Eläkkeen uudelleenlaskenta. Eläkkeen uudelleenlaskenta

• Onko mahdollista laskea uudelleen vanhuuseläkkeen määrä?
• Onko mahdollista laskea eläke uudelleen mille tahansa 5 vuodelle? Syntynyt 1963
• Onko mahdollista laskea eläke uudelleen, jos on, miten?
• Olen ollut eläkkeellä 5 vuotta. Onko mahdollista laskea eläkkeet uudelleen Neuvostoliiton työkaudelle?
• Onko mahdollista laskea uudelleen naisen eläke? Hän lähti 50-vuotiaana, lapsi on vammainen eikä käy töissä.
• Voinko laskea eläkkeeni uudelleen, jos jään eläkkeelle vuonna 2014?
• Onko mahdollista laskea eläke uudelleen, julkaisupäivä 19.6.2016
• Onko mahdollista hakea eläkettä?
• Onko mahdollista saada eläkettä ja tehdä työtä?
• Onko mahdollista työskennellä ja saada eläkettä?
• Onko mahdollista saada eläkettä sen jälkeen
• Onko mahdollista saada perhe-eläkettä?

Kysymyksiä

1.1. Hei! Jos sinulla on perusteita laskea eläkkeesi uudelleen, ota tällaisella lausunnolla yhteyttä Eläkekassaan.

2.1. Hei, onko se mahdollista?

3.1. Hae uudelleenlaskentaa Venäjän federaation eläkerahaston sivuliikkeestä.

4. Olen ollut eläkkeellä 5 vuotta. Onko mahdollista laskea eläkkeet uudelleen Neuvostoliiton työkaudelle?

4.1. Hei!
Ei. Valitettavasti et voi tehdä tätä.

4.2. Hyvää iltapäivää

Jos arvelet, että et ole ottanut työkokemusta huomioon, ota kirjallisesti yhteyttä Eläkekassaan ja pyydä työkokemuksen huomioimista ja eläkkeesi uudelleenlaskentaa. Samalla sinun on liitettävä asiakirjat työkokemuksestasi ja maksujen maksamisesta.

Lisäksi sinulla on Venäjän federaation eläkekassan hakemusmenettelyssä oikeus vaatia, että sinulle toimitetaan täydellinen laskelma eläkkeesi kertymistä, josta käy ilmi eläkkeen laskemiseen hyvitetyt ja hyvittämättömät työskentelykaudet. Venäjän federaation alueella puhelu on ilmainen).

20. Olen LLC:n ainoa perustaja ja omistaja.
Määräyksellä hän rekisteröi itsensä pääjohtajaksi merkinnällä Unified State -rekisteriin oikeushenkilöitä. = työssäkäyvä eläkeläinen. Haluan irtisanoutua kesäksi (3-4kk), jotta eläkkeeni voidaan laskea uudelleen. Kuinka tämä tehdään ja onko mahdollista ilman muutoksia yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin ja mitkä asiakirjat on toimitettava verovirastolle. Tarkastus?

P Työntekijälle voidaan perhe- tai muusta pätevästä syystä hänen kirjallisesta hakemuksestaan ​​myöntää palkatonta vapaata, jonka kesto määräytyy työntekijän ja työnantajan välisellä sopimuksella.
Työnantaja on velvollinen työntekijän kirjallisen hakemuksen perusteella myöntämään palkatonta vapaata:
Suuren isänmaallisen sodan osallistujat - enintään 35 kalenteripäivää vuodessa;
työssäkäyville vanhuuseläkeläisille (iän mukaan) - enintään 14 kalenteripäivää vuodessa;
sotilashenkilöstön vanhemmat ja vaimot (aviomiehet), sisäasiain elinten työntekijät, liittovaltion palokunta, tulliviranomaiset, laitosten ja rikosjärjestelmän elinten työntekijät, jotka kuolivat tai kuolivat suorituksen aikana saatuun vamman, aivotärähdyksen tai vamman seurauksena asevelvollisuus (palvelus) tai asepalvelukseen (palvelus) liittyvän sairauden vuoksi - enintään 14 kalenteripäivää vuodessa;
(muutettu liittovaltion lailla 2.7.2013 N 157-FZ, 3.7.2016 N 305-FZ)

työskenteleville vammaisille - enintään 60 kalenteripäivää vuodessa;
työntekijät lapsen syntymän, avioliiton rekisteröinnin tai lähisukulaisen kuoleman yhteydessä.

20.4. Uskon, että se ei toimi ilman LLC:n likvidaatiota, koska olet perustaja ja tosiasiallisesti työssä. Voitko avata sairausloman?

Liittovaltion laki, annettu 28. joulukuuta 2013, N 400-FZ (muutettu 6. maaliskuuta 2019) "vakuutuseläkkeistä"
ConsultantPlus: huomautus.
1. tammikuuta 2025 alkaen 3. lokakuuta 2018 päivätty liittovaltiolaki N 350-FZ muuttaa 18 artiklan nimeä.
18 artikla

1. Vakuutuseläkkeen suuruus, vakuutuseläkkeen kiinteä maksu (ottaen huomioon vakuutuseläkkeen kiinteän maksun korotus) määräytyy eläkkeitä tarjoavan tahon käytettävissä olevien asiaankuuluvien tietojen perusteella. jonka perusteella tämä toimielin tekee päätöksen vakuutuseläkkeen perustamisesta, vakuutuseläkkeen kiinteän maksun määrän vahvistamisesta ja uudelleen laskemisesta sinä päivänä voimassa olevien säädösten mukaisesti.
2. Vakuutuseläkkeen määrä lasketaan uudelleen seuraavissa tapauksissa:
1) yksilöllisen eläkekertoimen arvon korottaminen ajalta ennen 1.1.2015;
2) tämän liittovaltion lain 15 §:n 12 osassa määriteltyyn vakuutuskauteen laskettavien muiden kausien kullekin kalenterivuodelle määritettyjen kertoimien määrän korotus, joka on tapahtunut 1.1.2015 jälkeen vakuutuseläkkeen määräpäivään asti;
3) tämän liittovaltion lain 15 §:n 18 osassa määrätyllä tavalla määritetyn yksilöllisen eläkekertoimen arvon korotus pakollisen eläkevakuutusjärjestelmän yksilöllisten (henkilökohtaisten) kirjanpitotietojen mukaan perustuen vakuutuseläkkeen vakuutusmaksuja, joita ei oteta huomioon määritettäessä yksilöllisen eläkekertoimen arvoa vanhuuseläkkeen tai työkyvyttömyyseläkkeen määrää laskettaessa, niitä määrättäessä siirtyessä yhdestä vakuutuseläkkeestä vanhaan - vanhuuseläke- tai työkyvyttömyysvakuutuseläke, tässä kohdassa säädetty aikaisempi uudelleenlaskenta sekä vakuutuseläkettä määrättäessä elättäjän menettämisen varalta Uudelleenlaskenta suoritetaan ilman eläkkeensaajan hakemusta (lukuun ottamatta henkilöitä, joilla on oikeus määrätä osuus vanhuusvakuutuseläkkeestä tämän liittovaltion lain 19 ja 20 §:n mukaisesti) kunkin vuoden elokuun 1 päivästä alkaen. vakuutuseläkkeen määrän uudelleenlaskeminen elättäjän menettämisen yhteydessä - määrätyn vakuutuseläkkeen myöntämisvuotta seuraavan vuoden elokuun 1 päivästä.
3. Tämän artiklan 2 osan 3 kohdassa tarkoitettu vanhuuseläkkeen, työkyvyttömyysvakuutuseläkkeen ja perhevakuutuseläkkeen määrä lasketaan uudelleen seuraavan kaavan mukaan:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN x SPK),

missä SPst on vanhuuseläkkeen, työkyvyttömyysvakuutuseläkkeen, perhevakuutuseläkkeen määrä;
SPstp - vanhuuseläkkeen, työkyvyttömyyseläkkeen, perhevakuutuseläkkeen vahvistettu määrä sen vuoden heinäkuun 31. päivästä, jolloin vastaava uudelleenlaskenta tehdään;
IPCi - yksilöllinen eläkekerroin sen vuoden tammikuun 1. päivästä, jolloin vanhuuseläkkeen tai työkyvyttömyyseläkkeen vastaava uudelleenlaskenta on tehty vanhuuseläkettä laskettaessa huomioimatta jääneiden vakuutusmaksujen määrän perusteella. vakuutus- tai työkyvyttömyyseläke, kun heidät määrättiin, siirtyä yhdestä vakuutuseläkkeestä vanhuuseläke- tai työkyvyttömyyseläkkeeseen, tämän pykälän 2 osan 3 kohdassa tarkoitettu aikaisempi uudelleenlaskenta sekä vakuutus eläke elättäjän menettämisen yhteydessä - kuolleen elättäjän yksilöllisen eläkekertoimen arvo, joka määräytyy vakuutusmaksujen määrän perusteella ja jota ei ole kirjattu hänen kuolinpäivänä;
SPK - yhden eläkekertoimen hinta siitä päivästä alkaen, josta alkaen vanhuuseläkkeen, työkyvyttömyyseläkkeen ja perhevakuutuseläkkeen suuruutta vastaava uudelleenlaskenta tehdään;
K on kerroin vanhuuseläkkeen ja työkyvyttömyyseläkkeen määrän laskemiseksi, joka on yhtä suuri kuin 1, ja vakuutuseläkkeen määrän laskemiseksi elättäjän menettämisen yhteydessä - tämän liittovaltion 15 artiklan 11 osassa määritelty suhde Laki;
KN - kerroin vanhuuseläkkeen ja työkyvyttömyyseläkkeen määrän laskentaan, joka on yhtä suuri kuin 1, ja vakuutuseläkkeen määrän laskemiseksi elättäjän menettämisen yhteydessä - kuolleen elättäjän vammaisten perheenjäsenten lukumäärä elokuun 1 päivänä sinä vuonna, jona vakuutuseläkkeen vastaava uudelleenlaskenta suoritetaan elättäjän menettämisen vuoksi.
4. Tämän pykälän 2 osan 3 momentissa tarkoitettu yksilöllisen eläkekertoimen enimmäisarvo otetaan huomioon määrässä:
1) 3,0 - vakuutetuille, joilla ei ole vastaavana vuonna eläkesäästöjä pakollisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksuista Venäjän federaation veroja ja maksuja koskevan lainsäädännön ja 15. joulukuuta 2001 annetun liittovaltion lain N 167-FZ mukaisesti. Pakollisesta eläkevakuutuksesta Venäjän federaatiossa";

(katso teksti edellisestä painoksesta)
2) 1,875 - vakuutetuille, joiden eläkesäästöt muodostuvat vastaavana vuonna pakollisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksujen kustannuksella Venäjän federaation veroja ja maksuja koskevan lainsäädännön ja 15. joulukuuta 2001 annetun liittovaltion lain N 167 mukaisesti -FZ "Pakollisesta eläkevakuutuksesta Venäjän federaatiossa".
(sellaisena kuin se on muutettuna 3. heinäkuuta 2016 päivätyllä liittovaltion lailla N 250-FZ)
(katso teksti edellisestä painoksesta)

20.5. --- Hei hyvä sivuston kävijä! Eläkettäsi ei lasketa uudelleen, koska eläkkeesi laskettiin uudelleen vuosittain elokuussa, ei muuta tapaa ole! Katso liittovaltion laki 400 vakuutuseläkkeistä.

20.6. Hei! Se on mahdotonta ilman muutoksia yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin. Eroa, nimitä toinen pääjohtaja ja tee muutoksia. Lepää rauhassa. Irtisanomista ja nimittämistä koskevissa veromääräyksissä ja täytä hakemus vakiintuneessa muodossa (Venäjän liittovaltion verohallinnon määräys 25. tammikuuta 2012 N ММВ-7-6/25@ (muutettu 25. toukokuuta 2016)) .
Katsotaanpa nyt liittovaltion lakia nro 14-FZ, 8. helmikuuta 1998 "Rajavastuuyhtiöistä", ja siellä näemme toisen tavan ratkaista tilanne. Esimerkiksi nimität johtajan, sitten eroat itse, mutta Unified State Juridisten henkilörekisteriin on tehtävä merkintä, joka osoittaa, että sinut on erotettu.
LLC:stä annetun liittovaltion lain 39 artikla. Päätösten tekeminen yhtiön osallistujien yhtiökokouksen toimivaltaan kuuluvissa asioissa yhtiön ainoan osallistujan toimesta
Yhdestä osanottajasta koostuvassa yhtiössä päätökset yhtiökokouksen toimivaltaan kuuluvista asioista tekee yhtiön ainoa osallistuja yksittäin ja ne dokumentoidaan kirjallisesti. Tässä tapauksessa tämän liittovaltion lain 34, 35, 36, 37, 38 ja 43 §:n määräyksiä ei sovelleta, lukuun ottamatta säännöksiä, jotka koskevat yhtiön osanottajien varsinaisen yhtiökokouksen ajankohtaa.
42 artikla. Yhtiön ainoan toimeenpanevan elimen valtuuksien siirto johtajalle

1. Yhtiöllä on oikeus siirtää sopimuksella ainoan toimeenpaneva elimensä valtuuksien käyttö johtajalle.

2. Yhtiö, joka on siirtänyt ainoan toimeenpanevan elimen valtuudet johtajalle, käyttää kansalaisoikeuksia ja ottaa siviilioikeudellisia velvollisuuksia johtajan kautta toimien liittovaltion lakien, muiden Venäjän federaation säädösten ja Venäjän federaation peruskirjan mukaisesti. yhtiö.

3. Sopimuksen johtajan kanssa allekirjoittaa yhtiön puolesta yhtiön osanottajien yhtiökokouksen puheenjohtajana toiminut henkilö, joka on hyväksynyt johtajan kanssa tehdyn sopimuksen ehdot tai yhtiökokouksen päätöksellä valtuutettu osakas. yhtiön osallistujien kokous, tai jos näiden asioiden ratkaiseminen kuuluu yhtiön hallituksen (hallintoneuvoston) toimivaltaan, yhtiön hallituksen puheenjohtaja (hallintoneuvosto) taikka yhtiön valtuuttama henkilö. yhtiön hallituksen (hallintoneuvoston) päätös.
Täysin likvidaatiolle on toinenkin vaihtoehto. 57 määritellyn liittovaltion lain mukaisesti ja luo sitten LLC uudelleen
Toivottavasti vastasin selkeästi. Jos ei, kysy.

20.7. Hyvää päivää Vjatšeslav

Kyllä, voit irtisanoa itsesi ja ottaa yhteyttä Eläkekassaan eläkkeesi uudelleenlaskentaa varten, koska... Työssäkäyvän eläkeläisen osalta eläkkeen määrän tarkistus keskeytyy

Venäjällä liittovaltion lailla nro 385 asetettiin moratorio työssäkäyvien eläkeläisten sosiaalietuuksien indeksointiin. Eläkkeensaajan jatkaessa työskentelyä hänen vakuutuseläkkeensä (eläkejärjestelmän jakoelementti) maksetaan eläkepisteinä. Eläkkeen määrän tarkistaminen keskeytyy niin kauan kuin henkilö säilyttää työssäkäyvän eläkkeensaajan aseman. Mutta kun hän lopettaa työskentelyn, hänen eläkkeensä indeksoidaan kaikkien tämän ajanjakson aikana ansaitsemiensa pisteiden ja kertoimien määrään.

Työssäkäyvien eläkkeensaajien sosiaalietuudet indeksoidaan oikeudellisesti, mutta tosiasiassa eläkkeen määrä ei muutu työssäkäyvän eläkkeensaajan irtisanomisen yhteydessä.

Jotta eläkeläinen voidaan laskea uudelleen irtisanomisen jälkeen, ei tarvitse ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä eläkekassaan. Kaikki työnantajat ovat velvollisia toimittamaan yksinkertaistettua raportointia Eläkekassalle jokaisesta työntekijästä ja Eläkekassa on saamiensa tietojen mukaisesti velvollinen indeksoimaan irtisanottujen eläkkeensaajien eläkemaksut. Näin ollen henkilökohtaista hakemusta eläkkeen uudelleenlaskentaan ei enää tarvita.

Jo toisena vuonna uudelleenlaskenta suoritetaan pisteinä ja rajoitetaan 3 eläkepisteeseen. Vakuutuseläkkeistä 28. joulukuuta 2013 annetun liittovaltion lain nro 400-FZ mukaisesti uudelleenlaskennan aikana työssäkäyvälle eläkeläiselle voidaan myöntää enintään kolme pistettä.

21. Kysymys eläkkeen uudelleenlaskemisesta tuomioistuimen päätöksen perusteella.

UPF-valiokunnan kokouksen pöytäkirja pidettiin toukokuussa 2016.
Pöytäkirjan mukaan niitä ei sisällytetty pohjoiseen kokemukseen Kaukopohjossa kesäkuusta 90 joulukuuhun 2001.
Tuomioistuin sisälsi työkokemuksen kesäkuusta 1990 tammikuuhun 1996.
Lähetän oikeuden päätöksen henkilökohtaisesti asianajajille.
Hän työskenteli LLC:ssä. Sitten hän avasi yksittäisen yrittäjän ja suoritti vaaditut maksut vuosittain. UPF-protokollan mukaan työskentelyaika yksittäisenä yrittäjänä sisältyy ilman aluekoodia "RKS" (luultavasti Kaukopohjoinen alue).
Jäljennös oikeuden päätöksestä siirrettiin UPF:lle uudelleenlaskentaa ja palvelusajan sisällyttämistä varten.
Sitten hakemus lähetettiin UPF:lle, koska eläke laskettiin uudelleen vain 1 tuhatta ruplaa!

Toukokuun 19. päivänä UPF vastasi:
"Vanhuusvakuutuseläke määrättiin kesäkuun 16. päivästä alkaen "vakuutuseläkkeistä" annetun lain 32 §:n 2 osan 1 mukaisesti Uudelleenlaskenta tehty 19. maaliskuuta alkaen. Työkokemus on yhteensä 22 vuotta (sisältäen lähes 18 vuotta Kaukopohjossa).
Eläkettä myönnettäessä ei esitetä palkkatodistusta.
Eläkkeen määrä on todennettu, 5.19 se on 11 tuhatta ruplaa, sis. kiinteä sisältäen huollettavan 9 tr., vakuutus 2000 ruplaa.)"

Laskelivatko ne oikein?
Miten pohjoisessa voi olla noin pieni eläke?
Onko eläkettäsi mahdollista KOROSTA?
Mihin voin tehdä valituksen tai aloittaa tarkastuksen?
Onko mahdollista laskea eläke uudelleen pöytäkirjan alusta nykyhetkeen, eli ei 19. maaliskuuta, vaan 16. toukokuuta alkaen?
Miksi he eivät laskeneet uudelleen 16:sta, outoa...

Kiitos!

21.1. Ei mahdollista tältä ajalta. Koska heitä ohjasivat tuomioistuimen vahvistamat olosuhteet. Ja he panivat täytäntöön tuomioistuimen päätöksen siinä sanamuodossa, jossa se ilmoitettiin (Venäjän federaation siviiliprosessilain 13 artikla, vakuutuseläkkeitä koskevan liittovaltion lain 32 artikla)

21.2. Jos et hyväksy uudelleenlaskentaa, sinun tulee ottaa yhteyttä PFR-konttorin toimipisteen käräjäoikeuteen kanteella. Vaatimuksen esittämistä koskevat vaatimukset vahvistetaan pykälässä. 131 - 132 Venäjän federaation siviiliprosessilaki. Vaatimuksen käsittelystä perittävä valtionmaksu on 300 ruplaa.

21.3. Hyvää päivää.

Jos oikeuden päätös määräsi uudelleenlaskennan vuodelta 16, niin uudelleenlaskenta olisi pitänyt tehdä juuri vuodelta 16. Tuomioistuimen päätökset sitovat kaikkia viranomaisia. Jos tuomioistuimen päätöstä ei panna täytäntöön, sinulla on oikeus hakea muutosta oikeuteen valittaakseen Venäjän federaation eläkerahaston laittomista toimista CAS RF:n artiklan 218 mukaisesti.

Venäjän federaation siviiliprosessilaki" 14. marraskuuta 2002 N 138-FZ (sellaisena kuin se on muutettuna 27. joulukuuta 2018) (sellaisena kuin se on muutettuna ja täydennettynä, tuli voimaan 28. joulukuuta 2018)
Venäjän federaation siviiliprosessilain 13 artikla. Tuomioistuimen päätösten sitovuus

1. Tuomioistuimet tekevät oikeudellisia päätöksiä tuomioistuimen määräysten, oikeuden päätösten, tuomioistuinten päätösten tai valvontatuomioistuimen puheenjohtajiston päätöksinä.
(sellaisena kuin se on muutettuna 28. heinäkuuta 2004 päivätyllä liittovaltion lailla N 94-FZ)
(katso teksti edellisestä painoksesta)
Tuomioistuimen päätös, lukuun ottamatta lailla suojatun salaisuuden muodostavaa tietoa sisältävää päätöstä, voidaan panna täytäntöön sähköisenä asiakirjana, jonka tuomari allekirjoittaa tehostetulla sähköisellä allekirjoituksella. Jos tuomioistuin tekee päätöksen kollektiivisesti, kaikki asiaa käsitelleet tuomarit allekirjoittavat sen laadukkaalla sähköisellä allekirjoituksella.

Kun tuomioistuimen päätös pannaan täytäntöön sähköisenä asiakirjana, tästä tuomioistuimen päätöksestä tehdään paperille lisäkopio.
(23. kesäkuuta 2016 päivätyllä liittovaltion lailla N 220-FZ otettu kohta)
2. Laillisesti voimaan tulleet tuomioistuimen päätökset sekä tuomioistuinten määräykset, vaatimukset, ohjeet, haasteet ja valitukset sitovat poikkeuksetta kaikkia valtion viranomaisia, kuntia, julkisia yhdistyksiä, virkamiehiä, kansalaisia, järjestöjä. tiukka täytäntöönpano koko Venäjän federaatiossa.
3. Tuomioistuimen määräyksen noudattamatta jättäminen ja muut tuomioistuimen halveksunnan ilmenemismuodot johtavat liittovaltion lain mukaiseen vastuuseen.
4. Tuomioistuimen päätösten pakollisuus ei estä asianomaisilta, jotka eivät osallistuneet asian käsittelyyn, oikeutta viedä asian käsittelyyn, jos tuomioistuimen päätös loukkaa heidän oikeuksiaan ja oikeutettuja etujaan.

21.4. Hei! Tarkkaa vastausta varten on tarpeen tuntea yksityiskohtaisesti kaikki tapauksen olosuhteet ja tutustua laillisesti voimaan tulleeseen tuomioistuimen päätökseen.

Kysymyksestäsi ei käy täysin selväksi, milloin menit oikeuteen. Maaliskuussa 2019?

UPFR ei voi laskea uudelleen vanhuuseläkettäsi edellisiltä vuosilta.

Nuo. Mitä nopeammin kansalainen hakee vanhuuseläkkeensä uudelleenlaskentaa UPFR:ltä, sitä parempi se on. Aika ei valitettavasti kulje edukseen.

Vakuutuseläkkeen määrä lasketaan uudelleen, kiinteä maksu vakuutuseläkkeeseen, lukuun ottamatta tämän artiklan 4 ja 5 osassa säädettyjä tapauksia:

Sitä kuukautta seuraavan kuukauden 1. päivästä alkaen, jona eläkkeensaaja hakemus vakuutuseläkkeen määrän uudelleen laskemisesta hyväksyttiin, vakuutuseläkkeen kiinteä maksu korotukseen hyväksyttiin (liittolain 23 §:n 1 osan 2 kohta). 28. joulukuuta 2013 N 400-FZ "vakuutuseläkkeistä").

21.5. Hei! Kääntymispaikkoja on monia. Voit mennä korkeampaan eläkerahastoon, voit mennä syyttäjänvirastoon (Venäjän federaation syyttäjänvirastosta annetun liittovaltion lain 10 artikla), joka valvoo, että kaikki viranomaiset ja organisaatiot noudattavat lakia, ja viime kädessä toimittaa hakemus tuomioistuimelle eläkkeen uudelleenlaskentaa varten §:n mukaisesti. 131 Venäjän federaation siviiliprosessilaki. Ja jos työskentelit pohjoisessa vuosina 1996–2001, ei ole selvää, miksi näitä vuosia ei ole laskettu palvelusaikaan. Meidän on opittava materiaalit.

21.6. Vihje eläkkeen korottamiseen on UPF:n vastauksessa.
He kirjoittavat, että eläkettä myönnettäessä ei esitetä palkkatodistusta.
Tuomioistuimen päätöksen mukaan he laskivat ajanjakson, jolloin Venäjän federaation eläkerahastossa ei vielä ylläpidetty henkilökohtaista kirjanpitoa siinä muodossa kuin se on nyt (työnantajien maksujen kautta).
Vakuutetun henkilökohtainen henkilökohtainen tili Venäjän federaation eläkerahastossa otettiin käyttöön 25. lokakuuta 2001 päivätyllä liittovaltion lailla N 138-FZ.
Ennen 1.1.2002 saadut palkat on vahvistettava todistuksella, jota ei ole eläketiedostossasi.
Sinun on ratkaistava ongelma entisen työnantajasi kanssa, mutta tarkista ensin tilanne Venäjän federaation eläkerahastosta.
Venäjän federaation eläkerahastosta ei tarvitse tehdä valitusta, eikä tarkastusta tarvitse aloittaa. Päinvastoin, meidän on selvennettävä heidän kanssaan meille esitettyjen kysymysten vivahteita.
Vaikeudet pohjoisen kokemuksen kanssa johtuivat luultavasti yksittäisen yrittäjän rekisteröinnistä muualla kuin kaukaa pohjoiseen kuuluvalle alueelle.

22. Jäin eläkkeelle vuonna 2015, opintojani Valtion teknillisessä korkeakoulussa ei otettu mukaan, sanotaan, että näin sen kuuluu olla vuosien mukaan, mutta tässä tapauksessa minulla on kaksi kuukautta jäljellä veteraanikaudesta. voinko laskea ja tarkistaa eläkkeeni uudelleen?

22.1. Vakuutuseläkkeitä koskevassa liittovaltion laissa 400-FZ ei lasketa ammatillisessa oppilaitoksessa suoritettua opiskelua eläkkeen määräämiseen. Siksi et voi laskea eläkettäsi uudelleen.

23. Äiti on ollut vanhuuseläkkeellä 6 vuotta, mutta hän uskoo, että hänen eläkkeensä on tarkoituksella laskettu pienimmällä kertoimella. Onko mahdollista laskea eläke uudelleen käyttämällä muita korkeamman kertoimen vuosia?

23.1. Hei, sinulla on oikeus saada arkistosta todistukset eri ajanjakson palkan määrästä ja toimittaa ne eläkesäätiöön eläkkeen määrän uudelleenlaskentaa varten.

24. Kerron ongelman toivon vaimoni puolesta. Vuonna 2002 minut irtisanottiin tehtaalta vaarallisesta tuotannosta säännöllisen lomakauden aikana artiklan nojalla, jota työlaissa ei ollut. Olin tuolloin töissä tehtaalla kelaeristäjänä. Työ on kovaa, käytetyt materiaalit myrkyllisiä. Olet heidän höyrynsä alla koko päivän. Töissä ei ollut valinnanvaraa, joten minun piti mennä sinne, missä minut palkattiin. Hyväksytty arvosanasta. Suhteet prikaatissa olivat vaikeat, etenkin uusien tulokkaiden suhteen. Työntekijät eivät ole teknisiä, heidän lausuntonsa ovat ankaria ja töykeitä, ja pahoinpitely on rehottavaa. Kaiken tämän voi jotenkin sietää, koska tarvetta on, sen voi kestää eikä niin paljon, mutta uusien tulokkaiden palkkojen jatkuvaa laskua on vaikea hyväksyä. Loma-ajan aikana, jota painoin joukkueen mielipidettä vastaan, koska lain mukaan olin jo ansainnut sen, minut erotettiin. Lakimiehen neuvosta otin yhteyttä työsuojeluviranomaiseen. Neuvottelujen jälkeen tarkastaja tuli tehtaalle, tutki asiakirjoja ja antoi tarkastusraportin (nyt se on arkistossa, mutta valitettavasti kahden pyyntöni jälkeen sitä ei koskaan löydetty). Työpöytäkirjaa irtisanomisesta korjattiin, mutta niihin ei sisältynyt 11 kuukauden pakkopoissaoloa tämän jutun takia, enkä tietenkään saanut siitä palkkaa. Sillä hetkellä olin vaikeassa moraalisessa tilassa, ilman toimeentuloa, työtä. Minun piti mennä töihin tukkumarkkinoille omistajalle. Tietenkin ilman virallista työsuhdetta ja työsuhteen rekisteröintiä. Siten missasin työlain mukaisen määräajan työriidan oikeuteen hakemiselle. Jäin eläkkeelle lähes 10 vuoden jälkeen, mutta koska haitallista kokemusta ei ollut riittävästi, kuvailemani tapauksen vuoksi se ei laskettu kokemukseen haitallisena ja näin ollen hävisin eläkkeeni määrän laskennassa. Jonkin ajan kuluttua päätin asianajajan neuvosta ottaa yhteyttä tehtaaseen saadakseen todistuksen palkasta ja työskentelystä eläkkeen laskemiseksi todistaakseni epätäydellisen maksun olemassaolon irtisanomisen yhteydessä, koska tässä tapauksessa rajoitukset lasketaan täyden maksun hetkestä, ei siitä hetkestä, kun sain tietää työoikeuksieni loukkauksesta. Tehdas pysyi äänettömänä vastauksena pyynnöstäni ja on ollut hiljaa nyt toista vuotta. Käännyin työsuojeluviranomaisen puoleen saadakseni apua, mutta he vastasivat, että nyt minulla ei ole työsuhdetta tehtaan kanssa, joten minun täytyy mennä oikeuteen pyynnölläni, mutta he eivät voi auttaa. Asianajajan selityksistä ja Venäjän federaation korkeimman oikeuden päätöksistä päätellen en voi periä tehtaalta palkkoja, joita minulle ei maksettu, mutta voin saada heiltä korkoa sen määrälle koko ajanjaksolta alkaen. irtisanomisen hetkestä nykypäivään. Lisäksi voin laskea eläkkeeni uudelleen, kun saan todistuksen ja tuomioistuimen päätöksen siitä. Haluan tietää asiantuntijoidenne mielipiteen tapauksestani ja mitä ja miten tehdä ensin ja mitä sitten. Ja pitääkö tuomioistuin vaatimuksiani lain väärinkäyttönä? Kunnioituksella Nadezhda.

24.1. Hei Nikolai!
Sinun puoleltasi tässä ei ole lainkaan väärinkäyttöä. Sinulla on Art. Venäjän federaation siviililain 395 mukaan laskea korkoa muiden ihmisten varojen käytöstä ja vaatia niiden perimistä tuomioistuimen kautta.

Äiti sai vanhuuseläkkeen (yli 30 vuoden työkokemus). Vuonna 2015 mieheni kuoli (hänen eläke oli suurempi) ja äitini kirjoitti hakemuksen perhe-eläkkeen myöntämiseksi. He laskivat hänen eläkkeensä uudelleen ja lisäsivät 300 ruplaa. Heinäkuussa hän täytti 80 vuotta, hänelle kerrottiin, ettei hänellä ole oikeutta 5 000 lisämäärään, koska hänellä on perhe-eläke. Onko mahdollista palata eläkkeelleni ja saada tämä lisäpalkkio? Mitä tälle pitää tehdä? Lue vastaukset (7)

25. Isä on 60-vuotias, mutta hän on saanut eläkettä 55-vuotiaasta lähtien, hän työskentelee edelleen virallisesti, voiko hän nyt laskea uudelleen vanhuuseläkkeensä (60 vuotta)? Kaupunkimme eläkkeellä he sanoivat ei.

25.1. Uudelleenlaskenta voidaan tehdä, mutta ilmeisesti se on kannattamatonta isällesi. Siksi eläkekassa kieltäytyi.

26. Kesäkuussa 2018 aviomies haki Eläkekassasta eläkkeensa ennenaikaista karttumista, koska hän työskenteli Kaukopohjolan alueilla sekä kaivoskokemusta. PF:n työntekijä tarkastettuaan asiakirjat laati ja luovutti virallisen asiakirjan, jossa ilmoitettiin määräajat PF:ltä eläkkeen kerryttämiseen hakemiselle. Haimme 29. maaliskuuta, kuten asiakirjassa mainitaan. Työkokemusta laskettaessa kävi ilmi, että eläke olisi voitu saada joulukuussa 2018, eli aviomies olisi voinut saada eläkettä jo kolmelta kuukaudelta. Sama tapahtui eläkkeeni laskennan kanssa. Me lainkuuliaisina kansalaisina noudatamme Eläkekassan asettamia määräaikoja, mutta meitä petetään. Mitä minun pitäisi tehdä? Onko mahdollista korvata jääneet eläkemaksut?

26.1. Hei Elena.
Sinun tulee tilanteessasi haastaa eläkesäätiön toimet ja pyytää varojen takaisinperintää oikeudessa oikeudenkäynnin kautta. Jos tarvitset apua ongelmasi ratkaisemisessa, ota minuun yhteyttä, autan sinua mielelläni.

27. Pohjoisen eläkkeen määräämisestä.
Jäin eläkkeelle heinäkuussa 2016 (syntyin 1965), synnyin, opiskelin ja työskentelin Arkangelissa, pohjoiseen rinnastetussa kaupungissa 1.1.1992 lähtien, kaikki työkokemukseni valmistui Arkangelissa, minulla on kaksi lasta: poika Syntynyt vuonna 1988 ja tytär syntynyt vuonna 2003.
Vuonna 2009 muutimme Krasnodarin alueelle vakituiseen asumiseen, luonnollisesti jäin täältä eläkkeelle.
Lain mukaan naisten, joiden kokemus on kehittynyt pohjoista vastaavalla alueella, vakuutusajan tulee olla 20 vuotta, josta vähennetään kaksi lasta (3 vuotta) = 17 vuotta. (tarvitaan eläkkeelle vuonna 2016)
Kaukopohjolassa: 15 vuoden kokemus naisilla, joilla on 2 lasta, 15 vuotta - 3 vuotta = 12 vuotta (tarvitaan eläkkeelle vuonna 2016).
2 vuotta opiskelua APTU:ssa, vuosi ilmoittautumista työvoimakeskukseen poistettiin kokemuksestani ja koska sain 16 vuotta, 9 kuukautta, 11 päivää, käy ilmi, että 2 kuukautta, 19 päivää ei riitä pohjoiseen kokea. Minulta evättiin pohjoinen eläke.
Ote UPFRF:n eläkeoikeuksia Krasnodarin alueen Kanevskin alueella käsittelevän komission kokouksen pöytäkirjasta:
Liittovaltion vakuutuseläkkeistä 28. joulukuuta 2003 annetun lain nro 400-FZ 32 §:n 1 momentin 6 alakohdan mukaan (koska ennen vuotta 2002 palvelusajan katsotaan olevan puolitoista vuotta), silloin olin laskettu kokonaistyökokemukseksi 25 vuotta 3 kuukautta 8 päivää liittovaltion vakuutuseläkkeistä annetun lain 8 §:n mukaisesti, päivätty 28. joulukuuta 2003, nro 400-FZ Erityiskokemus oli 16 vuotta 9 kuukautta 11 päivää . Tämän perusteella sain jäädä eläkkeelle 51-vuotiaana (miksi ei silloin 50-vuotiaana), mutta minulle myönnettiin Krasnodarin alueen vähimmäiseläke vuodelle 2016 7952 ruplaa 11 kopekkaa lisämaksulla liittovaltion budjetista. jopa 8458 ruplaa.
Miksei sitä sitten laskettu Kaukopohjoiseen. Lain mukaan 12 kuukauden kokemus Kaukopohjoista vastaavilla alueilla voidaan laskea uudelleen 9 kuukauden kokemukseksi Kaukopohjoista? Minun tapauksessani: 20 vuotta kokonaiskokemusta, miinus 3 vuotta kahdelle lapselle (1,5 vuotta kummallekin) = 17 vuotta, koska minulla on vain 16,9 vuotta, niin jos siirryt Kr.Northiin, siitä tulee 12,9 vuotta.
1) Kerro minulle, he kirjoittavat kaikkialla, että muina työkokemusjaksoina: opiskelu ja kirjanpito työvoimakeskuksessa sisältyvät työkokemukseen. Onko minulla mahdollisuus vaihtaa eläkkeeni pohjoiseen? Mitä vaihtoehtoja mahtaa olla?
2) Löysin Internetistä artikkelin, että Venäjällä on järjestelmä, jolla voit maksaa puuttuvan vakuutuskauden, he jopa antavat kaavan, onko tämä mahdollista?
Onko mahdollista suorittaa nämä 3 kuukautta Arkangelissa, rekisteröinnillä vai ilman sitä. Kerro minulle, mikä on paras vaihtoehto, koska kun tyttäreni täyttää 18 ja hän ei opiskele kokopäiväisesti, he ottavat 1 600 ruplaa kiinteästä maksustani? jonka he antoivat minulle riippuvuudesta. Selvisi, että pohjoisen kokemuksella eläkkeeni on 6352,11, onko tämä reilua? Onko meidän syytämme, että 90-luvulla kukaan ei hyväksynyt rekisteröintiä, 13 vuoden kokemus katosi.

27.1. Hyvää iltapäivää Jos sinulta kieltäydytään, älä ole järkyttynyt, mene oikeuteen, mutta ensin sinun on käytävä läpi oikeudenkäyntiä edeltävä sovinto. Suosittelen ottamaan yhteyttä asianajajaan tai asianajajaan henkilökohtaisesti asiakirjasi ja työhistoriasi kanssa.

28. Mieheni jäi eläkkeelle vamman vuoksi 50-vuotiaana. Nyt 58. Jatkaa työskentelyä ensimmäisen ruudukon parissa. Onko mahdollista laskea eläke uudelleen ottaen huomioon tämä palvelusaika (haitallisuuden perusteella). Otetaanko se huomioon jatkossa?

28.1. Hei, ensin sinun on ymmärrettävä eläkkeesi uudelleenlaskennan perusteet, sinun on nähtävä asiakirjasi.

29. Onko mahdollista ottaa yhteyttä eläkekassaan, jotta eläke lasketaan uudelleen Neuvostoliiton ruplissa perustuslain mukaisesti ja siirretään se Venäjän rahaan saadakseen Neuvostoliiton perustuslain mukaisen eläkkeen?

29.1. Hei! Venäjän eläkerahasto nauraa hyvin pitkään, joten kokeile sitä.

30. Olen saanut työeläkettä vuodesta 2012 opettajana. 53-vuotiaana, 1. elokuuta, erosin työstäni. Onko mahdollista laskea eläke uudelleen?

30.1. --- Hei, hyvä sivuston vierailija, opetuskokemuksen edullista eläkettä ei lasketa uudelleen, kaikki sisältyi siihen alusta alkaen!
Onnea sinulle ja kaikkea hyvää kunnioituksella, asianajaja Ligostaeva A.V.

Valitse tariffisi.

Ilmoita sukupuolesi.

Lain mukaan eläkesäästöä ei muodostu vuonna 1966 syntyneille ja sitä vanhemmille kansalaisille.

Anna toinen arvo työkokemuksellesi.

Ilmoita syntymävuotesi.

Syötä palkka, joka on korkeampi kuin Venäjän federaation vähimmäispalkka vuonna 2019 - 11 280 ruplaa.

Palvelusaikasi antamiesi tietojen mukaan on , eläkekertoimien lukumäärä on . Vuodesta 2025 alkaen vanhuuseläkkeen kokonaispalvelusaika on vähintään 15 vuotta. Vähimmäisansiokertoimien määrä eläkkeen määräämiseksi on 30. Jos ilmoitit vastauksissasi alle 15 vuoden työkokemuksen tai ansaittujen kertoimien määrä ei ole 30, sinulle määrätään sosiaalinen vanhuuseläke : naisille 65-vuotiaille, miehille 70-vuotiaille. Vanhuuseläke on nykyään 5 283,84 ruplaa kuukaudessa. Lisäksi saat eläkkeeseesi sosiaalilisää asuinalueesi eläkkeensaajan toimeentulorajaan asti.

Palvelusaikasi antamiesi tietojen mukaan on , eläkekertoimien lukumäärä on . Sinulla ei ole tarpeeksi eläkekertoimia tai työikää vanhuuseläkkeen määräämiseen. Vuodesta 2025 alkaen vanhuuseläkkeen kokonaispalvelusaika on vähintään 15 vuotta. Vähimmäisansiokertoimien määrä eläkkeen määräämiseksi on 30. Jos ilmoitit vastauksissasi alle 15 vuoden työkokemuksen tai ansaittujen kertoimien määrä ei ole 30, sinulle määrätään sosiaalinen vanhuuseläke : naisille 60-vuotiaille, miehille 65-vuotiaille. Vanhuuseläke on nykyään 5 034,25 ruplaa kuukaudessa. Lisäksi saat eläkkeeseesi sosiaalilisää asuinalueesi eläkkeensaajan toimeentulorajaan asti.

Jos haluat saada korkeampaa eläkettä, harkitse elämäsuunnitelmasi uudelleen niin, että työkokemuksesi on 15 vuotta tai enemmän ja voit lopulta ansaita vähintään 30 eläkekerrointa.

Tarkista, että lomake on täytetty oikein. Yrittäjän ja palkansaajan toiminnan yhdistämisvuosien määrä ei voi ylittää kussakin toiminnassa erikseen määriteltyä vähimmäiskokemusvuosia.

Jos haluat saada korkeampaa eläkettä, harkitse elämäsuunnitelmasi uudelleen niin, että työkokemuksesi on 15 vuotta tai enemmän ja voit lopulta ansaita vähintään 30 eläkekerrointa.

Valitettavasti laskinta ei ole tarkoitettu laskemaan nykyisten eläkkeensaajien eläkkeiden kokoa, kansalaisia, joilla on alle 3-5 vuotta eläkkeelle siirtymistä jäljellä.

Tapaukset, joissa eläkemaksujen määrä lasketaan uudelleen, on säädetty laissa. Tämä tapahtuu automaattisesti tai vastaanottajan pyynnöstä. Jos uusi arvo on pienempi kuin nykyinen, eläkeläiselle jää sama määrä karttumista, eli muutokset ovat vain hakijan eduksi.

Onko mahdollista laskea eläke uudelleen sen jälkeen, kun se on määrätty?

Automaattisessa tilassa Venäjän eläkerahasto (PFR) laskee maksujen määrän vasta, kun saaja täyttää 80 vuotta, kun hän tulee työkyvyttömäksi tai kun jatkavien työskentelyaika kasvaa vuosittain. Kaikissa muissa tapauksissa eläkkeenkorotukset tehdään hakemuksella. Kansalaisen oikeus uudelleenlaskentaan määräytyy 28. joulukuuta 2001 annetussa liittovaltion laissa nro 400-FZ "vakuutuseläkkeistä", ja se syntyy tilanteissa:

1. Kansalaisen vahvistus vakuutuskauden ulkopuolisista toimintajaksoista. Yksi yleisimmistä tapauksista on naisten (joita hoidettiin enintään 1,5 vuotta) eläkkeisiin tai miesten asepalvelusjaksot huomioon ottaen.
2. Asiakirjat ansioista ja kirjaamattomasta kokemuksesta vuoteen 2002 asti. Tällainen vanhuuseläkkeen tarkistaminen on edunsaajalle edullista, jos hänen työskentelyaikansa ei alun perin saavuttanut enimmäisarvoa irtisanomishetkellä. Yleisessä tapauksessa tämä arvo on 45 vuotta miehillä ja 40 vuotta naisilla.
3. Eläkkeiden uudelleenlaskenta ei-työelämässä oleville eläkeläisille, kun todisteet työkokemuksesta Kaukopohjolassa ja vastaavilla alueilla. Korotuksen määrä riippuu työskentelypaikasta, jota käsitellään yksityiskohtaisesti alla.
4. Huollettavien esiintyminen maksujen vastaanottajassa. Yleisin tapaus on alaikäiset lapset, joille määrätään kiinteä eläkkeenkorotus.
5. Lisäedustettu palvelusaika vuoteen 2002 asti. Luettelot ammateista ennenaikaisen eläkkeenmaksun kohdentamista varten on lainvoimaisesti hyväksytty. Se kertoo eläkkeelle jäämiseen vaadittavan vähimmäispalveluajan.

Eläkkeen oikaisu, kun vakuutuskaudet vahvistetaan

Eläkekartoitumista laskettaessa voidaan lain mukaan ottaa huomioon tietyt yhteiskunnallisesti merkittävät toiminnot. Muihin vakuutuskausiin, jotka oikeuttavat maksujen tarkistamiseen (mukaan lukien perhe-eläkkeen tarkistaminen), kuuluvat:

1. Hoitovälit 1,5 vuoden ikään asti (naisille - äitiysloman jälkeen). Näiden ajanjaksojen kokonaiskesto ei saa lain mukaan ylittää 6 vuotta.
2. Asepalveluksen aika armeijassa. Vahvistettu sotilastunnustiedoilla.
3. I-ryhmän vammaisen tai yli 80-vuotiaan vanhuksen hoitoaika. Tämä sosiaalipalvelu on tehtävä eläkekassan kautta.
4. Oleskeluaika puolison kanssa, jolla on työpaikka ulkomailla tai sotilasleirillä, jossa ei ollut mahdollisuutta työllistyä, mutta enintään 5 vuotta.

Tämä uudelleenlaskenta koskee niitä, jotka jäivät eläkkeelle ennen vuotta 2015. Muilta osin nämä aikavälit on jo otettu huomioon, ja PFR-asiantuntijat ovat valinneet vastaanottajalle kannattavimman vaihtoehdon (miinus vakuutuskaudesta määritellyt välit, jos ne olivat mukana).

Monissa tapauksissa tällainen laskelma on eläkeläiselle kannattamatonta, koska tuloksena oleva maksumäärä on pienempi kuin nykyiset tulot. Ennen eläkkeen oikaisun hakemista kansalaisen tulee laskea itsenäisesti, kuinka maksujen määrä voi muuttua, tai ottaa yhteyttä eläkerahastojen asiantuntijoihin.

Uudelleenlaskenta perustuen työsuhteeseen tai ansiotuloon ennen 1.1.2002

Määrätessään tietyn työntekijän eläkkeen määrää Eläkekassa lähtee käytettävissä olevista tiedoista. Samanaikaisesti tiedot kansalaisten palvelusajasta ja ansiotuloista vuotta 2002 edeltävältä ajalta voivat olla puutteellisia tai puuttuvat kokonaan, mikä johtaa maksujen kertymiseen pienentyneenä.

Voit tarkistaa saatavilla olevat tiedot henkilökohtaiselta tililtäsi Eläkekassan verkkosivuilta. Jos kaikkia työjaksoja ei muunneta yksilöllisiksi eläkekertoimiksi (IPC), kansalaisen on toimitettava asiakirjat, jotka vahvistavat hänen tulonsa ja palvelusajansa. Se voisi olla:

• työhistoria;
• todistus palkasta;
• arkistotiedot työstä tietyssä organisaatiossa.

Eläkkeen oikaisua ennen vuotta 2002 suoritetun palvelusajan tai ansion perusteella tehdyn uudelleenlaskennan seurauksena kutsutaan arvostukseksi. Tämä prosessi ei koske vain eläkeläisiä, vaan myös niitä, jotka eivät ole vielä jääneet eläkkeelle. Nämä henkilöt ovat oikeutettuja 10 %:n eläkkeenkorotukseen, ja ennen vuotta 1991 työsuhteessa oleville kansalaisille maksetaan lisäksi 1 % jokaiselta ennen tätä päivää työskennellyltä vuodelta.

Arvostusprosessin osalta laissa ei aseteta palvelusajan rajoituksia. Laskelmassa otetaan huomioon kaikki varmistettavissa oleva työaika, mukaan lukien enimmäisindikaattorit ylittävät työajat (45 vuotta miehillä ja 40 vuotta naisilla). Esimerkiksi kansalaiselle, joka jäi eläkkeelle vuonna 1995 ja jonka palvelusaika on yhteensä 47 vuotta, korotus on 10 % + 43 % (palveluskaudesta ennen vuotta 1991) = 53 %.

Huollettavien eläkkeen korotus

Valtio maksaa lisäosuuden vakuutuseläkemaksuihin, jos saajan perheen yksittäiset jäsenet ovat vammaisia ​​ja/tai eivät pysty toimeentuloaan. Huollettavien luokkaan kuuluvat eläkeläisen lapset, veljet, sisaret ja lastenlapset:

• alaikäinen;
• lapset ja muut alle 23-vuotiaat sukulaiset ovat päätoimisia opiskelijoita Venäjän federaation yliopistoissa tai Venäjän kanssa tehtyjen kansainvälisten sopimusten nojalla.
• samat henkilöt ilman ikärajoituksia, joilla on vakiintunut vamma lapsuudesta asti.

Samanlainen eläkkeen korotus on määritelty laissa nro 400-FZ. Tämän etuuden määrä riippuu huollettavien lukumäärästä:

• yhdelle - 1660,97 ruplaa (1/3 - tässä ja alla ilmoitetaan kiinteän maksun osa);
• kahdelle - 3321,93 hieroa. (2/3);
• kolmelle tai useammalle - 4982,90 hieroa. (100 %).

Huoltolisä voidaan maksaa usealle eläkeläiselle kerralla, esimerkiksi alaikäisen lapsen äiti ja isä. Jokaisen on ilmoitettava Eläkekassalle vallitsevasta tilanteesta antamalla syntymätodistus ja todistus avoliitosta.

Korotetaan virka-ajan päätyttyä

Nykyinen lainsäädäntö ei edellytä lisäkorvauksia pitkäaikaisesta työsuhteesta (esimerkiksi 40 tai 45 vuotta). Sääntelysäädöksissä otetaan huomioon tietyt erityistilanteet, joissa eläkkeiden maksut kasvavat:

• "Työn veteraani" -tittelin myöntäminen. Välillisesti tällaista eläkkeenkorotusta voidaan pitää lisäkorvauksena palvelusajan perusteella, koska veteraanitodistus myönnetään nimenomaan pitkäaikaista työtä varten. Tällaiset nimitykset kuuluvat alueviranomaisten, ei eläkekassan, toimivaltaan, joten korotuksen suuruus vaihtelee maksujen saajan asuinpaikan mukaan.
• Työtoiminnan jatkaminen. Työssäkäyvien eläkkeensaajien eläkkeet tarkistetaan vuosittain 1. elokuuta, jotta ne indeksoidaan kertyneen työiän pidentymisen yhteydessä. Enimmäiskorotus on 3 pistettä (henkilökohtainen eläkekerroin - IPC).
• Korotuksen saaminen Kaukopohjolassa ja vastaavilla alueilla työskentelyyn liittyvistä etuuksista. Työntekijän kiinteä osa eläkkeestä nousee.
• Asiakirjojen toimittaminen edullisten työskentelyaikojen kehittämisestä laissa vahvistettujen luetteloiden 1 ja 2 mukaisesti Näillä luetteloilla määritellään varhaiseläkkeelle oikeutettujen työntekijöiden piiri (työnantajan korotusten sosiaaliturvamaksujen vuoksi nämä maksut ovat normaalia suurempia). ).

Pohjoisen lisämaksu

Venäjän federaation työlain mukaan Kauko-Pohjolassa työskentelevät voivat saada korotettua eläkettä. Täydennys maksetaan:

• Pohjoisten alueiden asukkaat, joilla oli siellä vakituinen työpaikka.
• Työntekijät siellä säännöllisesti (vuorotyöntekijöille), kun sovittu aika on täysin käytetty.

Laki määrää pohjoisten työntekijöiden edut:

• Korotettu perusosa (kiinteä) eläkkeiden maksuista.
• Varhaiseläke (55 vuotta miehille ja 50 naisille, edellyttäen, että työskentely on vähintään 15 vuotta Kaukopohjolassa tai 20 vuotta vastaavilla alueilla).

On olemassa erityisehtoja, jotka antavat oikeuden vakuutuseläkkeen laskemiseen uudelleen. Jos niitä on vähintään yksi, kansalainen voi hakea Eläkekassaan hakemuksella olemassa olevien maksujen oikaisemiseksi:

• Lailla säädetyn kalenterityöajan kehittäminen pohjoisilla alueilla (työssäkäyville eläkeläisille).
• Kiinteän työkyvyttömyyseläkkeen saaminen työskentelyn vuoksi Kaukopohjossa.
• Vakuutusajan korotus, joka merkitsee eläkkeen korotusta (esimerkiksi toimitettaessa asiakirjoja, jotka vahvistavat aiemmin laskemattomia työvälejä). Myös IPC:iden määrä kasvaa.

Korotuksen määrä riippuu tilanteesta (yleinen ja edullinen palvelusaika) ja se lasketaan yksilöllisesti. Erillinen maksukorotustapaus voidaan harkita, kun eläkeläinen muuttaa KaukoPohjolassa tai vastaavalle alueelle. Määrätty eläke kerrotaan kyseiselle alueelle vahvistetulla aluekertoimella.

• Pohjois-Kurilin alue (Sakhalinin alue) – 2,0.
• Norilsk (Krasnojarskin alue) – 1.8.
• Vorkuta (Komin tasavalta) – 1.6.
• Severodvinsk (Arkangelin alue) – 1.3.
• Komsomolsk-on-Amur (Habarovskin alue) – 1.2.

Edullinen palvelusaika listan 1 ja 2 mukaan

Laissa on luettelo ammateista, joiden edustajat ovat oikeutettuja etuoikeutettuun eläkkeeseen. Nämä säädösasiakirjat sisältävät:

• Luettelo 1. Sisältää ammatteja, joissa on haitallisia ja vaarallisia työoloja (esim. metallurgit, kaivostyöläiset).
• Luettelo 2. Se sisältää työntekijän terveydelle haitalliset toiminnot (selluloosan tuotanto, öljynjalostus jne.).

Näiltä listoilta olevien ammattien edustajat voivat jäädä eläkkeelle aikaisemmin, mikä on osittainen korvaus vaikeista työoloista. Esimerkiksi tuberkuloosilaitosten naispuolisilla työntekijöillä (ammatti luettelossa 2), joilla on 10 vuoden erityiskokemus, on oikeus etuoikeutettuun eläkkeeseen 50 vuoden iässä. 5 vuoden palveluksessa yleisesti hyväksytty eläkeikä laskee (esim. naispuolisella työntekijällä 6 vuoden palveluksessa 52 vuotta).

Varhaiseläkkeelle jäämisen pakollinen edellytys on korotettu työnantajavakuutusmaksu. Tarve tarkistaa eläkkeesi syntyy, jos sinulla on työskentelyaika kahden näistä luetteloista kerralla. Laki sallii eläkkeelle jääneiden työvuosien laskemisen yhteen luettelon nro 2 eduilla. Tämä on mahdollista, jos seuraavat ehdot täyttyvät:

• Listan nro 2 mukaisen etuoikeutetun eläkkeen iän saavuttaminen (55 vuotta miehillä ja 50 vuotta naisilla, kun erityispalvelu on suoritettu kokonaan). Samaan aikaan nykyisessä lainsäädännössä ei säädetä ei-työssä olevien henkilöiden maksujen tarkistamisesta yleisen eläkeiän saavuttaessa, joten etuoikeutetun eläkkeen uudelleenlaskentaa tällaisten miesten 60 vuoteen (ja naisten 55 vuoteen) ei tehdä. ulos.
• Kahden listan erikoisalojen työkokemuksen kokonaispituus 1.1.2002 alkaen riittää eläkkeelle siirtymiseen. Eläkeiän alentamiseen oikeuttava yleinen vähimmäistyöväli näissä ammateissa on miehillä 6,25 vuotta ja naisilla 5 vuotta.
• Kokonaisvakuutuskausi 1.1.2002 alkaen ei ole pienempi kuin laissa säädetty normi. Se on miehillä 25 vuotta ja naisilla 20 vuotta.

Eläkemaksujen uudelleenlaskenta tapahtuu sen jälkeen, kun eläkekassalle on toimitettu hakemus ja asiakirjapaketti, joka vahvistaa erityiskokemuksen luetteloissa 1 ja 2. Eläkkeen määrän korotus riippuu hakijan työajan ja työajan erityisistä indikaattoreista. näiden ajanjaksojen suhde. Joissakin tapauksissa (esimerkiksi kun ensimmäisen luettelon tulos on suurempi) saatu tulos on pienempi kuin nykyisten maksujen määrä. Tässä tapauksessa Eläkerahasto jättää kaiken entisellään.

Työkyvyttömyyseläkkeen uudelleenlaskenta

Monissa tapauksissa tämäntyyppiset eläke-etuuksien mukautukset ovat erikoistapaus edellä käsitellyistä tilanteista. Esimerkiksi työkyvyttömyyseläkkeensaaja muuttaa huollettavien määrää tai aikoo ottaa huomioon vakuutuskaudet. Tässä tapauksessa hakijan on laadittava hakemus eläkkeen uudelleenlaskentaa varten, täydennettävä sitä tarvittavilla asiakirjoilla ja toimitettava ne eläkekassalle henkilökohtaisesti tai valtuutetun edustajan välityksellä.

Vammaisille henkilöille ovat tyypillisiä tilanteet, joissa vammaisuusryhmä saadaan tai vaihdetaan lääkärin ja sosiaalisen tutkimuksen (MSE) jälkeen. Tämä merkitsee välttämättä muutosta kiinteän maksun kokoon. Esimerkiksi, jos kansalaiselle määrätään ryhmä I (eläke - 10 360,52 ruplaa) ryhmän II sijasta (5 180,26 ruplaa), kiinteän maksun määrä nousee 5 180,26 ruplaa.

Rekisteröintimenettely

Sekä eläkkeensaaja itse että hänen valtuuttamansa edustaja voivat hakea eläkkeiden maksujen tarkistusta. Eläkkeen tarkistamisen algoritmi sisältää seuraavat vaiheet:

1. Hakemuksen laatiminen Venäjän eläkerahastolle. Tällaisia ​​tapauksia varten on olemassa erityinen lomake täytettäväksi.
2. Valmistetun hakemuksen jättäminen. Tämän menettelyn eri vaihtoehtoja ja mukana tulevan asiakirjapaketin koostumusta käsitellään alla.
3. Eläkekassan hakemuksen käsittely. Tämä tehdään 5 työpäivän kuluessa (jos täsmennyksiä tai lisäasiakirjoja ei tarvita, kun tarkastelujakso lasketaan viimeisen todistuksen toimituksesta).
4. Hakija saa päätöksen. Jos vastaus on myönteinen (Eläkesäätiö hyväksyy eläkkeen tarkistuksen/uudelleenrekisteröinnin ja sen korotuksen uudelleenlaskennan seurauksena). Uuden määrän kertyminen alkaa ensi kuussa.

Hakemus eläkkeen uudelleenlaskentaa varten

Täytettävän lomakkeen voi saada mistä tahansa Eläkekassan sivuliikkeestä tai ladata Eläkekassan verkkosivuilta. Seuraavat tiedot syötetään hakemukseen:

• Eläkekassan sen alueellisen osaston nimi, johon eläkeläinen hakee.
• Hakijan sukunimi, etunimi, sukunimi, passitiedot, rekisteröintiosoite ja puhelinnumero.
• Henkilökohtainen henkilökohtainen tilivakuutusnumero (SNILS).
• Laske eläkkeen määrä uudelleen ja ilmoita oikaisun syy.
• Tiedot hakijan työtoiminnasta.
• Tiedot huollettavien läsnäolosta/poissaolosta.
• Luettelo liitteenä olevista asiakirjoista.
• Päivämäärä, hakijan allekirjoitus.

On olemassa useita tapoja lähettää täytetty hakemus ja asiakirjapaketti. Se voi olla tehty:

• Henkilökohtaisella vierailulla eläkekassassa.
• Valtuutetun henkilön avulla, joka toimittaa tarvittavat asiakirjat eläkerahaston alueosastolle. Tällä henkilöllä tulee olla hakijan antama valtakirja.
• MFC:n kautta.
• Verkossa eläkekassan tai valtion palvelun verkkosivuilla. Tässä tapauksessa on tarpeen rekisteröityä näihin resursseihin tarvittavalla vahvistuksella (SNILS, passitiedot jne.).
• Kirjattuna kirjeenä (asiakirjoista on otettava kopiot ja ne on vahvistettava notaarilla).

Mitä asiakirjoja vaaditaan

Tätä asiaa säätelee 27. heinäkuuta 2010 päivätty liittovaltiolaki nro 210 "Valtion ja kunnallisten palvelujen tarjoamisen järjestämisestä". Eläkkeesi uudelleen laskemiseen tarvitaan seuraavat asiakirjat:

• Passi (eläkkeensaajan tai hänen valtuuttamansa edustajan on esitettävä henkilökohtaisesti).
• Todistus henkilökohtaisen henkilökohtaisen tilin vakuutusnumerolla (SNILS).

Muita asiakirjoja eläkkeen uudelleenlaskentaa varten pyydetään vain, jos tarvittavia tietoja ei ole saatavilla eläkkeensaajan henkilökansiosta. Se voi olla:

• Todistus perheen kokoonpanosta.
• Asiakirjat, jotka vahvistavat hakijan työkokemuksen (työkirja, todistukset työpaikalta jne.).
• Asiakirjat lasten syntymästä.
• Lääketieteellisen ja sosiaalisen asiantuntemuksen todistus vammaisuusryhmän osoittamisesta (muutoksesta).

Eläkkeen uudelleenlaskentamenettely sisältää jätetyn hakemuksen käsittelyn 5 työpäivän kuluessa. Eläkekassan työntekijät ottavat tarvittaessa yhteyttä eläkeläiseen ja ilmoittavat hänelle, mitä lisäasiakirjoja on toimitettava.

Video

28.2.2019, Sashka Bukashka

Työssäkäyvien eläkeläisten eläkkeiden uudelleenlaskenta vuonna 2019 on lainsäädäntötasolla perustettu algoritmi, joka määrittää säännöt eläkemaksujen indeksoimiseksi venäläisten eläkeläisten hyväksi. Katsotaanpa eläkkeiden uudelleenlaskemisen ja korotuksen piirteitä siinä tapauksessa, että työssäkäyvä eläkeläinen jää eläkkeelle.

Miten eläkemaksut lasketaan uudelleen

Eläkkeen uudelleenlaskenta työssäkäyvän eläkeläisen irtisanomisen yhteydessä

Työssäkäyvän kansalaisen vanhuusetuuksien indeksointi keskeytyy, kunnes hänet erotetaan. Ja työsuhteen päättyessä valtio on velvollinen laskemaan uudelleen eläkkeellä olevan eläkkeensaajan vakuutusmaksut.

Mutta tässä on hienovaraisuus: uudelleenlaskenta suoritetaan koko henkilön työajalta (ottaen huomioon kaikki indeksoinnit), mutta uusi eläke maksetaan vasta irtisanomispäivästä. Ei ole mitään järkeä odottaa, että kaikkien menneiden vuosien indeksointimaksu maksetaan takautuvasti - sitä ei tapahdu.

Lisäksi vuonna 2017 oli erityinen menettely eläkkeiden uudelleenlaskentaan työskentelevän eläkkeensaajan irtisanomisen jälkeen: jos kansalainen eroaa 29.12.2016, hänelle määrätään indeksoitu eläke vasta kolmen kuukauden kuluttua, 29.3.2017 alkaen. Tällaiset ohjeet sisältyvät 8 artiklan 6 ja 7 kohtaan. 29. joulukuuta 2015 annetun lain nro 358-FZ 3 § (muutettu 22. marraskuuta 2016).

Mutta tammikuusta 2018 lähtien muutokset ovat olleet voimassa: uusi, kannattavampi uudelleenlaskenta-algoritmi. Kysymys: jos työssäkäyvä eläkeläinen irtisanoutuu, milloin eläke lasketaan uudelleen vuonna 2019? , 1. heinäkuuta 2017 annetun lain nro 134-FZ mukaan, kertyy irtisanomispäivää seuraavasta päivästä. Huomaathan, että vakuutusetujen nousua ei pitäisi odottaa työsuhteen päättymiskuukauden aikana. Lisämaksu maksetaan myöhemmin, mutta kokonaisuudessaan.

TÄRKEÄ! Venäjän federaation eläkerahaston edustajat suorittivat viime vuoden elokuussa eläkkeellä olevien vanhusten maksujen ilmoittamattoman tarkistuksen. Uudistusstandardi määräytyy pykälän 3 momentin 2 osan 4 osassa. 18 lain nro 400-FZ; sääntöjen 56 kohta, hyväksytty. Venäjän työministeriön 17. marraskuuta 2014 antamalla määräyksellä nro 884n. Tämä tarkoittaa, että vastaava eläkkeiden uudelleenlaskenta suoritetaan elokuussa 2019. Eläkesäätiölle ei myöskään tarvitse jättää korotettuja maksuja koskevia hakemuksia.

Huomaa: jos asianajajat tarjoavat apua eläkkeesi uudelleenlaskentaan, he ovat todennäköisesti huijareita!

Eläkkeelle jäämispäivästä riippumatta kansalaisen ei tarvitse ottaa yhteyttä aluerahastoon hakemuksella. Huhtikuusta 2016 alkaen henkilökohtaista hakemusta ei enää tarvita. Työnantaja raportoi itsenäisesti eläkekassalle vakuutetuista yhtenäisellä SZV-M-lomakkeella.

Mikä määrittää indeksoinnin koon?

Määritellään lista indikaattoreita, joista vakuutusmaksujen nousun suuruus riippuu:

• laskettujen ja siirrettyjen vakuutusmaksujen määrä kansalaisen henkilökohtaisella tilillä;
• kaikkien niiden työssäolojaksojen summa, joista on suoritettu maksuja (työkokemus);
• kertyneiden (ansaittujen) eläkepisteiden määrä;
• henkilökohtainen (henkilökohtainen) eläkekerroin;
• voimassa olevan lainsäädännön mukainen kokonaisindeksikerroin.

Aluerahaston sivuliikkeessä ei tarvitse käydä indeksointihakemuksen kirjoittamiseksi. Venäjän federaation eläkerahaston työntekijät voivat kuitenkin vaatia lisätodistuksia ja tietoja, jolloin henkilön on toimitettava puuttuvat asiakirjat.

Miten työssäkäyvien eläkeläisten eläkkeet lasketaan uudelleen eläkkeelle siirtymisen jälkeen, jos työnantaja ei ole toimittanut tarvittavia tietoja Venäjän federaation eläkerahastolle?

Työnantaja on velvollinen antamaan kuukausittain tiedot vakuutetuista SZV-M-lomakkeella. Jos työnantaja antaa raportissa virheellisiä tietoja eläkkeellä olevasta iäkkäästä työntekijästä, indeksointia ei makseta. Eläkekassan edustajat laskevat uudelleen vasta oikeat tiedot annettuaan. Valtio ei korvaa työnantajan virhettä. Menetettyä summaa voidaan vaatia työnantajalta vain tuomioistuimen kautta.

Muistutetaan, että jos löydät työpaikan vakuutusmaksujen indeksoinnin jälkeen, eläke ei laske.

Kaava eläkkeen uudelleenlaskentaa varten irtisanomisen jälkeen: kuinka paljon lisätään

Venäjän federaation eläkerahaston edustajat käyttävät erityistä kaavaa valtion eläkkeiden laskemiseen uudelleen työskentelevien eläkeläisten irtisanomisen jälkeen:

Eläke uudelleenlaskennan jälkeen = (IPK1 + IPK2) × kustannusIPK + FD,

• IPK1 on niiden eläkepisteiden määrä, jotka henkilö on kerännyt valtion vakuutuseläkkeen myöntämishetkellä;
• IPK2 - osa eläkkeensaajan eläkkeellä työskentelyn aikana keräämistä eläkepisteistä;
• CostIPK - yhden eläkepisteen hinta, joka on määritetty eläkeläisen viimeisestä työpaikasta irtisanomisen päivänä;
• PV - kiinteä lisämaksu valtion eläkkeelle, joka on määritetty maksujen uudelleenlaskennan yhteydessä.

Valtioneläkkeiden uudelleenlaskentaa koskevista säännöistä annettujen säännösten mukaan enimmäiskorotuskerroin määritetään:

• kerroin 3 koskee kansalaisia, joiden eläkesäästäminen on lopetettu;
• Kertoimella 1,875 sovelletaan henkilöitä, joiden eläkesäästön muodostus jatkui.

Vuoteen 2022 asti valtion vakuutuseläkkeen uudelleenlaskennassa sovelletaan rahastoivan eläkkeen muodostumisen keskeyttämisen yhteydessä pakollisen eläkevakuutuksen vakuutusmaksujen kustannuksella IPC-arvoa 3,0 (lain 33.3 §:n 4 kohta). 15. joulukuuta 2001 nro 167-FZ, 4. joulukuuta 2013 annetun lain nro 351-FZ art.

Laskuesimerkki:

Bukashka Anna Ivanovna sai eläkkeensä toukokuussa 2017. IPC - 100 pistettä. Valtion eläke on 12 663,11 ruplaa. (78,58 RUB × 100 pistettä + 4 805,11 RUB (kiinteä maksu)).

Elokuussa 2018 suoritettiin laaja eläketulojen indeksointi, maksu oli 13 131,65 ruplaa. (3,7 prosenttia).

Kaudella 2017-2019 Bukashka jatkoi työskentelyä ja lopetti vasta helmikuussa 2019. Tänä aikana kertyi vielä 15 pistettä.

IPC 2019:n hinta on 87,24 ruplaa.

Kiinteä lisämaksu 2019 - 5334,19 ruplaa.

Maaliskuussa 2019 valtion eläke irtisanomisen jälkeen on:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 ruplaa.

Korotetun eläkkeen maksuehdot irtisanomisen jälkeen

Vuonna 2019 irtisanoutuessaan työssäkäyvä iäkäs venäläinen voi olla varma, että hänelle määrätään uudelleen laskettu eläke jo työskentelyn keskeytyskuukautta seuraavan kuukauden 1. päivänä.

Esimerkiksi Bukashka Anna Ivanovna erosi työstään 27.2.2019, joten 1.3.2019 alkaen eläketulot indeksoidaan.

Korotettua summaa ei makseta heti maaliskuussa, vaan pienellä viiveellä. Yleensä viive on kolme kuukautta. Aikaa tarvitaan työnantajalta tiedon saamiseksi henkilön lopettamisesta. Kolmannessa kuussa Venäjän federaation eläkerahaston edustajat ovat velvollisia korvaamaan viivästyneet korotuksen määrät ja keräämään maksuja korotettuna. Jos odotettuja maksuja ei ole saatu, on otettava yhteyttä eläkekassaan. Tilannetta on turha piilottaa: jos ongelmasta ei ilmoiteta, uudelleenlaskenta voi jäädä väliin.

Jos eläkeläinen saa taas töitä

Eläketulojen määrä ei aina vastaa odotuksia. Määrärahat kattavat harvoin kaikki eläkeläisten välttämättömät kulut. Tämän seurauksena suurin osa iäkkäistä kansalaisista jatkaa työskentelyä ansaitun eläkkeen jälkeen.

Kiistat maksujen alentamisesta eläkeläisen palatessa töihin eivät väisty. Mennään tämän asian ytimeen.

Oletetaan, että Bukashka Anna Ivanovna haki eläkettä vuonna 2017. Mutta hän jatkoi työskentelyä, koska hänen eläkkeensä ei riittänyt elämiseen. Irtisanomisen yhteydessä vuonna 2018 hänen vakuutussäästönsä indeksoitiin ja maksuja vastaanotettiin jo korotettuna. Vuonna 2019 Bukashka sai kuitenkin jälleen työpaikan. Näin ollen Bukashkan eläkkeen indeksointi keskeytetään. He eivät voi alentaa maksua - se on laitonta. Lisäksi elokuulle 2019 on suunniteltu toinen työssäkäyvien eläkeläisten maksujen indeksointi - kiitos virkamiesten.

Kansalaisten kiinnostus eläkekysymystä kohtaan on ymmärrettävää, sillä se koskettaa kaikkia, ja useimmiten kysytään, voiko eläkettä laskea uudelleen sen myöntämisen jälkeen. Tämän alan innovaatioita on ilmaantunut viime aikoina melko usein, eikä niitä kaikkia ole helppo seurata. Mitä tulee uudelleenlaskentaan, sinun on ymmärrettävä, mikä se on ja mitkä ovat sen soveltamisen ehdot.

Eläkkeen maksuiän saavuttaneet voivat luottaa sekä vähimmäis- että enimmäismäärään. Vähimmäismäärää laskettaessa ne perustuvat toimeentulorajaan, jonka hallitus hyväksyy vuosittain. Kansalaiset, joiden palvelusaika ei anna heille oikeutta vakuutuskertymään, voivat luottaa näihin maksuihin.

Uudelleenlaskennan perusteet

L Ihmiset haluavat elää arvokkaasti vanhuudellaan ja saada työelämänsä tulokset. Monet pelkäävät innovaatioita ja ihmettelevät, voiko eläkettä tällä tavalla laskea uudelleen määräyksen jälkeen, kun määrä muuttuu alaspäin. Nämä laskelmat eivät vaikuta määrätyn etuuden määrään. Uudelleenlaskennan seurauksena tulot muuttuvat vain ylöspäin. Seuraavat henkilöt voivat luottaa tähän:

• eläkeläiset, jotka saavat vanhuus- ja pitkäaikaismaksuja;
• henkilöt, jotka saavat niitä vamman vuoksi;
• elättäjän menettämisen vuoksi.

Alle viiden vuoden työkokemusta ei lain mukaan lasketa uudelleen. Sen toteuttamista varten laaditaan seuraavat asiakirjat:

• passi;
• todistus kokemuksesta;
• notaarin vahvistama todistus tuloista eläkerekisteristä.

Ne viedään Eläkekassaan rekisteröintiosoitteeseen, jossa ne liitetään kirjalliseen hakemukseen. Uudelleenlaskennassa otetaan huomioon työtoiminnasta kertynyt keskipalkka ja vakuutustunnus. Enintään vuotta aikaisemmin eläkkeelle jääneelle työssäkäyvälle eläkeläiselle voidaan tehdä uudelleenlaskenta, jos yllä olevaan pakettiin lisätään todistus eläkkeelle jäämisajan tuloista.

Miksi he kertovat?

Uudelleenlaskenta koostuu virkamiehen etuuden määrän muuttamisesta eläkeiän auttamiseksi. Tämän seurauksena se voi olla vain korotettu määrä (eläkettä ei lasketa uudelleen pienempään määrään). Toimenpide ei tapahdu automaattisesti, vaan vastaanottajan hakemuksen perusteella. Tämän ehtoja voivat olla esimerkiksi seuraavat olosuhteet:

• vammaisryhmän vaihto;
• perheen koon muutos;
• muut syyt maksujen vastaanottamiseen;
• muut eläkkeen myöntämisen ehdot.

Virkamiehille maksu lasketaan uudelleen, jos:

• työkokemuksen pituus;
• palkan kokoa.

Puhumme olosuhteista, joita tietyn erikoisalan virkamieskunta ei ota huomioon.

Minne mennä

Karttuneen eläkkeen määrän uudelleenlaskentaa varten tulee ottaa yhteyttä Eläkekassan asianomaiseen osastoon, jossa kaikki laskelmat suoritetaan voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. He toimittavat asiakirjoja sekä eläkkeiden karttumiseen että niiden uudelleenlaskentaan. Työntekijät laskevat palvelusaikansa, jolle he tutkivat asiakirjat ja päättävät sitten maksujen kohdentamisesta.

Tilaus

Jos sinun on laskettava uudelleen vanhuuseläkkeesi määrän pienentämiseksi, se tehdään ilman hakemusta. Mutta jos maksujen saaja toivoo määrän kasvua, hänen tulee kirjoittaa lausunto. Näin tämä menettely käynnistetään.

Seuraava vaihe on vaadittujen papereiden toimittaminen Eläkekassan toimistoon. Jokainen lähetetty asiakirja kirjataan päiväkirjaan. Vastineeksi eläkeläinen saa kuitin, jossa vahvistetaan hakemuksen hyväksyminen ja työntekijöiden velvollisuus laskea uudelleen tiettynä ajankohtana. Tämän jälkeen hakemus käsitellään 5 päivän kuluessa. Jos paperit ovat oikein, uudelleenlaskenta alkaa, ja jos virheitä havaitaan, annetaan hylkäys. Päätös kirjataan päiväkirjaan.

Eläkkeensaajalla on oikeus olla eri mieltä eläkekassan päätöksestä. Sitten kysymys siitä, voidaanko eläke laskea uudelleen, ratkaistaan ​​siviilioikeudella sen jälkeen, kun eläkeläinen on tehnyt valituksen.

Uudelleenlaskenta työssäkäyville eläkeläisille

Tämän vuoden alusta lähtien työssäkäyville eläkeläisille ei ole tehty indeksointia. Maksujen lisäämiseksi hänen pitäisi itse laskea uudelleen. Mutta koska hän jatkaa työskentelyä, ei ole tarvetta kirjoittaa erityistä lausuntoa. Uudelleenlaskennassa eläkekassan työntekijät ottavat huomioon kertyneet pisteet ja niiden arvon.

Eläkkeensaajalla on lain mukaan raja näihin pisteisiin, joten eläke voi muuttua ylöspäin. Tämän vuoden enimmäismäärä on 235 ruplaa. Se saadaan seuraavan laskelman perusteella:

RUB 78,58 * 3 pistettä, missä 78,58 hieroa. on tämän vuoden pisteiden määrä ja 3 on enimmäismäärä, jonka työssä jatkavalla eläkkeensaajalla on oikeus saada.

Tärkeä! Irtisanomisen yhteydessä tehdään uudelleenlaskenta, jossa otetaan huomioon indeksointi menneiltä työvuosilta. Tätä menettelyä varten ota yhteyttä ilmoittautumispaikan Eläkekassan konttoriin ja kirjoita hakemus, johon on liitetty työkirja tai muu irtisanomisen vahvistava asiakirja.

Armeijan eläkkeiden uudelleenlaskenta

Tämän tyyppinen uudelleenlaskenta suoritetaan jonkin seuraavista tekijöistä tapahtuvien muutosten perusteella:

• palvelun pituus;
• tittelin tai aseman saaminen;
• erilaisten kannustimien saatavuus.

Myös vähennyskerroin voi vaikuttaa. Se on säädetty lailla, ja se koostuu asteittaisesta korotuksesta käytettävissä olevan palkan enimmäismäärään. Tästä vuodesta se on 72,23 prosenttia. Jos sotilaseläkeläisellä on kaksi eläkettä (esimerkiksi hän saa toisen siviilien erikoistumisesta), uudelleenlaskenta suoritetaan yleisesti.