі. Сам процес оформлення займає 10 діб від дня подання офіційних паперів. Якщо співробітник ПФ буде змушений уточнювати будь-які відомості, оформлення затягнеться на місяць.

На закінчення відзначимо, що люди, які виробили стаж у шкідливих умовах, можуть отримати додаткові пільги: скорочений робочий день, додатковий відпочинок та відпустку, лікувальне харчування, безкоштовну мед. допомога. Якщо хочете підвищити свою пенсію, то необхідно за новими правилами заробити більше балів, тобто продовжити свій стаж.

Пільгова пенсія за шкідливістю оформляється відповідно до законодавства. Існує 2 списки з перерахуванням професій та посад, що мають на це право.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Порядок оформлення такої пенсії має особливості. Громадяни РФ отримують право на вихід на пенсію у певному віці (55 або 60 років).

Але існують певні пільгові категорії працівників, які можуть виходити на заслужену відпустку і раніше.

Головні аспекти

Оформлення пенсії такого виду можливе лише в тому випадку, якщо громадянин працював у несприятливих для його здоров'я умовах.

Основним джерелом фінансування у разі виступає Пенсійний фонд , куди кошти направляються безпосередньо тими роботодавцями, які надавали робочі місця з підвищеною шкідливістю людини.

Загальні моменти

Якщо вірити статистиці, то майже половина всього виробництва на території РФ є шкідливою для здоров'я людини.

За такі ризики працівникам призначається пенсія за шкідливість. Ці виплати призначені тільки для людей, які деякий час пропрацювали в небезпечному середовищі з важкими умовами роботи.

Шкідливі умови праці – це виробничі процеси, що стосуються діяльності і які позначаються здоров'я та стані працівника.

Під час виконання роботи у шкідливих умовах є загроза підвищеного , виникнення хронічних хвороб, а також ймовірність смертельного результату.

Сюди можна віднести такі фактори, як:

загазованість;
наявність великої кількості пилу;
висока вологість повітря;
висока радіація;
робота без природного освітлення (наприклад, у шахті);
наявність великого рівня шуму;
робота з біологічними чи хімічними речовинами, які є шкідливими для здоров'я).

І хоч працювати в таких умовах досить непросто, для багатьох людей така робота стає дуже привабливою.

Не менш важливу роль у цьому випадку грає можливість дострокового виходу на пенсію.

Кому вона належить

Громадянам, які працюють у шкідливих умовах, покладено вихід на пенсію раніше за термін.

До них належать:

трудящі в підземних або гірських будівлях (видобуток корисних копалин);
металурги;
громадяни, які працюють на виробництві вибухових речовин;
працюючі на переробці нафти чи газу, вугілля чи сланцю;
працівники хімічних підприємств;
працюючі на виробництві електро- та радіоапаратури;
виробники матеріалів для будівництва;
виробники целюлози;
працюючі на виробництві скла та скляних виробів;
співробітники підприємств атомної енергетики та ін.

Працюючи на таких типах виробництва, громадяни стикаються зі шкідливими умовами праці, підвищеною небезпекою отримати травму чи захворіти.

Все це може призвести до втрати (повної або часткової) працездатності, тому такі громадяни мають право виходити на заслужену відпустку раніше за інших працівників.

Законні підстави

Порядок нарахування та оформлення пенсій за шкідливістю регулюється двома основними законодавчими актами:

Список професій, які підпадають під цю норму, затверджено.

Вихід на пенсію достроково за шкідливістю

Такі пільги можуть отримати лише ті громадяни, професії яких зазначено у Постанові Кабінету Міністрів СРСР.

Насамперед необхідно провести підрахунок стажу роботи громадянина. Лише необхідна кількість дає право на достроковий вихід на пенсію.

До нього слід включати лише повні робочі дні. У стаж також варто включати періоди знаходження та оплачені відпустки.

Не входять до нього прогули чи інші простої, навчання працівників під час якого громадянин перебував над процесі виробництва.

Але однією з головних умов нарахування пільгової пенсії є шкідливі умови роботи.

На кожному подібному підприємстві мають бути складені списки професій, які підпадають під дію пільги.

Ці дані мають надходити до Пенсійного фонду за місцезнаходженням підприємства.

Хто має право скористатися цією пільгою

Відповідно до закону №400-ФЗ Уряд було прийнято, у якому визначаються конкретні типи професій, які мають можливість дострокового виходу на пільгову пенсію.

З цією метою Урядом було складено 2 Списки, в яких зазначається перелік професій, посад та інших показників шкідливості праці, що дають право на отримання пільгової пенсії.

Відповідно до належності до того чи іншого списку відбувається нарахування пенсії.

Список 1

Цей список ще називають «першою сіткою». У Списку №1 вказано виробництва та професії, які дозволяють громадянам раніше виходити на пенсію за віком.

Сюди відносять професії, які особливо небезпечні для здоров'я людини.

Особливістю цього списку є те, що професії, зазначені у другому списку, не підсумовуються до першого.

Враховуються лише періоди роботи, які були проведені на посаді, зазначеній у Списку №1.

Список 2

«Друга сітка» або Список №2 – це перелік посад та професій, умови праці на яких визнані тяжкими.

Для отримання права дострокового виходу на заслужену відпустку допускається підсумовувати періоди роботи на посаді за Списком №1 та Списком №2.

Умови призначення при недоробці

Для отримання дострокових виплат громадянин має відповідати таким умовам:

досягти певного віку;
наявність необхідного стажу;
встановлену кількість пільгового стажу роботи.

Умови призначення для Списку №1 та Списку №2 дещо відрізняються. Для першого переліку:

настання віку 45 (для жінок) та 50 років (для чоловіків);
(загальний) у 15 та 20 років відповідно;
розмір спеціального стажу роботи – 7,5 та 10 років.

Для отримання дострокової пенсії за Списком №2 слід виконати такі умови:

Якщо хоча б половину загального стажу громадянин отримав під час роботи на посадах, передбачених Списками №1 та 2.

То йому належить зменшення пенсійного віку:

за кожний відпрацьований за першим списком рік зменшується на 1 рік;
за Списком №2 за кожний відпрацьовані 2 роки зменшується на 1 рік.

Для звернення по пільгову пенсію громадянину слід написати заяву до Пенсійного фонду.

Слід обирати відділення, яке знаходиться за місцем прописки або проживання громадянина. З цією ж метою можна звернутися до багатофункціонального центру.

Заяву до відповідної організації можна подавати особисто або через довірену особу. Для цього слід скласти та завірити нотаріально.

Якщо у громадянина немає часу чи бажання вирушати до відділення ПФР, то він може скористатися сайтом Пенсійного фонду та зі свого особистого кабінету надіслати заяву в електронному вигляді.

Призначення пільгової пенсії відбувається з дня звернення до неї, але з раніше терміну настання права її оформлення.

Щоб скоротити час оформлення забезпечення, співробітники ПФР займаються завчасною обробкою документів (перевіркою на наявність помилок і правильності оформлення).

У цей час формується макет пенсійної справи працівника, який згодом стає основою для оформлення пенсійної допомоги.

Як розрахувати пенсійні виплати

Розрахунок пільгового забезпечення необхідно проводити на підставі закріпленої у законодавстві норми.

Відбувається це за такою формулою:

РП = ПК * СК,

Пенсійні коефіцієнти також розраховуються за складними нормами. Їхня величина до і після 2015 року різниться.

Кількість пенсійних коефіцієнтів залежить від таких факторів:

Якщо до початку дії пенсійної реформи громадянину було оформлено пільгову пенсію за шкідливістю, перерахунок проводитиметься щороку.

Для тих громадян, які перебуваючи на пенсії продовжують працювати, індексація сьогодні не проводиться.

Але після звільнення з роботи співробітники Пенсійного фонду зобов'язані нарахувати індексацію за пропущені роки.

Перерахунок проводиться у разі настання відповідної ситуації або запровадження нових законодавчих норм.

Якщо у пенсіонера змінилася група, він досяг вісімдесятирічного віку або роботодавець сплатив за нього страхові внески, ПФР здійснює перерахунок самостійно без звернення громадянина.

Відбувається це з 1 серпня цього року. Інші громадяни для перерахунку повинні звернутися до ПФР.

Які необхідні документи потрібно надати

Подаючи заяву до ПФР, слід мати із собою такі документи:

паспорт;
, інші довідки, що підтверджують право на отримання пільгової пенсії;
інші документи (якщо в цьому є необхідність) – військовий квиток, свідоцтво про народження дитини, диплом чи інший документ про здобуття освіти та ін.

Якщо заява була подана в електронному вигляді, то всі необхідні документи слід подати до ПФР протягом 3 місяців.

Навігація за статтею

Робота у зазначених виробництвах супроводжується наявністю шкідливих умов праціщо пов'язано з особливою небезпекою, підвищеною тяжкістю, наявністю травматизму та інших факторів (загазованість, радіаційне тло, рівень шуму, освітлення та ін.), які можуть призвести до професійних захворювань, повної або часткової втрати працездатності.

Список № 1 пільгових професій для дострокової пенсії

Списком № 1 (у повсякденному житті «перша сітка») визначено виробництва та професії для дострокового призначення пенсії за віком особам, які працювали зі шкідливими та небезпечними умовами праці - у гарячих цехах, на підземних роботах. У затвердженому переліку передбачені професії з 24 видів виробництв:

металообробка;
металургійне виробництво;
хімічне виробництво;
транспорт;
атомна енергетика та промисловість;
гірничі роботи тощо.

Повний перелік професій, що належать до Списку 1, представлений у документі з .

Стаж роботи за професією, передбаченою Списком 1, після 1 січня 2013 р., зараховується до спецстажу, якщо роботодавець здійснює відрахування страхових внесків до ПФР.

Список № 2 виробництв, професій та посад

Списком № 2 (або «друга сітка») визначено професії для дострокового призначення пенсії за віком особам, які працювали з тяжкими умовами праці. Такі професії передбачені у 34 видах виробництв, наприклад, у:

хімічному;
електротехнічному;
деревообробному;
поліграфічному та кінокопіювальному;
скляному і так далі.

З повним переліком професій та виробництв, що належать до Списку 2 для пільгової пенсії, можна ознайомитись у документі з .

Стаж роботи у професії, передбаченій Списком 2, після 1 січня 2013 року, зараховується до спеціального (пільгового), якщо роботодавець відраховує страхові внески до ПФР.

Вихід на пенсію за списком 1 та 2 (при повному та неповному пільговому стажі)

Для призначення дострокової страхової пенсії за старістю працівникам за Списками 1 та 2 законодавчо визначено три основні умови:

досягнення встановленого пенсійного віку виходу пенсію;
наявність повного страхового стажу;
тривалість спеціального (пільгового) стажу.

Умови дострокового виходу на пенсію за віком для чоловіків та жінок відповідно до Списків № 1 та № 2 наведено у таблиці:

Умови призначення	Чоловіки	Жінки
За Списком № 1
Пенсійний вік	50 років	45 років
Загальний страховий стаж	не менше 20 років	не менше 15 років
Спеціальний стаж*	10 років	7,5 років
За Списком № 2
Пенсійний вік	55 років	50 років
Загальний страховий стаж	не менше 25 років	не менше 20 років
Спеціальний стаж *	12,5 років	10 років
* Якщо зазначені особи пропрацювали на небезпечних та шкідливих (за Списком № 1) або на важких роботах (за Списком № 2) не менше половини встановленого вище строку та мають необхідну тривалість страхового (загального) стажу, дострокова пенсія їм призначатиметься зі зменшенням пенсійного віку :
Зниження віку за Списком № 1	на один рік за кожний повний рік пільгової роботи
Зниження віку за Списком № 2	на один рік за кожні 2,5 роки пільгової роботи	на один рік за кожні 2 роки пільгової роботи

Обов'язковою умовою для дострокової пенсії є не менше 30 (ІПК).

Чоловік має 4 роки стажу за Списком № 1, 9 років за Списком № 2 та 26 років загального страхового стажу. Право для виходу на пенсію за старістю за Списком № 1 у нього відсутнє. За наявності «чистого» стажу за Списком № 2 (9 років) декларація про пенсію виникає у 57 років. При складанні з періодами роботи за Списком № 2 періодів роботи Списку № 1 виходить пільговий стаж, що дорівнює 13 рокам. Це дає право виходу на пенсію у 55 років.

Малий список пільгових професій для дострокової пенсії

Порядок проведення спеціальної оцінки умов праці (СОУТ) законодавчо закріплено Законом № 426-ФЗ від 28 грудня 2013 року «Про спеціальну оцінку умов праці».

Оцінка проводиться роботодавцем разом із спеціалізованою організацією, що залучається. У створеній комісії для проведення оцінки мають бути безпосередньо задіяні спеціалісти відділу чи служби з охорони праці.

На робочі місця з не виявленими шкідливими чи небезпечними факторами роботодавець подає декларацію про відповідність умов праці нормативним вимогам до трудової інспекції.
Робочі місця, на яких було виявлено небезпечні фактори, розподіляються за відповідними класів (підкласів) шкідливості:
- оптимальні;
- допустимі;
- шкідливі;
- небезпечні.

Додаткові внески до ПФР за шкідливі умови праці у 2019 році

Періоди роботи за списками після 1 січня 2013 рокузараховуються до спеціального стажу за дотримання умов:

відповідності класу умов праці на робочих місцях, встановленим нормативам за результатами
сплати роботодавцем страхових внесків за ОПС за додатковими тарифами, встановленими статтею 33.2 Закону від 15.12.2001 р. N 167-ФЗ.

Тариф дод. внеску визначається залежно від класу шкідливості, встановленого внаслідок спец. оцінки. Якщо роботодавець не проводив оцінку умов праці, він сплачуватиме за стандартними тарифами (у 2015 р. вони були збільшені):

Розрахунок розміру пенсії за шкідливістю у 2019 році

Подати заяву про призначення пенсії можна через Інтернет, скориставшись «Особистим кабінетом громадянина» на офіційному сайті ПФР

Заява буде розглянута протягом 10 дніввід дня його прийому. Пенсія буде призначена з дня звернення, але не раніше дати виникнення права на неї. Раніше дати звернення призначать лише у тому випадку, якщо звернення надійшло протягом 30 днів з дати звільнення з роботи - у такому разі виплати призначать з дня, наступного після звільнення.

Які документи потрібні для оформлення

При поданні заяви до ПФР громадянинові необхідно надати наступні документи:

Паспорт.
Документи, що підтверджують декларація про дострокове страхове забезпечення. Крім трудової книжки використовуються довідки, що уточнюють особливий характер роботи, видані роботодавцем відповідно до чинного законодавства - це можуть бути картки обліку фактично відпрацьованого часу на пільгових виробництвах і так далі.
Додаткові документи за потреби (архівні довідки, договори, свідоцтва про народження дітей, документ про освіту, для чоловіків військовий квиток тощо).

Стати пенсіонером згідно із законодавством у Росії чоловіки можуть досягнувши 60 років, жінки з настанням 55-річного віку.

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Що це таке?

Дострокове оформлення пільгової пенсії за шкідливості можливе, якщо трудова діяльність людини проходила в умовах, що надають несприятливий вплив на здоров'я.

Вона сплачується із коштів Пенсійного Фонду, до якого роботодавець відраховує додаткові внески за працівників, чиї робочі місця визнані шкідливими чи небезпечними. Для визначення шкідливих факторів виробництва та ступеня впливу їх на працівників на підприємстві здійснюється спеціальна оцінка умов праці.

Нормативна база

Норми та правила нарахування пенсії за шкідливістю закладені у законах Росії, основними з яких є № 400-ФЗ від 28.12.2013р. та № 426-ФЗ від 28.12.2013р.

Перелік шкідливих та небезпечних професій затверджено Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 р. N 10.

Кому належить?

Пільгова пенсія оформляється особам, які ризикують під час роботи втратити працездатність, набути професійних захворювань.

Причиною може бути особлива небезпека під час виконання робіт, підвищений травматизм, підвищений рівень загазованості, погана освітленість, шум робочому місці, радіація.

Такі професії та посади для встановлення пільгового стажу об'єднані у списки.

Списки професій №1, №2

Списки використовують при нарахуванні пенсій громадянам, які працюють у таких галузях економіки, як:

гірська промисловість;
металургія;
коксохімічне виробництво;
газопереробна та нафтопереробна промисловість;
хімічна промисловість;
виробництво вибухівки;
електротехнічне виробництво;
охорона здоров'я;
поліграфія;
транспорт;
Атомна промисловість.

Професії списку №1визнані особливо шкідливими та особливо важкими. Він включає робітників гарячих цехів, осіб трудящих під землею.

У списку №2багато професій повторюються. Він відрізняється умовами праці, що становлять меншу небезпеку здоров'ю людини.

Зварювальнику

Залежно від галузі виробництва, професія зварювальника включена в обидва списки.

Так, зварювальники тугоплавких металів, що працюють у металургії, та зварювальники пластмас, що обробляють фторопласт в електротехнічному виробництві, отримують пільги на підставі списку №1. Зварювальники термітного зварювання, зварювальники контактного зварювання включені до списку №2.

При призначенні пенсії звертають увагу на точне збіг найменування коду посади у списку та у всіх документах працівника, який відображає його трудову діяльність.

До них відносяться:

документи персоніфікованого обліку.

Рентгенлаборанту

Медичні фахівці, які працюють із рентгенівською апаратурою, можуть виходити на пенсію у віці згідно зі списком №1.

Це лікарі та середній медперсонал рентгеноопераційних кабінетів, ангіографічних та флюорографічних кабінетів. До них входять і рентгенлаборанти, які працюють з радіоактивними речовинами.

Важливо звернути увагу на те, що дострокову пенсію можуть отримувати тільки рентгенлаборанти, які виконують свої обов'язки в умовах, відображених у списку №1.

Наприклад, медики, які працюють з апаратами магнітно-резонансної терапії, не можуть оформити пільгову пенсію, оскільки на їхньому робочому місці відсутнє рентгенівське опромінення.

Медикам

Медиків працівників, які мають пільги при оформленні пенсії, перераховано у списку № 2.

Це медичний персонал, який працює у туберкульозних та інфекційних лікарнях, лепрозоріях, психіатричних лікарнях, кабінетах хіміотерапії.

Для жінок

У Росії жінки можуть оформити пенсію у 55 років.

Якщо робота проходила в умовах та за професіями, включеними до списку №1, вік виходу на пенсію скорочується до 45 років. Якщо професія жінки входить до списку №2, вона може оформлювати пенсію, досягнувши 50 років.

На півночі

Право виходити на пенсію раніше за звичайних громадян на п'ять років отримують особи, які відпрацювали 15 років на Крайній Півночі.

У місцевостях, прирівняних до нього, для оформлення пільгової пенсії стаж роботи має становити щонайменше 20 років.

Пільгова пенсія за шкідливістю у 2019 році

Нарахування пенсійних виплат для громадян, які оформляють пенсію за шкідливістю у 2019 році, буде здійснюватись за таким же методом, як і у 2019 році.

Мінімальний стаж роботи становитиме 8 років, мінімальний пенсійний коефіцієнт 11,5. У 2019 році вартість ІПК становитиме 78,28 рублів, розмір фіксованої виплати 4801,11 рублів.

Умови призначення

Для настання права на оформлення пільгової пенсії має бути вироблено певний загальний стаж та стаж роботи з пільгової професії, що входить до списків №1 та №2.

	Чоловіки	Жінки
Список №1
Загальний стаж працівника (років)	20	15
	10	7,5
Досягнутий вік (років)	50	45
Список №2
Загальний стаж працівника (років)	25	20
Стаж роботи з пільгової професії (років)	12,5	10
Досягнутий вік (років)	55	50

При неповному стажі за пільговим фахом (менше половини зазначеного вище) зниження пенсійного віку відбувається:

згідно зі списком № 1- на один рік за кожен повний відпрацьований рік за пільговою професією;
згідно зі списком № 2- на один рік для чоловіків за кожні два з половиною відпрацьованих роки за пільговою професією;
згідно зі списком № 2— на один рік для жінок за кожні два відпрацьовані роки за пільговою професією.

Як оформити?

Проконсультуватися про те, як оформляється пенсія, можна у фахівців Пенсійного Фонду за кілька місяців до настання пенсійного віку. Вони пояснять порядок оформлення та складуть список документів, які необхідно зібрати.

Майбутньому пенсіонеру потрібно буде підготувати паспорт, трудову книжку, військовий квиток, пенсійне свідоцтво (СНДЛЗ) за 60 місяців у період до 2002 року, довідку, що підтверджує особливий характер роботи.

Для з'ясування окремих питань працівники ПФ РФ мають право запитати та інші документи. Щоб їх зібрати та надати, громадянин має три місяці. Якщо він укладеться у цей термін, пенсія виплачуватиметься з дня звернення.

Протягом 10 днів заява перебуває на розгляді у фонді, який виносить рішення про призначення пенсійних виплат чи відмову.

Якщо підтвердити стаж роботи зі шкідливих професій не вдасться, фонд може відмовити у виплаті пенсії за шкідливістю.

Порядок виходу

У разі настання пенсійного віку працівник може з роботодавцем або продовжувати працювати.

Якщо громадянин прийняв рішення про те, він має право не повідомляти роботодавця про це за два тижні. Договір розривається з дати, яку вказав працівник у заяві.

У разі ліквідації підприємства або скорочення штату можливо, яким до досягнення пенсійного віку залишилося не більше двох років.

Крім віку, необхідно дотримання кількох важливих умов:

співробітники мають бути звільнені у зв'язку із скороченням штату або ліквідацією підприємства;
громадянин повинен бути на обліку в органах зайнятості, для його працевлаштування відсутні відповідні вакансії;
громадянин має трудовий стаж достатній нарахування пенсійних виплат.

Як розрахувати?

Щоб дізнатися розмір майбутньої пенсії, потрібно зрозуміти, як розраховується пенсійна виплата.

Для розрахунку пенсії використовується формула:

СП = ІПК х СІПК х К + ФВ х К, де

СП - сума пенсії;

ІПК – індивідуальний коефіцієнт пенсіонера (ІПК).

ІПК залежить від і обчислюється за такою формулою:

ПК = СВ/СВmax х 10, де

СВ – перераховані роботодавцем страхові внески протягом року;
СВmax - 16% від максимальної бази для нарахування внесків (змінюється щорічно).
СІПК - вартість ІПК змінюється щорічно і з 1 лютого 2019 становить суму 78,28 рублів.
К - преміальні коефіцієнти залежить від кількості років, куди звернення по пенсію було відстрочено;
ФВ – фіксована виплата складає з 1 лютого 2019р. суму 4805,11 рублів.

Приклад розрахунку

Працівник сягає пенсійного віку 1 березня 2019 року. Його щомісячна вести складала 25000 рублів.

Розраховуємо ІПК:

Заробітна плата протягом року становила 300000 рублів. При тарифі 16% розмір страхових внесків - 48 000 рублів.
За рік громадянин набере ІПК 48000/140160 * 10 = 3,42 бала.
З початку 2019 року та до 1 березня 2019р. ІПК накопичиться до 7,41 бала.
Бали за період до 2019 року розраховуються шляхом поділу страхової частини пенсії на величину вартості одного бала у 2019 році. Припустимо, у нашому прикладі вони становили 70 балів.
Загальна кількість балів ІПК становить 7,41+70 = 77,41.

Додаються бали за періоди проходження термінової служби, під час догляду за дитиною, інвалідом, літнім родичем.

У результаті страхова пенсія дорівнюватиме 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10864,76 рублів.

Індексація та перерахунок

З підвищенням рівня інфляції держава індексує пенсії пенсіонерів, які не працюють.

Пенсії громадян, які продовжують працювати, нині не індексуються. Але у разі їхнього звільнення розмір пенсійних виплат буде збільшено на всі пропущені індексації.

Перерахунок розміру нарахованої пенсії проводиться у зв'язку з обставинами, що виникли, або новими змінами законодавства.

У разі зміни групи інвалідності пенсіонера, надходження внесків від роботодавця за працюючого пенсіонера пенсії перераховуються співробітниками Пенсійного Фонду самостійно з 1 серпня.

В інших випадках на перерахунок потрібне звернення із заявою до ПФ. Пенсія буде перерахована з місяця, який настане за місяцем подання заяви.

Порядок та строки виплати

Виплата пенсії за шкідливістю, як і всіх інших, відбувається у поточному місяці. Спосіб отримання вибирає пенсіонер самостійно.

Пенсія може перераховуватись на рахунок у банку, доставлятися Поштою Росії чи іншою організацією.

Поширені запитання

Чому ця пенсія така маленька?

Розмір пенсії залежить від офіційної зарплати, балів ІПК та преміальних коефіцієнтів.

Виходячи на пенсію раніше, працівник не встигає накопичити велику кількість балів. Преміальні коефіцієнти для розрахунку дострокової пенсії нижчі, ніж пенсії по старості. Усе це призводить до зменшення пенсійних виплат за шкідливістю.

Чи планується її скасування?

Скасування пенсії за шкідливістю не планується. Посилені вимоги до адміністрації підприємств.

Запровадження обов'язкової оцінки умов праці посилить контролю над станом робочих місць. Збір додаткових пенсійних внесків дозволить накопичити кошти на виплату пенсій за шкідливістю.

Чи додадуть?

Пенсійний вік у Росії настає для жінок у 60 років, а для чоловіків у 65. Однак за певних умов можливий вихід на пенсію у достроковому порядку. Зокрема, тоді, коли людина була зайнята на небезпечному та шкідливому виробництві.

Загальна інформація

Громадяни, яким належить пільгова пенсія за шкідливістю, обов'язково повинні відпрацювати не менше 10 років (для чоловіків) та 5,5 років (для жінок) у небезпечних та шкідливих умовах. Якщо стажу не вистачає, вихід на дострокову пенсію неможливий. Крім того, існує затверджений список професій, які належать до шкідливих та небезпечних.

Особливо шкідливі професії

У 2014 році було прийнято постанову № 665, в якій затверджується список професій, зайнятість на яких належить до шкідливих, тяжких та небезпечних робіт. Всі вони поділені на великі категорії:

гірничі роботи;
агломерація та збагачення;
металургійне виробництво;
коксове, пекококсове, термоантрацитовета коксохімічне виробництва;
газові та газогенераторні заводи, станції та цехи з вироблення газу;
виробництво динасових виробів;
виробництво азотнокислого срібла, афінаж та отримання хімічно чистих дорогоцінних металів та їх переробка;
трубо-пресові, пресові, волочильні цехи та відділення;
хімічне виробництво.

Повний список із докладними роз'ясненнями можна прочитати у постанові. Громадяни, які зайняті на роботах понад вісім років за одним із напрямків, можуть розраховувати на пільгову та дострокову пенсію.

Важливо! Якщо громадянин був працевлаштований по одному з напрямків зсписку № 1 Постанови, загальний трудовий стаж не враховується при призначенні дострокової та пільгової пенсії. Умови праці вважаються особливо небезпечними та шкідливими для здоров'я, тому достатньо 10 років роботи. Завантажити для перегляду та друку:

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Інші професії

Крімсписку № 1, Постановою передбачено і список № 2, де прописані професії, що належать до складних умов праці. При цьому законодавство допускає підсумовування періоду роботи за фахом з першого списку з періодом роботи за фахом з другого списку.

Фактично людина могла бути зайнята протягом трьох років як рентгенлаборанта(список № 1), а потім протягом семи років - молодшою медичною сестрою з догляду за хворими в рентгенівському відділенні (список № 2). Фактично у важких умовах громадянин пропрацював десять років, що достатньо для виходу на дострокову пенсію та отримання пільгової пенсії за шкідливістю.

Важливо! Крім «небезпечного» стажу, потрібно додатково і загальний трудовий стаж. Саме тому вправі піти достроково на пенсію може бути відмовлено, навіть якщо за важких умов було відпрацьовано достатню кількість років.

Основні правила

Чоловікам, які розраховують на дострокову пенсію за шкідливістю, необхідно відповідати кільком критеріям:

10 років безперервного стажу за професією зі списку №1;
загальний трудовий стаж щонайменше 20 років;
вік 50 років.

Під загальним трудовим стажемрозуміється сумарно і стаж за шкідливою професією, і стаж за іншими професіями.Тільки в цьому випадку чоловік зможе піти на пенсію у 50 років, на 15 років раніше, ніж усі інші. Право на подальшу роботу у нього ніхто не забирає, проте нарівні із заробітною платою йому належать пільгові пенсійні виплати.

Жінкам, які розраховують на дострокову пенсію за шкідливістю, необхідно відповідати критеріям:

7,5 років безперервного стажу (включаючи періоди декретної відпустки) за професією зі списку №1;
загальний трудовий стаж щонайменше 15 років;
вік 45 років.

Для громадян, зайнятих за професіями із встановленого списку № 2, застосовуються інші критерії:

12,5 років безперервного стажу для чоловіків та 10 років для жінок;
25 років загального стажу для чоловіків та 20 років для жінок;
вік 55 років для чоловіків та 50 років для жінок.

При цьому розмір пільгової пенсії буде розрахований з урахуванням загального стажу, зважаючи на встановлені норми.

Умови призначення

Закон «Про страхові пенсії» доповнює всі умови для виходу на дострокову та пільгову пенсію за старістю наявністю мінімального індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК) – 30. Сам коефіцієнт залежить від середньої заробітної плати та сплачених роботодавцем страхових внесків.

При цьому роботодавець не має права приховувати від Пенсійного Фонду офіційний дохід громадянина, надавати недостовірні відомості та затримувати відрахування внесків. Відповідно, чим більша заробітна плата у громадянина (мається на увазі «білий» дохід), тим вищий індивідуальний пенсійний коефіцієнт.

приклад

Страхові пенсійні виплати (вони ж виплати за шкідливістю громадянам, які досягли відповідного віку) розраховуються за загальними правилами нарахування страхової пенсії: індивідуальний пенсійний коефіцієнт множиться на вартість одного коефіцієнта.

Наприклад, людина на шкідливій професії заробила ІПК у розмірі 150 балів, а за загальний трудовий стаж додатково ще 100 балів.

Вартість одного коефіцієнта у 2019 році дорівнює 87,24 руб.

Тобто пенсія становитиме: (150 + 100) * 87,24 = 21 810 руб.

Також до цієї суми буде додано фіксовану виплату до страхової пенсії (у 2019 році - 5334,19 руб.)

Саме такі виплати належать людині.

У Пенсійному Фонді при подачі документів на дострокову або пільгову пенсію можна заздалегідь уточнити, скільки становитиме індивідуальний коефіцієнт, а потім самостійно розрахувати розмір майбутніх виплат.

На кількість балів додатково впливає і регіон проживання. Так, жителі Крайньої Півночі та районів, які до неї прирівняні, ІПК нараховують вище за складні умови проживання.

Важливо! Можливість уточнення ІПК на конкретний період є і у тих, хто замовляє виписки з Пенсійного Фонду в електронному вигляді на порталі державних послуг або в особистому кабінеті на офіційному сайті Фонду. Послуга абсолютно безкоштовна, дозволяє дізнатися про розмір врахованого трудового стажу та індивідуального пенсійного коефіцієнта. Завантажити для перегляду та друку:

Додатковий тариф

Періоди роботи на шкідливих та небезпечних виробництвах включаються до спеціального стажу при обов'язковому нарахуванні та сплаті додаткового тарифу страхових внесків до ПФР. Тому дуже важливо, щоб роботодавець своєчасно нараховував та сплачував страхові внески за додатковими тарифами. Інакше це перешкоджатиме формуванню права на дострокове призначення пенсії по старості.

В даний час роботодавці, які мають робочі місця за Списком 1, Списком 2 та «малими списками», зобов'язані проводити спеціальну оцінку умов праці на робочих місцях відповідно до ФЗ № 426-ФЗ «Про спеціальну оцінку умов праці» та сплачувати диференційований додатковий тариф у залежно від встановленого класу та підкласу умов праці.

Таблиця сплати додаткового тарифу

Порядок оформлення

Для того, щоб оформити пільгові виплати або дострокову пенсію, необхідно підготувати невеликий пакет документів:

трудова книжка;
паспорт;
Заява;
СНІЛЗ (страхове пенсійне свідоцтво, «зелена» картка);
довідки з усіх місць роботи, які уточнюють характер праці.

Якщо за трудовою книжкою не вистачає стажу, але при цьому громадянин справді працював за шкідливим фахом, можна запросити копії довідок з архівів, копії наказів від роботодавця про прийом на роботу або звільнення.

З 2003 Пенсійний Фонд самостійно веде облік стажових років, який можна подивитися в особистому кабінеті на сайті. Якщо стажу не вистачає, але фактично він був (є документи, що підтверджують), необхідно особисто звернутися до територіального відділу за місцем прописки або тимчасової реєстрації для оновлення відомостей.

Протягом 3 календарних місяців працівниками ПФР проводиться звірка даних, після чого громадянину дається або позитивний, або негативний результат встановлення пільгової чи дострокової пенсії. Якщо заява задоволена, ніяких повідомлень не надходить, проводиться нарахування за заданими реквізитами. Якщо ж з якихось причин пільгові виплати не призначаються, надходить повідомлення про відмову у послузі.

Важливо! Якщо людина не згодна з винесеним результатом або нарахуванням індивідуальних пенсійних балів, то вона має право звернутися до суду із заявою про перегляд пенсійної справи.

Звернення в електронному вигляді

Після набрання чинності законом про надання електронних послуг населення громадянам настійно рекомендується звертатися до відомств через портал державних послуг або офіційні сайти.

З Пенсійним Фондом так само. Саме тому з метою економії часу можна заповнити заяву на порталі державних послуг та надіслати її в електронному вигляді. У цьому випадку ніяких документів не потрібно прикріплювати, достатньо лише заяви.

При цьому Пенсійний Фонд розраховує ІПК та стаж, виходячи з наявних у нього відомостей. Якщо вони є достовірними, є додаткові документи, то звертатися потрібно особисто.

Важливо! Відмовити в особистому прийомі у Фонді немає права, тому громадянин може вибрати найзручніший спосіб звернення, з власних переваг.

Додатково є можливість звернення через Багатофункціональні центри надання послуг (МФЦ або Мої документи) за місцем проживання або тимчасової реєстрації.

Інші пільги

Якщо громадянинові покладено пільгові пенсійні виплати з кількох підстав (наприклад, за шкідливі умови праці та за роботу в зоні розповсюдження радіоактивного випромінювання Чорнобильської АЕС), то пільги між собою підсумовуються.

Пенсійний Фонд немає права залишити вибір за найвигіднішим для громадянина варіантом. Суми між собою складаються та підлягають щомісячному нарахуванню в установленому порядку

Перегляньте відео про те, які документи потрібні для пільгової пенсії

5 вересня 2017, 19:42 Кві 18, 2019 12:24