Kako se plaćaju zaposleni umirovljenici? Preračun mirovina za zaposlene umirovljenike
Od 2016. godine zaposleni umirovljenici više nemaju pravo na usklađivanje mirovine s postotkom godišnje inflacije. Da biste povećali iznos isplate, morate podnijeti zahtjev za prelazak u status nezaposlenih. Do povećanja će doći i zbog promjene iznosa staža osiguranja koji se ne uračunava u isplaćenu naknadu, ako je otkaz nastao prije ili nakon 1. kolovoza tekuće godine.
Preračun temeljem radnog staža
Usklađivanje osiguravajućeg dijela mirovine za zaposlene umirovljenike obavlja se godišnje 1. kolovoza na temelju izvješća o uplaćenim doprinosima za osiguranje koje dostavljaju poslodavci.
Ovo uzima u obzir sve promjene u zakonodavstvu i naknadama:
- Trošak pojedinačnog osobnog boda indeksira se godišnje (78,58 RUB u 2017., 81,96 RUB u 2018.) i fiksna doplata;
- povećava se iznos doprinosa koje poslodavac prenosi;
- ponovno se izračunava pojedinačni rezultat (IPB).
Video prikazuje ponovni izračun mirovine nakon otkaza zaposlenom umirovljeniku:
Ako se otkaz dogodio prije ili nakon 1. kolovoza, tada će se ti mjeseci uzeti u obzir u osiguravajućem dijelu mirovine. Možete saznati na koje jednokratne isplate imaju pravo umirovljenici.
Zbog neobračunatih podataka, veličina pojedinačnog rezultata (IPB) će se promijeniti.
Povećanje u ovom slučaju neće biti toliko zamjetno kao u slučaju indeksacije mirovina s % inflacije.
Primjer. Umirovljenik je podnio zahtjev za isplatu 01.11.2017. Prosječna mjesečna plaća je 15.000 rubalja. Iznos će biti 10.000 rubalja, uključujući dio osiguranja od 6.000 rubalja.
Od preračunavanja u kolovozu prošla su puna 3 mjeseca.
Iznos mirovinskih doprinosa po stopi od 16% bio je 7200.= 15000x3x16%.
Osnovni iznos odbitaka je 140160.
IPB = 7200 rubalja/140160 rubalja x10=0,513.
Promjena dijela osiguranja za 3 mjeseca bit će 40,31 rublja. (78,58 RUB x 0,513 = 40,31).
U 2018. povećat će se fiksna isplata koja se uzima u obzir pri izračunu mirovine osiguranja: iznosit će 4983 rublja. a cijena IPB-a je 81,96.
Takve izmjene omogućit će opipljivije povećanje mirovina prilikom ponovnog izračuna nakon prestanka radnog odnosa u razdobljima od 1. kolovoza 2017. do 2018. godine. O značajkama izračuna mirovina za staž za medicinske radnike govori se u.
Ako umirovljenik podnese zahtjev za isplatu od 1. lipnja 2018. mirovina osiguranja dodatno će se obračunati u iznosu od 304.
Za određivanje tog iznosa potrebno je izračunati pojedinačne mirovinske bodove za 2017. i 2018. godinu. i može se uzeti u obzir.
U 2017. godini umirovljenik je odradio 4 kalendarska mjeseca.
Iznos odbitaka izračunat od plaće od 15.000 rubalja. bit će:
CO2017=15000x4x16%=9600 (rub.).
IPB2017=SO2017/SObas.x10=9600/140160x10=0,684
Promjena iznosa osigurane mirovine: IPB2017 x 78,58 rubalja. = 0,684 x 78,58 rub. = 53,75.,
gdje 78,58 rub. – trošak IPB-a u 2017.
U 2018. godini radni period je 5 mjeseci.
Odbici osiguranja za 5 mjeseci - 15000x5x16% = 12000 (rub.)
IPB2018=SO2018/SO baza. x 10 = 12000/140160 x10 = 0,856
Povećanje mirovine osiguranja u 2018. godini iznosi: 81,96 x 0,856 = 70,15
Konačni iznos mirovine kao rezultat preračunavanja: 10000 + 54 + 70 = 10124
U 2018. godini mijenja se i visina fiksnog pribitka u formuli za izračun udjela osiguranja. Preračunava se na postotak inflacije prethodne godine i iznosi 4983 rublja. ili 180 rub. više nego u 2017.
Kao rezultat toga, umirovljenik koji je prestao raditi 1. lipnja 2018., bez uzimanja u obzir indeksacije mirovina za umirovljenike koji ne rade 1. veljače, dobit će 304 rublja. više. Ali ovo su samo glavne točke u pitanju.
Indeksiranje
Umirovljenici koji rade od 2016. i sljedeće 3 godine nemaju pravo na usklađivanje s inflacijom. Odnosi se samo na umirovljenike koji ne rade i one koji primaju socijalnu mirovinu.
Za preračun morate dati otkaz kako biste dobili godišnju povišicu. Prilikom obnove ugovora o radu isti se ne preračunava.
Usklađivanje mirovina za umirovljenike koji ne rade u 2017. godini iznosilo je 1,5%. Za usporedbu s primjerom: povećanje od 10.000 rubalja. za 1,5% dalo bi povećanje od 150 rubalja.
Nema potrebe obraćati se mirovinskom fondu jer je poslodavac dužan poreznoj upravi dostaviti osobne podatke o zaposlenicima i uplaćenim doprinosima. Ako nakon isteka zakonom propisanog vremena mirovina nije ponovno izračunata i nije primljena obavijest od mirovinskog fonda, tada ćete morati osobno obavijestiti mirovinski fond o svom otkazu. Saznajte kolika će vam biti mirovina bez radnog staža.
Video prikazuje informacije o indeksaciji mirovina:
Da bi to učinio, mora podnijeti:
- izjava;
- izvod iz radne knjižice (kopija);
- radna knjižica;
- umirovljeničku iskaznicu;
- SNILS;
- putovnica.
Usklađivanje iznosa mirovine zbog radnog staža odvijat će se na isti način kao i indeksiranje. Također saznajte o nedržavnom mirovinskom osiguranju u.
Rokovi za ponovni izračun mirovine nakon otkaza zaposlenom umirovljeniku
Do 2018. ponovni izračun mirovine provodio se 3 mjeseca nakon otkaza bez naknade za razdoblje koje nedostaje.
Ova situacija objašnjava se osobitošću izvješćivanja poslodavca mirovinskom fondu. Podatke o otpuštenim radnicima prima Zavod za mirovinsko nakon mjesec dana od prestanka radnog odnosa. Ostatak razdoblja je vrijeme protoka dokumenata. izračunava se malo drugačije.
Od 1. siječnja 2018. godine stupaju na snagu nova pravila za indeksiranje mirovina nakon otpuštanja zaposlenih umirovljenika. Sada će se ponovni obračun raditi od sljedećeg mjeseca nakon prestanka rada. No, umirovljenik će indeksirani iznos moći dobiti i nakon 3 mjeseca.
Ukoliko dobijete otkaz u vremenskom intervalu od kolovoza 2017. do 2018. godine, umirovljeniku se prekida staž osiguranja, što je jedan od glavnih pokazatelja pri izračunu mirovinske štednje. Kako dodatne uplate ne bi ostale neiskorištene, budući da je radni odnos prestao prije 1. kolovoza, izvršit će se usklađivanje osiguravajućeg dijela mirovine i to vrijedi prijaviti.
Izmjene Zakona o mirovinama iz srpnja 2018. omogućuju primanje indeksirane mirovine u cijelosti ne tri mjeseca nakon prestanka radnog odnosa, već od 1. dana sljedećeg mjeseca. Najviši iznos starosne mirovine smatra se prema.
Prema statistikama, u Rusiji ima preko 14 milijuna zaposlenih umirovljenika, što je posljedica niske razine mirovina od koje običnom građaninu nije lako živjeti.
Zaposleni umirovljenici su uvijek uključeni u posebnu kategoriju; primaju manje uplate nego neradni građani u dobi za mirovinu. A pritom se redovito postavlja pitanje potpunog uskraćivanja mjesečnih isplata do odlaska s posla.
Hoće li se izvršiti ponovni izračun mirovine umirovljenika koji nakon odlaska s posla nastavi raditi? Da, moderno zakonodavstvo svojim starijim građanima nakon otpuštanja jamči punu indeksaciju mirovine, čija će veličina ovisiti o razdoblju rada prije umirovljenja, kao io mirovinskim bodovima, koeficijentima i doprinosima za osiguranje.
Danas ćemo govoriti o tome kako će se indeksirati mirovina radnog građanina, vremenu ovog postupka i promjenama koje će utjecati na to u 2019.
Redoslijed indeksiranja
U skladu s ruskim zakonodavstvom, smatra se da svaki građanin nakon navršene dobi za umirovljenje radi kada je službeno zaposlen, tj. poslodavac za njega mjesečno plaća doprinose za osiguranje i mirovinsko.
Podsjetimo, u Rusiji se umirovljenicima smatraju žene starije od 55 godina i muškarci stariji od 60 godina. Ako je osoba starija od ove dobi, smatra se da radi čak i ako ne radi ni za koga drugog, ali:
- je samostalni poduzetnik;
- obavlja odvjetničku praksu ili radi kao javni bilježnik;
- službeno registrirao svoju podučavateljsku djelatnost.
Posebnost isplata zaposlenim umirovljenicima je u tome što se ne podvrgavaju godišnjoj indeksaciji u veljači. Međutim, ako umirovljenik prestane raditi, mirovina će mu se ponovno izračunati za sve vrijeme dok je imao radni status. Ne samo da će se izvršiti preračun u odnosu na godišnje indeksacije, već i u odnosu na sve mirovinske bodove i koeficijente ovisno o visini mjesečnih doprinosa za osiguranje od poslodavca (na visinu plaća).
U 2019., nakon otpuštanja, osobe u dobi za mirovinu ne trebaju obavijestiti mirovinski fond o ovoj činjenici. Indeksacija se odvija automatski na temelju mjesečnih doprinosa koje plaća poslodavac. Organizacija je dužna slati podatke o zaposlenim i otpuštenim osobama u dobi za mirovinu.
Svaki će umirovljenik automatski primati indeksirane mjesečne isplate nakon prestanka radnog odnosa; za to nisu potrebne nikakve radnje.
Uvjeti indeksiranja
Mirovinski fond daje detaljno objašnjenje o tome hoće li se osobe promijeniti u isplatama ako da otkaz. Do 10. u mjesecu poslodavac elektroničkim komunikacijskim kanalima šalje podatke u mirovinski fond o umirovljenicima koji su prošli mjesec radili kod njega.
Smatra se da osoba radi i ako je u izvještajnom mjesecu radila samo 1 dan. Ako ga nema na popisu zaposlenih, Zavod za mirovinsko će pokrenuti postupak ponovnog obračuna.
Potpuna indeksacija nakon otkaza sada traje dugo, više od 3 mjeseca.
Kao primjer:
- U siječnju osoba daje otkaz na poslu;
- U veljači Zavod za mirovinsko dobiva izvješće od poslodavca da je u siječnju još radio (postojali su doprinosi za osiguranje);
- U ožujku mirovinsko već vidi da osoba nije na popisu – što znači da je ostala bez posla;
- Tijekom travnja donijet će se odluka o reindeksaciji njegove mirovine i napraviti svi potrebni izračuni;
- I tek u svibnju osoba će dobiti povećanu, potpuno indeksiranu mirovinu.
Ovaj postupak djeluje u skladu s normama Saveznog zakona br. 385 od 29. prosinca 2015. godine. Nedvojbeni nedostatak ovog postupka je da za mjesece koji su prošli od otkaza, tijekom kojih su podaci primljeni u Mirovinski fond i tamo obrađeni, naknada neće biti isplaćena.
Unatoč stvarnom statusu nezaposlenog umirovljenika, osoba je prisiljena primati smanjene isplate 3-4 mjeseca.
Zaposleni građani koji su već imali ponovni izračun nakon napuštanja posla mogu se ponovno službeno zaposliti, a njihova se mirovina neće ponovno smanjivati (ali neće biti indeksirana u budućnosti, tijekom cijelog razdoblja rada).
Važno! Ako informacija o otkazu nije pravodobno poslana u mirovinski fond, tada će se odgovarajuća kazna primijeniti na poslodavca. No, umirovljenik ne treba očekivati naknadu u ovom slučaju, to nije predviđeno zakonom!
Promjene zakona u 2019
Od 1. siječnja 2019. indeksacija dobi za odlazak u mirovinu za umirovljene građane dogodit će se odmah, od 1. dana mjeseca koji slijedi nakon mjeseca otpuštanja.
Postupak ponovnog indeksiranja, kao i prije, trajat će više od 3 mjeseca, ali cijelo ovo razdoblje je u potpunosti kompenzirano. Pogledajmo ponovno primjer:
- U ožujku 2019. građanin je dao otkaz;
- U travnju će Mirovinski fond od poslodavca primiti izvješće da je osoba još uvijek među zaposlenicima organizacije;
- U svibnju će Mirovinsko u izvješću vidjeti da osoba više ne radi;
- U lipnju će se isplate indeksirati;
- I tek u srpnju građaninu će biti isplaćena indeksirana mirovina, a uz nju i naknada (novčana razlika između prethodnog i sadašnjeg iznosa isplata) za prethodna 3 mjeseca - travanj, svibanj, lipanj.
Trenutačno Državna duma raspravlja o nacrtu zakona o uskraćivanju isplate mirovina zaposlenim umirovljenicima čiji godišnji prihod od rada prelazi 1 milijun rubalja. Razlog tome je nedostatak sredstava od države.
Ostaje otvoreno pitanje indeksiranja isplata osobama zaposlenim na sezonskim honorarnim poslovima i onima koji samostalno prijavljuju svoje prihode (primjerice autorski honorari ili patenti). Pitanje indeksiranja isplata umirovljenicima koji se bave poduzetničkom djelatnošću također nije jasno regulirano.
U članku ćemo vam reći kako povećati mirovinu umirovljenika, kako se može povećati običnim i vojnim umirovljenicima koji nastavljaju raditi i onima koji ne rade.
Mirovine zaposlenih umirovljenika i kako ih povećati
2015. godina bila je razdoblje velikih promjena u cjelokupnom mirovinskom sustavu. Dobio je značajne prilagodbe na zakonodavnoj razini. Sada se radna mirovina sastoji od:
- osiguranje;
- kumulativno.
Pri izračunu isplata osiguranja uzima se u obzir veličina IPC-a (individualni mirovinski koeficijent). Njegova veličina:
- uspostavila država;
- podliježe godišnjoj indeksaciji.
Veličina mirovine počela je ovisiti o tome kada je izdana. Zakonodavstvo zemlje ne ograničava pravo na rad osobama koje su u mirovini. Zadržavaju isplate mirovine. Poslodavac svaki mjesec doznačuje doprinose za osiguranje čija visina ovisi o visini plaće, a ne o dobi zaposlenika i činjenici da prima mirovinu.
Visina bonusa ovisi o visini doprinosa koje je poslodavac uplatio. Da bi umirovljenik koji nije napustio posao dobio dodatak na mirovinu, ne treba pisati zahtjev i podnositi ga u lokalnoj ispostavi Zavoda za mirovinsko osiguranje. Ova je narudžba poništena prije osam godina.
Od 2009. godine postoji automatski preračun mirovina za građane koji nastave raditi. Postupak se odnosi na njegov dio osiguranja.
Rekalkulacija se provodi godišnje u kolovozu. Tijekom njegove provedbe zaposlenici PF-a operiraju s podacima o visini premija osiguranja na dan 1. srpnja, koji dosad nisu korišteni za obračun isplata.
Kako izračunati novi iznos isplata zaposlenom umirovljeniku?
Da biste izvršili ponovni izračun, morate:
- Podijelite iznos akumuliran na osobnom računu osobe s brojem mjeseci tijekom kojih će se izdati mirovina.
- Dobiveni rezultat (u rubljima) dodaje se plaćanju važećem za mjesec konverzije.
Važno! Na temelju zakonodavnih normi, kao rezultat ponovnog izračuna, radni umirovljenik ne dobiva više od tri boda. 1. veljače prošle godine cijena jednog bila je 74,27 rubalja. Stoga povećanje ne može premašiti 222,81 rublja (74,27 * 3).
Kako povećati mirovinu umirovljeniku koji ne radi
Ako je osoba već u mirovini, tada ne može promijeniti radni staž i iznos prethodno primljenih plaća. Ali moguće je povećati iznos plaćanja. Moguće opcije:
- Obratite se Mirovinskom fondu i promijenite način obračuna radnog staža. Doista, prema starom zakonodavstvu, mnoga razdoblja, na primjer, porodiljni dopust, nisu se uračunavala u to. Umirovljenik ne gubi ništa. Ako se kao rezultat ponovnog izračuna mirovina smanji, tada će dobiti iznos koji je ranije izračunat.
- Ne odlazite u mirovinu odmah nakon što ste ispunili uvjete. Ako se ne obratite mirovinskom fondu nekoliko godina nakon što navršite 55 ili 60 godina, vaši će se bodovi i fiksne uplate značajno povećati. Pročitajte i članak: → “”.
Svake godine mirovina se povećava za postotak poskupljenja. Prošle godine to se nije u potpunosti dogodilo. Iznos isplata povećan je za 4%. U siječnju će umirovljenici dobiti fiksni iznos od 5000 rubalja.
IPK bodovi: kako povećati svoje iskustvo
Prema važećoj proceduri IPC (bodovi) koriste se pri formiranju mirovinskog kapitala. Kada se uplate izvrše, one se pretvaraju u rublje. To omogućuje ispravnu procjenu svake kalendarske godine rada građana i iznosa osiguranja koje su prenijeli u mirovinski fond.
Bodovi se zbrajaju, a zatim se dobiveni rezultat množi s cijenom IPC-a, službeno utvrđenog (pregledava se dva puta godišnje).
Ovaj sustav je na snazi od 2015. godine. Dakle, sredstva koja su građani zaradili prije ovog datuma prenose se u mirovinske bodove. Prije podnošenja dokumenata za mirovinu, trebali biste pažljivo pregledati svoju karijeru. Možda će otkriti ona razdoblja izvan osiguranja koja se uračunavaju u radni staž. Nazivaju se društveno značajnim i uključuju:
- služenje vojnog roka;
- vrijeme za brigu o djetetu do njegove 1,5 godine i odgoj djeteta s invaliditetom;
- razdoblje skrbi za osobu s invaliditetom prve skupine, bez obzira na dob, te skrb o srodnicima starijim od 80 godina.
Ostale moguće situacije čije se trajanje uračunava u radni staž:
- Ako je osoba bila bolesna dok je imala službeno mjesto rada.
- Vrijeme provedeno u statusu nezaposlenog.
- Razdoblje boravka supruga vojnih osoba u područjima gdje je nemoguće naći zaposlenje, a supružnika konzularnih djelatnika u inozemstvu.
- Vrijeme provedeno u zatvoru ili progonstvu osoba koje su oslobođene optužbe.
Mirovinski bodovi prikupljaju se na temelju trajanja razdoblja od jedne godine. Što radite kad je manji?
Primjer br. 1. Konzulova supruga provela je 288 dana u inozemstvu. Zatim se radni staž prilagođava uzimajući u obzir koeficijent od 0,8:
Važno! Navedena razdoblja uzimaju se u obzir u radni staž pod uvjetom da je osoba prije i poslije njih službeno radila.
Ako se razdoblje osiguranja i razdoblje izvan osiguranja vremenski poklapaju, umirovljenik ima pravo izabrati koje od njih će uzeti u obzir. Ako se razdoblja izvan osiguranja preklapaju, možete se zaustaviti samo na jednom.
Socijalna davanja pri primanju mirovine
Svoju mirovinu možete povećati primanjem socijalnog dodatka. Isplaćuje se onima čiji je prihod manji od egzistencijalnog minimuma (za regiju prebivališta). Postoji dodatno plaćanje:
- Regionalni;
- federalni.
Njegova veličina ovisi o sljedećim čimbenicima:
- Životni minimum za Rusku Federaciju u cjelini iu odgovarajućem saveznom okrugu i regiji.
- Lokacija umirovljenika.
- Iznos njegove materijalne potpore.
| Indeks | Jedinica mjerenja | Oznaka | Veličina |
| Iznos osiguranja | trljati. | NE | Ovisi o rezultatu izračuna |
| Minimalni IPC | IPC min | 9,0 | |
| Cijena jednog IPC-a | trljati. | SOK | 74,27 |
| Fiksno plaćanje | trljati. | VF | 4558,93 |
| Plaća za život | trljati. | PM | 8 437,0 |
- Minimalna isplata osiguranja:
SV min = VF + IPK min · SOK = 4558,93 + 9 · 74,27 = 5 227,36 rub.
- Socijalni dodatak (SD):
SD = PM – SV min = 8437 – 5 227,36 = 3 209,64 rub.
Važno! Socijalni dodatak primaju samo umirovljenici koji ne rade.
Značajke podnošenja zahtjeva za vojnu mirovinu: upute korak po korak
Umirovljeno vojno osoblje prima mirovine preko Ministarstva obrane Ruske Federacije. Da biste ga izdali, morate:
| Faze | Opis faza |
| Korak 1 | Idite u ured za vojnu registraciju i prijavu u mjestu prebivališta i prijavite se |
| Korak 2 | Saznajte koji su dokumenti potrebni |
| Korak #3 | Prikupite paket potrebnih dokumenata |
| Korak #4 | Napišite zahtjev prema utvrđenom obrascu i podnesite ga zajedno s paketom dokumenata odjelu za mirovine vojnog komesarijata |
Zahtjev se može poslati elektroničkim putem putem vašeg „osobnog računa“, poštom ili putem kadrovske službe poslodavca. Za dodjelu vojne mirovine potrebni su sljedeći dokumenti:
- Putovnica, koja mora sadržavati registracijsku oznaku.
- Potvrda mirovinskog fonda da nije dodijeljena niti isplaćena druga mirovina.
- Dokumenti koji potvrđuju radno iskustvo.
- Vojna iskaznica.
- Dobivena potvrda o invalidnosti, ako je dodijeljena odgovarajuća isplata
Kako povećati vojnu mirovinu
Veličina vojne mirovine određena je sljedećim čimbenicima:
- Trajanje usluge. Što je osoba duže staža, to je veća mirovina. Svaka godina vojne službe dodaje određeni broj rubalja.
- Iznos novčanog dodatka (SDS) je plaća umirovljenog vojnog čovjeka i bonusa za radni staž (s indeksacijom).
- Obračunski iznos (OR) – iznos socijalne mirovine.
Ovi uvjeti mogu se prikazati u tablici:
Mirovinu je moguće povećati produljenjem staža. Predviđena su dodatna plaćanja. Najznačajniji od njih su:
Bivši vojni pripadnik bilo koje od ovih kategorija može dobiti povećanu mirovinu.
Starosna mirovina za vojnog umirovljenika
Umirovljena vojna osoba ima pravo na starosnu mirovinu kada:
- Dosegao pravu dob.
- Dobio potvrdu o osiguranju (zelenu kartu).
- Odradio potreban broj godina izvan vojnog roka.
- Ostvaren potreban broj mirovinskih bodova. Ove godine to je ni manje ni više nego 11.4. Svake godine rastu i 2025. će ih biti 30 (maksimalno).
Ako su ispunjeni svi uvjeti, možete dobiti dvije mirovine odjednom: i vojnu i civilnu. Važno! Vojni umirovljenik koji radi u civilnom životu prima dodijeljena plaćanja u cijelosti, s izuzetkom dodatnih plaćanja koja su relevantna za one koji su odabrali zasluženi odmor.
Načini povećanja mirovine: sažetak
Sve gore opisano sažeto je u tablici.
| Kako povećati mirovinu |
Umirovljenici koji rade, unatoč činjenici da primaju plaću, također imaju pravo na isplatu mirovine. Od 2016. godine ukinuta je godišnja indeksacija za ove isplate, jer građani imaju dodatni izvor prihoda.
opće informacije
Otkazivanje indeksiranja potrebno je za stabilizacija ekonomska situacija u zemlji. No, to ne znači da neće biti povećanja mirovina za zaposlene umirovljenike. Indeksacija je određena godišnjom inflacijom i služi kao način održavanja pristojnog životnog standarda. Zapravo, zbog indeksiranja, iznos plaćanja se povećava.
Ukidanje takvog povećanja zaposlenim umirovljenicima ne znači da se mirovina neće povećati. Od 1. kolovoza 2019. godine očekuje se godišnji preračun kojim će se moći preračunati broj IPB - pojedinačnih mirovinskih bodova.
Važno! Ponovni izračun podrazumijeva pregled mirovinskog kartona. Visina isplate ovisi o broju bodova na koje utječe radni staž. Ako građanin nastavi raditi, onda mu staž i dalje raste i bodovi se povećavaju. U tu svrhu godišnje se vrši rekalkulacija 1. kolovoza.
Povećaj veličinu
Budući da će se od 1. kolovoza 2019. ponovno izračunati mirovine zaposlenih umirovljenika, mnogi se pitaju koliko bi taj iznos mogao porasti. Zakonom je utvrđeno ograničenje maksimalnog broja bodova koje građani mogu zaraditi. Od 2016. ovaj broj iznosi 3 boda; u 2019. ta se vrijednost nije promijenila.
U prosjeku, mjesečna plaća mora biti 24 tisuće rubalja kako bi se skupio ovaj broj bodova u godini. Ako je plaća veća, tada će se obračun za mirovinu uzeti prema zakonskom maksimumu - 3 boda.
Iznos povećanja sastoji se od dva pokazatelja:
- broj osvojenih bodova;
- trošak jednog boda.
Uvjeti preračunavanja
- službeno zapošljavanje;
- doprinos u mirovinski fond.
Zapravo, godišnje povećanje isplata zbog povećanja radnog staža nije preveliko, ali nadoknađuje nedostatak indeksacije. Stoga građani ne bi trebali računati na jako veliko povećanje. To uvjetuje povećanje stalne zaposlenosti među građanima u dobi za umirovljenje. Iako indeksacija je isplativija od godišnjeg povećanja, koje ne prelazi 261,72 rubalja. (3 pojedinačna boda).
Pažnja! Za preračun mirovine ne morate se osobno javljati u Zavod za mirovinsko. Dana 1. kolovoza 2019. izvršit će se automatski ponovni izračun, a već u kolovozu građani će dobiti ažurirani iznos uplate na prikladan način za njih - putem bankarske organizacije ili poštom.
Nakon otkaza
Nakon što osoba napusti posao, zakon mu jamči naknadu za sve propuštene indeksacije.
Odnosno, nakon što ste radili 3 godine, primili povećanje 1000 trljati. prema odlasku u mirovinu, građanin može računati na to da će konačni iznos biti ponovno uvećan za propuštene indeksacije. To vam omogućuje primanje dodatnih sredstava nakon završetka radne karijere.
Osim toga, odgodom odlaska u mirovinu omogućuje se skupljanje radnog staža, što utječe na broj pojedinačnih bodova o kojima ovisi konačni iznos mirovine.
Nijanse
Ako se nakon promjene iznosa isplate građanin vrati na posao, indeksiranje se ponovno zaustavlja, ali isplata ostaje na novoj razini. Pritom će se nastaviti skupljati bodovi za radno iskustvo. Po prestanku radnog odnosa iznos će se ponovno automatski revidirati ako je to učinjeno nakon 31. ožujka.
Posljednje vijesti
Indeksacija za zaposlene umirovljenike i dalje je zamrznuta. Nema informacija da će se za zaposlene umirovljenike potpuno ukinuti. Također nema informacija da će zamrzavanje biti ukinuto. Zapravo, takav "predah" za Mirovinski fond omogućuje vam da značajno uštedite proračunska sredstva, postupno ispravljajući gospodarsku situaciju.
Vlada pokušava maksimalno stimulirati povećanje radnog staža među građanima u dobi za umirovljenje, budući da potonji malo gube ako im se uskrati odlazak u mirovinu na vrijeme. Zato je uveden godišnji doplatak prema stažu.
Važno! Ponovni izračun mirovine podrazumijeva promjenu visine starosne mirovine. Međutim, građani koji također primaju novčanu isplatu također mogu računati na njezino povećanje.
Kumulativna plaćanja
Samozaposleni građani (individualni poduzetnici, odvjetnici, javni bilježnici, privatni liječnici i tako dalje) obično plaćaju doprinose u mirovinski fond za financirani dio.
Sva prikupljena sredstva isplaćuju se kao dodatak na mirovinu. A prilikom ponovnog izračuna iznosa isplate, financirani dio se također može povećati, ako za to postoje razlozi. Svi su oni regulirani na zakonodavnoj razini.
Preuzmite za pregled i ispis:
Razlozi povećanja
Postoje samo dva razloga za povećanje uplata na štednju:
- Ulaganje štednje na osobni račun građana.
- Promjene u iznosima prihoda za hitne isplate ili financirane mirovine.
Građanin u dobi od 60 godina nastavlja raditi i uplaćuje doprinose u financirani dio na dobrovoljnoj osnovi. Proporcionalno tim primicima povećava se iznos uplata.
U tom slučaju preračun se provodi istovremeno s dijelom starosnog osiguranja - od 1. kolovoza godišnje.
Savjet! Iznose možete uplaćivati na štedni dio na bilo koji prikladan način: mjesečno ili jednom tromjesečno, polugodišnje ili godišnje. Što su veći doprinosi, veći je iznos povećanja.
Preračun po prijavi
Zakon dopušta situacije u kojima se iznos mjesečnih isplata za starost može ponovno izračunati na zahtjev samog građanina. Za to postoje strogo regulirani razlozi:
- Građanin živi i radi na krajnjem sjeveru ili u regijama koje su njemu ekvivalentne.
- Uzdržavane osobe uključuju članove obitelji koji su invalidi iz bilo kojeg razloga (na primjer, dob ili zdravstveno stanje).
Prilikom podnošenja zahtjeva potrebno je dostaviti nekoliko dokumenata:
- putovnica;
- radna knjižica ili njezina kopija;
- popratni dokument (na primjer, potvrda o invalidnosti uzdržavane osobe).
Ako prilikom dodjele mirovine građanin nije imao dovoljno radnog staža za primanje "sjeverne" mirovine, ali je nastavio raditi i završio ga, tada se tijekom ponovnog izračuna ovaj pokazatelj uzima u obzir pri izračunu bodova. Sukladno tome, veličina mjesečnog iznosa za starost značajno se povećava.
Preračun se vrši od prvog dana novog mjeseca koji slijedi nakon mjeseca prometa.
Pažnja! Zahtjev možete podnijeti samo osobno ili preko zastupnika (ovlaštene osobe) izravno u Mirovinski fond. Trenutno ne postoji mogućnost podnošenja zahtjeva elektroničkim putem.
Pogledajte video o mirovinama za zaposlene umirovljenike
5. rujna 2017., 20:01 10. travnja 2019. 12:55 
Posljedice financijske krize pogodile su svakog građanina Ruske Federacije. Ruska vlada razvija mjere za smanjenje proračunskog deficita. Konkretno, u 2019. odlučuje se hoće li se mirovine isplatiti zaposlenim umirovljenicima. Vjerojatno će ukidanje socijalnih davanja građanima koji primaju plaće smanjiti opterećenje proračuna i pomoći u njegovom uravnoteženju za određeno razdoblje.
Isplati li se nastaviti raditi u mirovini?
Prema statistikama, u Rusiji 36% umirovljenika ne napušta svoje radno mjesto ili traži honorarni posao na jednostavnim pozicijama. Razlozi koji potiču građane na takvu odluku su različiti:
- Neki ljudi teže samoostvarenju; dosadno im je sjediti kod kuće i žele nastaviti sa svojim uobičajenim aktivnostima i komunicirati s kolegama.
- Drugi ne napuštaju službu iz prisilnih razloga. Tvrtka ne može pronaći zamjenu za visokokvalificirane stručnjake. Moramo krenuti na posao kako proizvodni proces ne bi stao.
- Većina umirovljenika radi za prihod. Obračuni mirovina su toliko mali da moramo tražiti dodatne izvore prihoda.
Prednosti rada u mirovini
Glavni poticaj da ne napustite posao je prihod, ali ne samo:
- Umirovljenici koji i dalje službeno zarađuju novac prirodno povećavaju svoja primanja. Mnogima je to već glavni razlog da nastave biti aktivni. Uostalom, primaju istovremeno i plaću i mirovinu.
- Neki umirovljenici svoje potencijale pokušavaju ostvariti na drugom polju. Svoj mali obrt otvaraju registracijom kao samostalni poduzetnik. Takvi se ljudi također smatraju radnicima. Spadaju u kategoriju samozaposlenih.
- Osim toga, vrijedni radnici dobivaju bonus za svoju ustrajnost. S vremenom se veličina njihovih mirovina povećava jer radna aktivnost dovodi do povećanja mirovinskih bodova.
- Vojni umirovljenici u pravilu započinju novu karijeru. U mirovinu odlaze puno ranije od običnih radnika. Muškarci i žene, nakon što su napustili službu u oružanim snagama ili agencijama za provođenje zakona, nastoje ostvariti svoj potencijal u civilnom životu. Nakon određenog vremena rada stječu pravo na drugu mirovinu.
O godišnjem preračunu iznosa mirovina
Za svaki doprinos u mirovinski fond, građaninu se dodjeljuju bodovi. Što ih je više, to je viša razina mirovine osiguranja. Dakle, umirovljenici sami sebi zarađuju povećanje isplata. Preračun se vrši na temelju članka 18. Zakona br. 400-FZ, usvojenog 28. prosinca 2012. godine. Inače, povećanje se odnosi i na kapitalizirani dio mirovine.
Pažnja! Promjene iznosa isplata mirovina obavljaju stručnjaci mirovinskog fonda svake godine 1. kolovoza. Za to nisu potrebni zahtjevi primatelja. Preuzmite za pregled i ispis:
Indeksacija mirovina za zaposlene umirovljenike
- Primatelji radničke mirovine imaju dodatne prihode i stoga ne trebaju potporu države.
- Indeksacija je mjera potpore socijalno ugroženim kategorijama građana povezana s rastom cijena (inflatorni procesi).
- Međutim, tijekom razdoblja krize i povezanog deficita federalnog proračuna, postalo je nužno smanjiti rashode.
- Smatralo se da su umirovljenici koji nisu napustili posao dovoljno zbrinuti.
Trebate li informacije o ovom pitanju? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.
Isplate odštete
U siječnju 2017. ruski umirovljenici dobili su pet tisuća rubalja. Novac je prebačen na račune zajedno sa sljedećom uplatom. Na ovaj je način Vlada Ruske Federacije nadoknadila ljudima nedovoljnu razinu indeksiranja za 2016.:
- Prema propisima, u prvoj polovici godine iznosi mirovina porasli su za samo 4%, što je znatno niže od stope inflacije zabilježene u prethodnom razdoblju (12,9%).
- Makroekonomska situacija nije dopuštala indeksiranje obračunskih razgraničenja u drugoj polovici godine.
- Umjesto toga, odlučeno je da se isplata odštete izvrši početkom 2017. godine.
- Prema riječima stručnjaka, za većinu umirovljenika takva naknada premašuje iznos indeksacije za 8,5%.
- S druge strane, naknade su sporadične. To ne dovodi do povećanja redovne potrošnje mirovinskog fonda.
Koje će promjene utjecati na zaposlene umirovljenike?
Prema reformi provedenoj 2014.-2015., transferi u mirovinski fond trebali bi se podijeliti u dva dijela:
- osiguranje;
- kumulativno.
Takav sustav osmišljen je tako da povezuje razinu opskrbljenosti osobe u starijoj dobi s njezinim radnim iskustvom i duljinom radnog staža. Što je građanin više radio, to bi mu mirovina trebala biti veća, što je sasvim pošteno. Prema ideji reforme:
- Osiguravajući dio mirovine jednak je za sve.
- Kumulativno je individualno.
Vlada je gotovo odmah priznala da reforma nije postigla zadane ciljeve. Nedostatak sredstava u proračunu PFR-a doveo je do činjenice da je financirani dio zamrznut. Sav novac korišten je za osiguranje plaćanja jer ga jednostavno nije bilo dovoljno.
Pažnja! Vlada raspravlja o dodatnim mjerama za smanjenje troškova. Tiču se zaposlenih umirovljenika.
Planovi za sljedeću reformu mirovinskog sustava
U Ministarstvu financija neuspješnu provedbu mirovinske reforme objašnjavaju nestabilnom gospodarskom situacijom u zemlji. Prema stručnjacima, njegova učinkovitost ovisi o:
- progresivni ekonomski rast;
- održavanje niske inflacije.
Zbog promjene geopolitičke situacije Rusija se našla u nepovoljnim uvjetima. Stoga mirovinske inovacije nisu polučile očekivani učinak. Novim planom namjerava se popraviti situacija. Njegova suština je sljedeća:
- Utvrđivanje jedinstvene tarife socijalnog osiguranja koja će se obračunavati iz cjelokupnog iznosa dohotka. Sada podliježe pokazatelju maksimalne osnovice osiguranja. Osim toga, predlaže se dodijeliti funkcije prikupljanja ovog doprinosa Poreznoj službi Ruske Federacije.
- Planirano je zamrzavanje indeksacije iznosa mirovina za sve primatelje u 2017. godini. Od ove ideje se odustalo, što potvrđuje i usvojeni zakon o federalnom proračunu.
- Sustavno povećanje dobi za odlazak u mirovinu.
- Zamrzavanje isplata mirovina zaposlenim građanima koji na njih imaju pravo.
- Prijenos financiranog dijela u dobrovoljne fondove.
- Do 2019. potpuno prijeći na formiranje kapitalizirane komponente kroz privatne fondove.
Hoće li se 2019. godine ukinuti mirovine za zaposlene umirovljenike?
Za sada ostaje otvoreno pitanje hoće li mirovine biti isplaćene zaposlenim umirovljenicima. Stručnjaci iznose različite ideje:
- Neki su sigurni da vrijedi zaustaviti isplate dok osoba ne bude otpuštena s radnog mjesta. Ovo će omogućiti:
- uštedjeti proračunska sredstva;
- povećati buduće starosne naknade kroz dodatne bodove.
- Drugi predlažu zamrzavanje samo dijela osiguranja za radnike. Istodobno, građanima će se kao i obično isplaćivati bonusi.
U praksi su ova razmišljanja do sada rezultirala stvaranjem prijedloga zakona koji je podnesen Državnoj dumi još 2015. Dokument je predviđao obustavu prijenosa mirovina osobama s visokim primanjima. Njihova je razina bila fiksirana na milijun rubalja godišnje. Ovaj projekt nije naišao na odgovor zastupnika.
Povećanje dobi za odlazak u mirovinu
O podizanju mirovinskog cenzusa priča se već duže vrijeme. Trenutačno je starosna promjena zakonski utvrđena samo za državne službenike.Što se tiče ostalih građana, pitanje je u neizvjesnosti. Ideje izražene na najvišoj razini izazivaju opravdanu zabrinutost:
- Premijer je u više navrata izjavio da je povećanje mirovinskog cenzusa načelno dogovoreno, ali da će se u praksi provesti nešto kasnije.
- Čelnik Ministarstva financija također je više puta javno govorio o potrebi poduzimanja hitnih mjera za smanjenje proračunskog deficita. Ministarstvo smatra povećanje dobne granice za uplate iz mirovinskog fonda kao jednu od najvažnijih mjera.
Poštovani čitatelji!
Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih problema, ali svaki je slučaj jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.