Rillogaritja e pensionit të pensionit. Rillogaritja e pensionit

A është e mundur rillogaritja e masës së pensionit të pleqërisë?
A është e mundur të rillogaritni një pension për çdo 5 vjet? I lindur 1963
A është e mundur të rillogaritet pensioni, nëse po, si.
Unë kam 5 vite në pension. A është e mundur të rillogaritni pensionet për periudhën sovjetike të punës?
A është e mundur të rillogaritet pensioni i një gruaje? Është larguar në moshën 50-vjeçare, fëmija është invalid dhe nuk punon.
A është e mundur të rillogaritet pensioni nëse kam dalë në pension në 2014?
A është e mundur rillogaritja e pensionit, datë lirimi 19.06.2016
A është e mundur të aplikoni për pension?
A është e mundur të marrësh pension dhe të punosh?
A është e mundur të punosh dhe të marrësh pension?
A është e mundur të marrësh pension pas
A është e mundur të marrësh pension familjar?

Pyetje

1.1. Përshëndetje! Nëse keni arsye për rillogaritjen e pensionit tuaj, kontaktoni Fondin e Pensionit me një deklaratë të tillë.

2.1. Përshëndetje, a është e mundur?

3.1. Aplikoni për rillogaritje në degën e fondit pensional të Federatës Ruse.

4. Kam 5 vite pensionist. A është e mundur të rillogaritni pensionet për periudhën sovjetike të punës?

4.1. Përshëndetje!
Nr. Fatkeqësisht nuk do të mund ta bëni këtë.

4.2. Mirembrema

Nëse mendoni se nuk keni marrë parasysh ndonjë përvojë pune, kontaktoni me shkrim fondin pensional me një kërkesë për të marrë parasysh këtë përvojë pune dhe për të rillogaritur pensionin tuaj. Në të njëjtën kohë, duhet të bashkëngjitni dokumente që konfirmojnë përvojën tuaj të punës dhe pagesën e kontributeve.

Gjithashtu, në procedurën e kërkesës në fondin pensional të Federatës Ruse, ju keni të drejtë të kërkoni që t'ju sigurohet një llogaritje e plotë e akruacioneve të pensionit tuaj, duke treguar periudhat e shërbimit të kredituara dhe të pa kredituara për llogaritjen e pensionit. në territorin e Federatës Ruse, telefonata është falas).

20. Unë jam themeluesi dhe pronari i vetëm i SH.PK.
Me urdhër, ai u regjistrua si Drejtor i Përgjithshëm me një regjistrim në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. = pensionist që punon. Dua të largohem për verën (3-4 muaj) që të rillogaritet pensioni. Si ta bëni këtë dhe nëse është e mundur pa bërë ndryshime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik dhe cilat dokumente duhet të dorëzohen në Zyrën e Tatimeve. Inspektimi?

P Për rrethana familjare dhe arsye të tjera të vlefshme, punëmarrësit, me kërkesën e tij me shkrim, mund t'i jepet pushim pa pagesë, kohëzgjatja e të cilit përcaktohet me marrëveshje ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit.
Punëdhënësi është i detyruar, në bazë të kërkesës me shkrim të punëmarrësit, të sigurojë leje pa pagesë:
pjesëmarrësit e Luftës së Madhe Patriotike - deri në 35 ditë kalendarike në vit;
për pensionistët e pleqërisë që punojnë (sipas moshës) - deri në 14 ditë kalendarike në vit;
prindërit dhe gratë (burrat) e personelit ushtarak, punonjësit e organeve të punëve të brendshme, shërbimi federal i zjarrit, autoritetet doganore, punonjësit e institucioneve dhe organeve të sistemit penal, të cilët vdiqën ose vdiqën si rezultat i lëndimit, tronditjes ose dëmtimit të marrë gjatë kryerjes së detyrës. detyrat e shërbimit ushtarak (shërbimit), ose për shkak të një sëmundjeje të lidhur me shërbimin (shërbimin) ushtarak - deri në 14 ditë kalendarike në vit;
(ndryshuar nga ligjet federale të datës 2 korrik 2013 N 157-FZ, datë 3 korrik 2016 N 305-FZ)

për personat me aftësi të kufizuara të punës - deri në 60 ditë kalendarike në vit;
punonjësit në rastet e lindjes së një fëmije, regjistrimin e martesës, vdekjen e të afërmve të afërt.

20.4. Besoj se nuk do të funksionojë pa likuiduar SH.PK-në, pasi ju jeni themelues dhe realisht i punësuar. Mund të hapni pushimin tuaj të sëmurë?

Ligji Federal i 28 Dhjetorit 2013 N 400-FZ (i ndryshuar më 6 Mars 2019) "Për pensionet e sigurimit"
ConsultantPlus: shënim.
Nga 1 janari 2025, Ligji Federal i datës 3 tetor 2018 N 350-FZ ndryshon emrin e nenit 18.
Neni 18

1. Madhësia e pensionit të sigurimit, pagesa fikse e pensionit të sigurimit (duke marrë parasysh rritjen e pagesës fikse të pensionit të sigurimit) përcaktohet në bazë të të dhënave përkatëse që disponon organi që jep pensione që nga dita. për të cilin ky organ merr vendim për vendosjen e pensionit të sigurimit, vendosjen dhe rillogaritjen e shumës së pagesës fikse për pensionin e sigurimit në përputhje me aktet rregullatore ligjore në fuqi atë ditë.
2. Masa e pensionit të sigurimit rillogaritet në rastet e mëposhtme:
1) rritja e vlerës së koeficientit të pensionit individual për periudhat para 1 janarit 2015;
2) një rritje në shumën e koeficientëve të përcaktuar për çdo vit kalendarik të periudhave të tjera të llogaritura në periudhën e sigurimit të specifikuar në pjesën 12 të nenit 15 të këtij ligji federal që ndodhi pas 1 janarit 2015 deri në datën e caktimit të pensionit të sigurimit ;
3) një rritje, sipas të dhënave individuale (të personalizuara) të kontabilitetit në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional, të vlerës së koeficientit të pensionit individual, të përcaktuar në mënyrën e përcaktuar në pjesën 18 të nenit 15 të këtij ligji federal, bazuar në shumën e kontributet e sigurimit për pensionin e sigurimit nuk merren parasysh gjatë përcaktimit të vlerës së koeficientit të pensionit individual për llogaritjen e masës së pensionit të sigurimit të pleqërisë ose pensionit të sigurimit të aftësisë së kufizuar, gjatë caktimit të tyre, transferimit nga një lloj pensioni sigurimi në një pension të vjetër. - pensioni i sigurimit të moshës ose pensioni i sigurimit të aftësisë së kufizuar, rillogaritja e mëparshme e parashikuar nga ky paragraf, si dhe kur caktohet një pension sigurimi në rast të humbjes së mbajtësit të familjes. Një rillogaritje e tillë bëhet pa kërkesë nga pensionisti (me përjashtim të personave që kanë të drejtë të vendosin një pjesë të pensionit të sigurimit të pleqërisë në përputhje me nenet 19 dhe 20 të këtij ligji federal) nga 1 gushti i çdo viti, dhe në rasti i rillogaritjes së shumës së pensionit të sigurimit në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes - nga 1 gushti i vitit pas vitit në të cilin është caktuar pensioni i caktuar i sigurimit.
3. Rillogaritja e masës së pensionit të sigurimit të pleqërisë, pensionit të sigurimit të invaliditetit dhe pensionit të sigurimit të të mbijetuarit, të parashikuar në pikën 3 të pjesës 2 të këtij neni, bëhet sipas formulës:

SPst = SPstp + (IPKi / K / KN x SPK),

Ku SPst është shuma e pensionit të sigurimit të pleqërisë, pensionit të sigurimit të invaliditetit, pensionit të sigurimit të të mbijetuarit;
SPstp - shuma e përcaktuar e pensionit të sigurimit të pleqërisë, pensionit të sigurimit të invaliditetit, pensionit të sigurimit të të mbijetuarit deri më 31 korrik të vitit në të cilin është bërë rillogaritja përkatëse;
IPCi - koeficienti i pensionit individual që nga 1 janari i vitit në të cilin është bërë rillogaritja përkatëse e pensionit të sigurimit të pleqërisë ose pensionit të sigurimit të invaliditetit bazuar në shumën e kontributeve të sigurimit që nuk merren parasysh gjatë llogaritjes së shumës së pleqërisë. pensioni i sigurimit ose pensioni i sigurimit të invaliditetit kur janë caktuar, kalimi nga një lloj pensioni sigurimi në pensionin e sigurimit të pleqërisë ose pensionin e sigurimit të invaliditetit, rillogaritjen e mëparshme të parashikuar në paragrafin 3 të pjesës 2 të këtij neni dhe për një sigurim. pensioni në rast të humbjes së mbajtësit të familjes - vlera e koeficientit individual të pensionit të mbajtësit të familjes së vdekur, e përcaktuar në bazë të shumës së kontributeve të sigurimit, e pa regjistruar në ditën e vdekjes së tij;
SPK - kostoja e një koeficienti pensioni nga dita nga e cila është bërë rillogaritja përkatëse e shumës së pensionit të sigurimit të pleqërisë, pensionit të sigurimit të invaliditetit dhe pensionit të sigurimit të të mbijetuarit;
K është koeficienti për llogaritjen e shumës së pensionit të sigurimit të pleqërisë dhe pensionit të sigurimit të invaliditetit të barabartë me 1, dhe për llogaritjen e shumës së pensionit të sigurimit në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes - raporti i specifikuar në pjesën 11 të nenit 15 të kësaj Federale. Ligji;
KN - koeficienti për llogaritjen e masës së pensionit të sigurimit të pleqërisë dhe pensionit të sigurimit të invaliditetit të barabartë me 1, dhe për llogaritjen e masës së pensionit të sigurimit në rast të humbjes së mbajtësit të familjes - numri i anëtarëve me aftësi të kufizuara të familjes së mbajtësit të familjes së vdekur si. të datës 1 gusht të vitit në të cilin bëhet rillogaritja përkatëse e pensionit të sigurimit me rastin e humbjes së një mbajtësi të familjes.
4. Vlera maksimale e koeficientit të pensionit individual gjatë rillogaritjes së pensionit të sigurimit të parashikuar në pikën 3 të pjesës 2 të këtij neni merret parasysh në masën:
1) 3.0 - për personat e siguruar që nuk kanë kursime pensioni në vitin përkatës përmes kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për taksat dhe tarifat dhe Ligjin Federal të 15 dhjetorit 2001 N 167-FZ " Për sigurimin e detyrueshëm të pensionit në Federatën Ruse";

(shih tekstin në botimin e mëparshëm)
2) 1.875 - për personat e siguruar, kursimet pensionale të të cilëve janë formuar në vitin përkatës në kurriz të kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për taksat dhe tarifat dhe Ligjin Federal të 15 dhjetorit 2001 N 167 -FZ "Për sigurimin e detyrueshëm të pensionit në Federatën Ruse".
(ndryshuar nga Ligji Federal i datës 3 korrik 2016 N 250-FZ)
(shih tekstin në botimin e mëparshëm)

20.5. --- Përshëndetje i dashur vizitor i faqes! Pensioni juaj nuk do të rillogaritet, pasi pensioni juaj është rillogaritur çdo vit në gusht, nuk do të ketë rrugë tjetër! Shih Ligji Federal-400 Për pensionet e sigurimit.

20.6. Përshëndetje! Është e pamundur pa bërë ndryshime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Jepni dorëheqjen, emëroni një Drejtor tjetër të Përgjithshëm dhe bëni ndryshime. Pusho i qetë. Në urdhrat tatimorë për shkarkimin dhe emërimin dhe plotësoni një kërkesë në formularin e vendosur (Urdhëri i Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë i datës 25 janar 2012 N ММВ-7-6/25@ (i ndryshuar më 25 maj 2016)) .
Tani le të shohim Ligjin Federal Nr. 14-FZ të 8 shkurtit 1998 "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar" dhe atje do të shohim një mënyrë tjetër për të zgjidhur situatën tonë. Për shembull, ju emëroni një menaxher, pastaj jepni dorëheqjen vetë, por duhet të bëhet një regjistrim në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik që tregon se jeni pushuar nga puna.
Neni 39 i Ligjit Federal "Për LLC". Marrja e vendimeve për çështje që janë në kompetencën e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë nga pjesëmarrësi i vetëm i kompanisë
Në një shoqëri të përbërë nga një pjesëmarrës, vendimet për çështjet që janë në kompetencën e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë merren nga pjesëmarrësi i vetëm i kompanisë individualisht dhe dokumentohen me shkrim. Në këtë rast, dispozitat e neneve 34, 35, 36, 37, 38 dhe 43 të këtij ligji federal nuk zbatohen, me përjashtim të dispozitave që kanë të bëjnë me kohën e mbledhjes së përgjithshme vjetore të pjesëmarrësve të shoqërisë.
Neni 42. Kalimi i kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv të shoqërisë te administratori

1. Shoqëria ka të drejtë të transferojë, në bazë të një marrëveshjeje, ushtrimin e kompetencave të organit të saj të vetëm ekzekutiv te administratori.

2. Shoqëria, e cila ka transferuar kompetencat e organit të vetëm ekzekutiv te menaxheri, ushtron të drejtat civile dhe merr përgjegjësi civile nëpërmjet menaxherit, duke vepruar në përputhje me ligjet federale, aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse dhe statutin e Federatës Ruse. kompania.

3. Marrëveshja me menaxherin nënshkruhet në emër të shoqërisë nga personi që kryesoi mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë, i cili miratoi kushtet e marrëveshjes me menaxherin, ose nga një pjesëmarrës i shoqërisë i autorizuar me vendim të gjeneralit. mbledhjen e pjesëmarrësve të shoqërisë, ose, nëse zgjidhja e këtyre çështjeve bie në kompetencën e bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë, kryetarit të bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë ose një personi të autorizuar nga një vendim i bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i shoqërisë.
Ekziston një mundësi tjetër për të likuiduar plotësisht. 57 të Ligjit Federal të specifikuar, dhe më pas rikrijoni LLC
Shpresoj se jam përgjigjur qartë. Nëse jo, pyesni.

20.7. Ditën e mirë Vyacheslav

Po, ju mund të pushoni veten dhe të kontaktoni fondin pensional për rillogaritjen e pensionit tuaj sepse... Për një pensionist që punon, rishikimi i masës së pensionit pezullohet

Në Rusi, Ligji Federal Nr. 385 vendosi një moratorium për indeksimin e përfitimeve sociale për pensionistët që punojnë. Ndërsa pensionisti vazhdon të punojë, kontributet në formën e pikëve të pensionit merren në drejtim të pensionit të tij të sigurimit (elementi i shpërndarjes së sistemit të pensioneve). Për sa kohë që një person mban statusin e pensionistit që punon, rishikimi i masës së pensionit pezullohet. Por pasi të pushojë së punuari, pensioni i tij do t'i indeksohet në masën e të gjitha pikëve dhe koeficientëve që ka fituar gjatë kësaj periudhe.

Përfitimet sociale për pensionistët që punojnë indeksohen de jure, por de facto shuma e pensionit nuk do të rillogaritet me largimin nga puna të një pensionisti që punon.

Në mënyrë që një pensionist të rillogaritet pas pushimit nga puna, nuk ka nevojë të kontaktoni personalisht me Fondin e Pensionit. Të gjithë punëdhënësit janë të detyruar të paraqesin raportim të thjeshtuar në Fondin e Pensionit për secilin punonjës, dhe Fondi pensional, në përputhje me të dhënat e marra, është i detyruar të indeksojë pagesat e pensioneve për pensionistët e larguar nga puna. Prandaj, një aplikim personal për rillogaritjen e pensionit nuk kërkohet më.

Për të dytin vit, rillogaritja bëhet në pikë dhe kufizohet në 3 pikë pensioni. Në përputhje me Ligjin Federal Nr. 400-FZ, datë 28 dhjetor 2013 "Për pensionet e sigurimeve", gjatë rillogaritjes, një pensionisti që punon mund t'i jepet shtesë jo më shumë se tre pikë.

21. Pyetje për rillogaritjen e pensionit me vendim gjykate.

Procesverbali i mbledhjes së komisionit të UPF u mbajt në maj 2016.
Sipas protokollit, ata nuk u përfshinë në përvojën veriore në Veriun e Largët nga 90 qershori deri në dhjetor 2001.
Gjykata përfshinte përvojën e punës nga qershori 1990 deri në janar 1996.
Vendimin e gjykatës do t'ua dërgoj me një mesazh personal avokatëve.
Ajo ka punuar në një LLC. Më pas ajo hapi një sipërmarrës individual dhe jepte kontributet e kërkuara çdo vit. Sipas protokollit UPF, periudha e punës si sipërmarrës individual përfshihet pa kodin territorial "RKS" (ndoshta Rajoni i Veriut të Largët).
Një kopje e vendimit të gjykatës i është transferuar UPF-së për rillogaritjen dhe përfshirjen e stazhit.
Pastaj një kërkesë u dërgua në UPF, pasi pensioni u rillogarit vetëm me 1 mijë rubla!

Më 19 maj, UPF u përgjigj:
“Pensioni i sigurimit të pleqërisë u caktua nga 16 qershori në përputhje me pikën 2, pjesa 1, neni 32 nr. 400-FZ “Për pensionet e sigurimit, sipas vendimit të gjykatës, u llogarit periudha e punës nga ora 08.90 deri në 01.96 Rillogaritja është bërë nga 19 Mars Përvoja totale e punës është 22 vjet (duke përfshirë pothuajse 18 vjet në Veriun e Largët).
Me rastin e dhënies së pensionit nuk paraqitet çertifikata e pagës.
Shuma e pensionit është verifikuar, që nga 5.19 është 11 mijë rubla, përfshirë. fikse duke përfshirë vartësin 9 tr., sigurimin 2000 rubla.)"

A e kanë rillogaritur saktë?
Si mund të ketë një pension kaq të vogël në veri?
A është e mundur të rrisni pensionin tuaj?
Ku mund të shkruaj një ankesë ose të filloj një inspektim?
A është e mundur të rillogaritet pensioni nga fillimi i protokollit e deri më sot, pra jo nga 19 marsi, por nga 16 maji?
Pse nuk u rillogaritën nga 16, e çuditshme....

Faleminderit!

21.1. Nuk është e mundur nga kjo periudhë. Sepse ata udhëhiqeshin nga rrethanat e përcaktuara nga gjykata. Dhe ata ekzekutuan vendimin e gjykatës, në formulimin në të cilin tregohej (neni 13 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, neni 32 i Ligjit Federal për Pensionet e Sigurimeve)

21.2. Nëse nuk jeni dakord me rillogaritjen, duhet të kontaktoni gjykatën e rrethit në vendndodhjen e degës së PFR me një deklaratë pretendimi. Kërkesat për deklaratën e kërkesës përcaktohen nga Art. 131-132 Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse. Tarifa shtetërore për shqyrtimin e një kërkese është 300 rubla.

21.3. Diten e mire.

Nëse vendimi i gjykatës urdhëronte rillogaritjen nga viti 16, atëherë rillogaritja duhej të bëhej pikërisht nga viti 16. Vendimet e gjykatës janë të detyrueshme për të gjitha autoritetet. Nëse vendimi i gjykatës nuk ekzekutohet, ju keni të drejtë të shkoni në gjykatë për të apeluar veprimet e paligjshme të fondit pensional të Federatës Ruse në përputhje me nenin 218 të CAS RF

Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse" i datës 14 nëntor 2002 N 138-FZ (i ndryshuar më 27 dhjetor 2018) (i ndryshuar dhe plotësuar, hyrë në fuqi më 28 dhjetor 2018)
Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse Neni 13. Detyrueshmëria e vendimeve gjyqësore

1. Gjykatat miratojnë vendime gjyqësore në formën e urdhrave të gjykatës, vendimeve gjyqësore, vendimeve gjyqësore, vendimeve të presidiumit të gjykatës mbikëqyrëse.
(ndryshuar nga Ligji Federal i datës 28 korrik 2004 N 94-FZ)
(shih tekstin në botimin e mëparshëm)
Një vendim gjykate, me përjashtim të një vendimi që përmban informacione që përbëjnë një sekret të mbrojtur me ligj, mund të ekzekutohet në formën e një dokumenti elektronik, i cili nënshkruhet nga gjyqtari me një nënshkrim elektronik të kualifikuar të zgjeruar. Nëse vendimi merret nga gjykata kolektivisht, ai nënshkruhet nga të gjithë gjyqtarët që kanë shqyrtuar çështjen, i shtuar me një nënshkrim elektronik të kualifikuar.

Me rastin e ekzekutimit të aktvendimit gjyqësor në formë të dokumentit elektronik, një kopje shtesë e këtij vendimi gjyqësor bëhet në letër.
(paragrafi i paraqitur nga Ligji Federal i datës 23 qershor 2016 N 220-FZ)
2. Vendimet e gjykatave që kanë hyrë në fuqi ligjore, si dhe urdhrat, kërkesat, udhëzimet, thirrjet dhe ankimet nga gjykatat janë të detyrueshme për të gjitha autoritetet shtetërore, pushtetet vendore, shoqatat publike, zyrtarët, qytetarët, organizatat pa përjashtim dhe janë objekt i ekzekutimi i rreptë në të gjithë Federatën Ruse.
3. Mosrespektimi i urdhrit të gjykatës, si dhe manifestimeve të tjera të shpërfilljes së gjykatës, sjell përgjegjësi të parashikuar nga ligji federal.
4. Natyra e detyrueshme e vendimeve gjyqësore nuk u heq të drejtën për t'iu drejtuar gjykatës personave të interesuar që nuk kanë marrë pjesë në çështje, nëse me vendim gjykate cenohen të drejtat dhe interesat e tyre legjitime.

21.4. Përshëndetje! Për një përgjigje të saktë është e nevojshme të njihen me hollësi të gjitha rrethanat e çështjes dhe të njihemi me vendimin e gjykatës që ka hyrë në fuqi.

Nga pyetja juaj nuk është plotësisht e qartë se kur keni shkuar në gjykatë. Në Mars 2019?

UPFR nuk do të jetë në gjendje të rillogarisë pensionin tuaj të sigurimit të pleqërisë për vitet e mëparshme.

ato. Sa më shpejt që një qytetar të aplikojë për rillogaritjen e pensionit të sigurimit të pleqërisë në UPFR, aq më mirë do të jetë. Koha, për fat të keq, nuk po rrjedh në favorin tonë.

Rillogaritja e masës së pensionit të sigurimit, pagesa fikse në pensionin e sigurimit, me përjashtim të rasteve të parashikuara në pjesët 4 dhe 5 të këtij neni, kryhet:

Nga dita 1 e muajit që pason muajin në të cilin aplikimi i pensionistit për rillogaritjen e shumës së pensionit të sigurimit, u pranua pagesa fikse për pensionin e sigurimit në drejtim të rritjes (klauzola 2 e pjesës 1 të nenit 23 të Ligjit Federal e 28 dhjetorit 2013 N 400-FZ "Për pensionet e sigurimeve" ").

21.5. Përshëndetje! Ka shumë vende për t'u kthyer. Mund të shkoni në fondin më të lartë të pensionit, mund të shkoni në prokurori (neni 10 i Ligjit Federal për Prokurorinë e Federatës Ruse), i cili mbikëqyr respektimin e ligjit nga të gjitha autoritetet dhe organizatat, dhe në fund të paraqisni një kërkesë në gjykatë për rillogaritjen e pensionit në përputhje me Art. 131 Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse. Dhe nëse nga viti 1996 deri në vitin 2001 keni punuar në Veri, nuk është e qartë pse këto vite nuk janë përfshirë në shërbimin tuaj. Ne duhet të studiojmë materialet.

21.6. Një sugjerim se si të rrisni pensionin tuaj është në përgjigjen e UPF.
Ata shkruajnë se me rastin e dhënies së pensionit nuk paraqitet vërtetim paga.
Sipas vendimit të gjykatës, ata numëruan periudhën kur kontabiliteti i personalizuar në formën në të cilën ekziston tani (përmes kontributeve nga punëdhënësit) në fondin pensional të Federatës Ruse nuk ishte mbajtur ende.
Një llogari personale individuale e një personi të siguruar në fondin pensional të Federatës Ruse u prezantua me Ligjin Federal të datës 25 tetor 2001 N 138-FZ.
Pagat e marra para datës 01.01.2002 duhet të konfirmohen me një vërtetim, i cili nuk është në dosjen tuaj të pensionit.
Ju duhet ta zgjidhni çështjen me ish-punëdhënësin tuaj, por së pari kontrolloni situatën me Fondin e Pensionit të Federatës Ruse.
Nuk ka nevojë të shkruani një ankesë kundër fondit pensional të Federatës Ruse dhe nuk ka nevojë të filloni një inspektim. Përkundrazi, duhet të sqarojmë me ta nuancat e pyetjeve që na bëhen.
Vështirësitë me përvojën veriore ndoshta lindën për shkak të regjistrimit të një sipërmarrësi individual jo në një zonë të barabartë me veriun e largët.

22. Kam dale ne pension ne 2015, nuk me jane perfshire studimet ne Teknik Shteteror, thone se keshtu duhet te jete sipas viteve, por ne kete rast me mungon mandati i veteranit 2 muaj a eshte A është e mundur të rillogaritem dhe rishikoj pensionin tim?

22.1. Ligji Federal Nr. 400-FZ për pensionet e sigurimeve nuk e llogarit studimin në një shkollë profesionale në kohëzgjatjen e shërbimit për caktimin e pensionit.

23. Mami ka 6 vite me pension pleqërie, por beson se ia kanë llogaritur qëllimisht pensionin me koeficientin më të ulët. A është e mundur të rillogaritet pensioni duke përdorur vite të tjera me një koeficient më të lartë?

23.1. Përshëndetje, ju keni të drejtë të merrni nga arkivat vërtetime për shumën e pagave për një periudhë tjetër dhe t'i dorëzoni ato në fondin e pensioneve për rillogaritjen e shumës së pensionit.

24. Unë do ta deklaroj problemin në emër të gruas sime të shpresës. Në vitin 2002 u pushova nga uzina nga prodhimi i rrezikshëm gjatë periudhës së pushimeve të rregullta sipas një neni që nuk ekzistonte në Kodin e Punës. Në atë kohë punoja në një fabrikë si izolues spirale. Puna është e vështirë, materialet e përdorura janë toksike. Ju jeni nën avullin e tyre gjatë gjithë ditës. Nuk kishte fare zgjedhje pune, ndaj më duhej të shkoja kudo që të punësohesha. Kaloi për notën. Marrëdhëniet në brigadë ishin të vështira, sidomos në lidhje me të ardhurit. Punëtorët nuk janë teknikë, deklaratat e tyre janë të ashpra dhe të vrazhda, dhe sulmi është i shfrenuar. E gjithë kjo mund të durohet disi sepse ka nevojë, mund ta durosh dhe jo aq shumë, por është e vështirë të pranosh uljen e vazhdueshme të pagave të të ardhurve. Gjatë periudhës së pushimeve, për të cilat kam insistuar kundër mendimit të skuadrës, pasi sipas ligjit e kisha fituar tashmë, më pushuan nga puna. Me këshillën e një avokati kontaktova me inspektoratin e punës. Pas negociatave, inspektori erdhi në uzinë, studioi dokumentet dhe lëshoi një raport inspektimi (tani është në arkiva, por fatkeqësisht, pas dy kërkesave të mia, nuk u gjet kurrë). Është korrigjuar procesverbali i largimit nga puna në procesverbal, por mungesa e detyruar prej 11 muajsh për shkak të kësaj historie nuk është përfshirë dhe natyrisht nuk kam marrë pagesën për të. Në atë moment isha në një gjendje të vështirë morale, pa mjete jetese, pa punë. Më duhej të shkoja të punoja në tregun me shumicë për pronarin. Sigurisht, pa punësim zyrtar dhe regjistrim punësimi. Kështu, humba afatin e parashikuar në Kodin e Punës për t'iu drejtuar gjykatës për një mosmarrëveshje pune. Dola në pension pas gati 10 vitesh, por duke qenë se nuk kishte përvojë të mjaftueshme të dëmshme, për shkak të rastit që përshkrova, ajo nuk u përfshi në përvojën si e dëmshme dhe, rrjedhimisht, humba në llogaritjen e masës së pensionit tim. Pas ca kohësh, vendosa, me këshillën e një avokati, të kontaktoj fabrikën për një çertifikatë të pagës dhe kohëzgjatjes së shërbimit për të llogaritur pensionin në mënyrë që të vërtetoj praninë e pagesës jo të plotë pas pushimit nga puna, pasi në këtë rast statuti i kufizimet do të llogariten nga momenti i pagesës së plotë, dhe jo nga momenti kur mësova për shkeljen e të drejtave të mia të punës. Fabrika heshti në përgjigje të kërkesës sime dhe hesht për të dytin vit. Unë iu drejtova inspektoratit të punës për ndihmë, por ata u përgjigjën se tani nuk kam marrëdhënie pune me fabrikën, ndaj duhet të shkoj në gjykatë me kërkesën time, por ata nuk mund të ndihmojnë. Duke gjykuar nga shpjegimet e avokatit dhe vendimet e Gjykatës së Lartë të Federatës Ruse, unë nuk mund të rikuperoj nga uzina pagat që nuk më janë paguar, por mund të marr interes prej tyre për shumën e saj për të gjithë periudhën nga momenti i shkarkimit deri në ditët e sotme. Gjithashtu, me marrjen e një vërtetimi dhe një vendimi gjyqësor për të, do të mund të rillogarit pensionin tim. Unë dua të di mendimin e specialistëve tuaj për rastin tim dhe çfarë dhe si të bëj së pari, dhe çfarë pastaj. Dhe a do të konsiderohen pretendimet e mia nga gjykata si shpërdorim i ligjit? Me respekt Nadezhda.

24.1. Përshëndetje, Nikolai!
Këtu nuk ka fare abuzim nga ana juaj. Ju keni të drejta bazuar në Art. 395 i Kodit Civil të Federatës Ruse, llogarit interesin për përdorimin e fondeve të njerëzve të tjerë dhe kërkon mbledhjen e tyre përmes gjykatës.

Mami mori një pension pleqërie (më shumë se 30 vjet përvojë). Në vitin 2015, burri im vdiq (pensioni i tij ishte më i lartë) dhe nëna ime shkroi një kërkesë për t'i dhënë pension familjar. Ata rillogaritën pensionin e saj dhe shtuan 300 rubla. Në korrik ajo mbushi 80 vjeç, i thanë se nuk i takon 5000 shtesë, pasi kishte pension familjar. A është e mundur të kthehem në pensionin tim dhe të marr këtë pagesë shtesë? Çfarë duhet bërë për këtë? Lexoni përgjigjet (7)

25. Babi është 60 vjeç, por pensionin e merr që në moshën 55 vjeçare, ende punon zyrtarisht, a mund të rillogarisë tani pensionin e pleqërisë (60 vjeç)? Në pensionin e qytetit tonë thanë jo.

25.1. Mund të bëhet një rillogaritje, por me sa duket do të jetë e padobishme për babanë tuaj. Prandaj, Fondi pensional refuzoi.

26. Në qershor 2018, bashkëshorti aplikoi në Fondin e Pensionit për llogaritjen e parakohshme të pensionit të tij, sepse ai punonte në rajonet e Veriut të Largët plus përvojë në minierë. Punonjësi i PF-së, pasi kontrolloi dokumentet, përpiloi dhe dorëzoi një dokument zyrtar që tregonte afatet e aplikimit në FP për përllogaritje pensioni. Kemi aplikuar më 29 mars, siç thuhet në dokument. Pas rillogaritjes së përvojës së punës, rezultoi se pensioni mund të ishte lëshuar në dhjetor 2018, d.m.th., bashkëshorti mund të kishte marrë pension prej tre muajsh. E njëjta gjë ndodhi edhe me llogaritjen e pensionit tim. Ne si qytetarë ligjvënës i përmbushim afatet e përcaktuara të fondit pensional, por jemi duke u mashtruar. Cfare duhet te bej? A është e mundur të kompensohen pagesat e pensioneve që nuk janë marrë?

26.1. Përshëndetje, Elena.
Në situatën tuaj, ju duhet të kundërshtoni veprimet e fondit të pensioneve dhe të kërkoni rikuperimin e fondeve në gjykatë përmes procedurave ligjore. Nëse keni nevojë për ndihmë për të zgjidhur problemin tuaj, ju lutem më kontaktoni, do të jem i lumtur t'ju ndihmoj.

27. Lidhur me caktimin e pensionit verior.
Unë dola në pension në korrik 2016 (kam lindur në 1965), kam lindur, studiuar dhe punuar në Arkhangelsk, një qytet i barabartë me veriun që nga 1 janari 1992, e gjithë përvoja ime e punës u krye në Arkhangelsk, kam dy fëmijë: një djalë E lindur në 1988 dhe vajza e lindur në 2003.
Në vitin 2009, ne u transferuam në rajonin e Krasnodarit për qëndrim të përhershëm, natyrisht, unë dola në pension këtu.
Sipas ligjit, periudha e sigurimit për gratë, përvoja e të cilave është zhvilluar në zona ekuivalente me veriun duhet të jetë 20 vjet, minus dy fëmijë (3 vjet) = 17 vjet. (Nevojitet për pension në 2016)
Në Veriun e Largët: 15 vjet përvojë për gratë që kanë 2 fëmijë, 15 vjet - 3 vjet = 12 vjet (duhen për pension në 2016).
Më hoqën nga eksperienca 2 vite studim në APTU, një vit regjistrim në qendrën e punësimit dhe meqenëse mora 16 vjet, 9 muaj, 11 ditë, më rezulton që 2 muaj, 19 ditë nuk mjaftojnë për përvojën veriore. . Më refuzuan pensionin verior.
Ekstrakt nga procesverbali i mbledhjes së komisionit për çështjen e të drejtave të pensionit në UPFRF në rrethin Kanevsky të Territorit të Krasnodarit:
Sipas nënparagrafit 6 të paragrafit 1 të nenit 32 të Ligjit Federal "Për pensionet e sigurimeve", datë 28 dhjetor 2003 Nr. 400-FZ, (pasi para 2002 kohëzgjatja e shërbimit konsiderohet një vit e gjysmë), atëherë unë isha e llogaritur të ketë një përvojë pune totale prej 25 vjet 3 muaj 8 ditë, në përputhje me nenin 8 të ligjit federal "Për pensionet e sigurimeve" datë 28 dhjetor 2003 Nr. 400-FZ Përvoja e veçantë ishte 16 vjet 9 muaj 11 ditë . Bazuar në këtë, më lejuan të dilja në pension në moshën 51 (pse jo në 50 atëherë), por ata më dhanë pensionin minimal në rajonin e Krasnodarit për vitin 2016 në shumën prej 7952 rubla 11 kopekë, me një pagesë shtesë nga buxheti federal prej deri në 8458 rubla.
Pse atëherë nuk e llogaritën atë në Veriun e Largët Sipas ligjit, 12 muaj përvojë në zonat e barabarta me Veriun e Largët mund të rillogariten me 9 muaj përvojë në Veriun e Largët? Në rastin tim: 20 vjet përvojë totale, minus 3 vjet për dy fëmijë (1.5 vjet për secilin) = 17 vjet, sepse kam vetëm 16.9 vjet, atëherë nëse kaloni në Kr.North, rezulton 12.9 vjet.
1) Më thuaj, ata shkruajnë kudo që gjatë periudhave të tjera të përvojës së punës: studimi dhe kontabiliteti në qendrën e punësimit përfshihet në përvojën e punës. A kam mundësi të ndryshoj pensionin tim në atë verior? Çfarë opsionesh mund të ketë?
2) Gjeta një artikull në internet që në Rusi ekziston një sistem me të cilin mund të paguani për periudhën e munguar të sigurimit, ata madje japin një formulë, a është e mundur kjo?
A ka një mundësi për të përfunduar këto 3 muaj në Arkhangelsk, me regjistrim apo pa të Më thuaj, opsioni më i mirë, sepse kur vajza ime të mbushë 18 vjeç dhe ajo nuk studion me kohë të plotë, ata do të marrin 1600 rubla nga pagesa ime fikse? që më dhanë për varësi. Më rezulton se me eksperiencën time veriore, pensioni im do të jetë 6352,11, a është e drejtë kjo? A kemi faj që në vitet '90 askush nuk pranonte regjistrimin, 13 vjet përvojë humbi.

27.1. Mirembrema Nëse refuzoheni, atëherë mos u mërzitni, shkoni në gjykatë, por së pari duhet të kaloni një zgjidhje paragjyqësore. Unë rekomandoj të kontaktoni personalisht një avokat ose avokat me dokumentet dhe të dhënat tuaja të punës.

28. Burri im doli në pension për shkak të invaliditetit në moshën 50 vjeçare. Tani 58. Vazhdon të punojë në rrjetin e parë. A është e mundur të rillogaritet pensioni duke marrë parasysh këtë kohëzgjatje shërbimi (nga dëmtimi). A merret parasysh në të ardhmen?

28.1. Përshëndetje, së pari duhet të kuptoni arsyet për rillogaritjen e pensionit tuaj, duhet të shihni dokumentet tuaja.

29. A është e mundur të kontaktoni fondin e pensioneve për të rillogaritur pensionin në rubla të BRSS sipas kushtetutës dhe ta transferoni atë në paratë ruse për të marrë një pension sipas kushtetutës së BRSS?

29.1. Përshëndetje! Fondi pensional i Rusisë do të qeshë për një kohë shumë të gjatë, prandaj provojeni.

30. Kam marrë pension shërbimi që nga viti 2012 si mësues. Në moshën 53-vjeçare, më 1 gusht e lashë punën. A është e mundur të rillogaritet pensioni?

30.1. --- Përshëndetje, i dashur vizitor i faqes, pensioni preferencial për përvojën e mësimdhënies nuk i nënshtrohet rillogaritjes, gjithçka ishte përfshirë në të që në fillim!
Fat i mirë për ju dhe gjithë të mirat, me respekt, avokatja Ligostaeva A.V.

Ju lutemi zgjidhni tarifën tuaj.

Ju lutemi tregoni gjininë tuaj.

Sipas ligjit, nuk krijohen kursime pensionale për shtetasit e lindur në vitin 1966 e lart.

Vendosni një vlerë tjetër për përvojën tuaj të punës.

Ju lutemi tregoni vitin tuaj të lindjes.

Vendosni një pagë më të lartë se paga minimale në Federatën Ruse në 2019 - 11,280 rubla.

Në përputhje me të dhënat që keni futur, kohëzgjatja e shërbimit tuaj është , numri i koeficientëve të pensionit është . Nga viti 2025, kohëzgjatja totale minimale e shërbimit për të marrë pension pleqërie është 15 vjet. Numri minimal i koeficientëve të fituar për caktimin e pensionit është 30. Nëse në përgjigjet e pyetjeve keni treguar më pak se 15 vjet përvojë pune ose numri i koeficientëve të fituar nuk arrin 30, atëherë do t'ju caktohet pensioni social i pleqërisë. : për gratë në 65 vjeç, për burrat në 70 vjeç. Pensioni social i pleqërisë sot është 5,283,84 rubla në muaj. Përveç kësaj, ju do të merrni një shtesë sociale për pensionin tuaj deri në nivelin e jetesës së një pensionisti në rajonin e vendbanimit tuaj.

Në përputhje me të dhënat që keni futur, kohëzgjatja e shërbimit tuaj është , numri i koeficientëve të pensionit është . Nuk keni koeficientë pensioni ose kohëzgjatje të mjaftueshme për të caktuar një pension sigurimi pleqërie. Nga viti 2025, kohëzgjatja minimale totale e shërbimit për të marrë pension pleqërie është 15 vjet. Numri minimal i koeficientëve të fituar për caktimin e pensionit është 30. Nëse në përgjigjet e pyetjeve keni treguar më pak se 15 vjet përvojë ose numri i koeficientëve të fituar nuk arrin 30, atëherë do t'ju caktohet një pension social pleqërie. : për gratë në 60 vjeç, për burrat në 65 vjeç. Pensioni social i pleqërisë sot është 5,034,25 rubla në muaj. Përveç kësaj, ju do të merrni një shtesë sociale për pensionin tuaj deri në nivelin e jetesës së një pensionisti në rajonin e vendbanimit tuaj.

Nëse dëshironi të merrni një pension më të lartë, rishikoni planet tuaja të jetës në mënyrë që përvoja juaj e punës të jetë 15 vjet ose më shumë dhe në fund të mund të fitoni të paktën 30 koeficientë pensioni.

Ju lutemi kontrolloni nëse formulari është plotësuar saktë. Numri i viteve të ndërthurjes së aktiviteteve si qytetar i vetëpunësuar dhe punonjës nuk mund të kalojë numrin e viteve të përvojës minimale të përcaktuar në secilin lloj aktiviteti veç e veç.

Na vjen keq, kalkulatori nuk ka për qëllim llogaritjen e masës së pensioneve të pensionistëve aktualë, qytetarëve që kanë më pak se 3-5 vjet para daljes në pension.

Rastet kur shuma e pagesave të pensionit rillogaritet përcaktohen me ligj. Kjo ndodh automatikisht ose me kërkesë të marrësit. Nëse vlera e re është më e vogël se ajo aktuale, pensionistit do t'i mbetet e njëjta shumë akruale, domethënë ndryshimet do të jenë vetëm në favor të aplikantit.

A është e mundur të rillogaritet pensioni pasi të jetë caktuar?

Në modalitetin automatik, Fondi Pensional i Rusisë (PFR) do të llogarisë shumën e pagesave vetëm kur marrësi të arrijë moshën 80 vjeç, kur bëhet i paaftë ose kur kohëzgjatja e shërbimit të atyre që vazhdojnë të punojnë rritet çdo vit. Në të gjitha rastet e tjera, rritja e pensioneve bëhet me aplikim. E drejta e një qytetari për rillogaritje përcaktohet nga Ligji Federal Nr. 400-FZ "Për pensionet e sigurimeve", datë 28 dhjetor 2001 dhe lind në situata:

Vërtetim nga qytetari për periudha josigurimi të veprimtarisë. Një nga rastet më të zakonshme është pagesa shtesë për pensionet e grave për fëmijët (të cilët janë përkujdesur deri në 1.5 vjet) ose duke marrë parasysh periudhat e shërbimit ushtarak për burrat.
Sigurimi i dokumenteve mbi fitimet dhe përvojën e pa llogaritur deri në vitin 2002. Një rishikim i tillë i pensionit të pleqërisë do të jetë i dobishëm për përfituesin nëse fillimisht periudha e veprimtarisë së tij të punës nuk ka arritur vlerën maksimale në momentin e largimit nga puna. Për rastin e përgjithshëm, kjo vlerë është 45 vjet për burrat dhe 40 për gratë.
Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që nuk punojnë, me dëshminë e përvojës së punës në Veriun e Largët dhe rajonet ekuivalente. Shuma e rritjes varet nga vendi specifik i punës.
Shfaqja e personave të varur nga marrësi i pagesave. Rasti më i zakonshëm janë fëmijët e mitur, për të cilët caktohet rritje fikse e pensionit.
Disponueshmëria e shërbimit preferencial shtesë deri në vitin 2002. Listat e profesioneve për caktimin e parakohshëm të pagesave të pensioneve janë miratuar me ligj. Ai tregon kohëzgjatjen minimale të shërbimit që kërkohet për të dalë në pension.

Rregullimi i pensionit me konfirmimin e periudhave të mossigurimit

Në përputhje me ligjin, disa aktivitete të rëndësishme shoqërore mund të merren parasysh gjatë llogaritjes së akrualeve të pensioneve. Periudhat jo të sigurimit që japin të drejtën për të rregulluar pagesat (përfshirë rishikimin e pensionit të të mbijetuarit) përfshijnë:

Intervalet e kujdesit për fëmijët deri në 1.5 vjeç (për gratë - pas pushimit të lehonisë). Kohëzgjatja totale e këtyre periudhave sipas ligjit nuk duhet të jetë më shumë se 6 vjet.
Koha për shërbimin ushtarak në ushtri. Konfirmohet nga të dhënat e ID-së ushtarake.
Periudha e kujdesit për një person me aftësi të kufizuara të grupit I ose një të moshuar mbi 80 vjeç. Ky shërbim social duhet të zyrtarizohet nëpërmjet fondit të pensioneve.
Periudha e qëndrimit me një bashkëshort që ka një punë jashtë vendit ose në një kamp ushtarak ku nuk kishte mundësi punësimi, por jo më shumë se 5 vjet.

Kjo rillogaritje është e rëndësishme për ata që kanë dalë në pension para vitit 2015. Për pjesën tjetër, këto intervale kohore tashmë janë marrë parasysh, dhe specialistët e PFR kanë zgjedhur opsionin më fitimprurës për marrësin (minus intervalet e specifikuara nga periudha e sigurimit, nëse ato përfshiheshin atje).

Në shumë raste, një llogaritje e tillë do të jetë joprofitabile për pensionistin, sepse shuma e pagesës që rezulton do të jetë më e vogël se të ardhurat aktuale. Para se të aplikojë për një rregullim pensioni, një qytetar duhet të llogarisë në mënyrë të pavarur se si mund të ndryshojë shuma e pagesave ose të kontaktojë specialistët e fondit të pensionit.

Rillogaritja bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit ose fitimet para 1 janarit 2002

Gjatë përcaktimit të masës së pensionit për një punonjës të caktuar, Fondi i Pensionit rrjedh nga të dhënat që disponon. Në të njëjtën kohë, informacioni për kohëzgjatjen e shërbimit dhe të ardhurat e qytetarëve për periudhën para vitit 2002 mund të jetë i paplotë ose të mungojë fare, gjë që do të çojë në përllogaritjen e pagesave në një shumë të reduktuar.

Ju mund të kontrolloni informacionin e disponueshëm në llogarinë tuaj personale në faqen e internetit të Fondit të Pensionit. Nëse jo të gjitha periudhat e punës konvertohen në koeficientë pensioni individual (KPN), atëherë qytetari duhet të sigurojë dokumente që konfirmojnë të ardhurat dhe kohëzgjatjen e tij të shërbimit. Mund te jete:

Historia e punes;
certifikatën e pagave;
të dhëna arkivore për punën në një organizatë specifike.

Korrigjimi i pensionit si rezultat i rillogaritjes në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit ose të ardhurave para vitit 2002 quhet valorizim. Ky proces nuk ka të bëjë vetëm me pensionistët, por edhe ata që ende nuk kanë dalë në pension. Këta individë kanë të drejtën e rritjes së pensionit 10% dhe qytetarëve me shërbim para vitit 1991 u caktohet shtesë 1% për çdo vit të punuar para kësaj date.

Për procesin e valorizimit, legjislacioni nuk përcakton asnjë kufizim për kohëzgjatjen e shërbimit. Llogaritja merr parasysh të gjithë kohën e punës që mund të konfirmohet, përfshirë ato që tejkalojnë treguesit maksimalë (45 vjet për burrat dhe 40 për gratë). Për shembull, për një qytetar që ka dalë në pension në vitin 1995 dhe ka një stazh total 47 vitesh, rritja do të jetë 10% + 43% (për kohëzgjatjen para 1991) = 53%.

Rritja e pensionit për personat në ngarkim

Shteti ofron një pagesë shtesë për pagesat e pensionit të sigurimit nëse anëtarët individualë të familjes së marrësit janë të paaftë dhe/ose nuk mund të sigurojnë veten financiarisht. Kategoria e personave në ngarkim përfshin fëmijët, vëllezërit, motrat dhe nipërit e një pensionisti:

mosha e mitur;
fëmijët dhe të afërmit e tjerë nën moshën 23 vjeç janë studentë me kohë të plotë në universitetet në Federatën Ruse ose studiojnë sipas traktateve ndërkombëtare me Rusinë.
të njëjtët persona pa kufizime moshe me paaftësi të konstatuar që në fëmijëri.

Një rritje e ngjashme e pensionit është përcaktuar në Ligjin Nr. 400-FZ. Shuma e këtij përfitimi varet nga numri i personave në ngarkim:

për një - 1660,97 rubla (1/3 - këtu dhe më poshtë tregohet pjesa e pagesës fikse);
për dy - 3321,93 fshij. (2/3);
për tre ose më shumë - 4982.90 fshij. (100%).

Shtesa në ngarkim mund t'u paguhet disa pensionistëve njëherësh, për shembull, mund të jetë nëna dhe babai i një fëmije të mitur. Secili prej tyre duhet të informojë fondin e pensioneve për situatën aktuale duke siguruar një certifikatë lindjeje dhe një certifikatë bashkëjetese.

Rritja me përfundimin e vjetërsisë

Legjislacioni aktual nuk parashikon pagesa shtesë për punësim afatgjatë (për shembull, 40 ose 45 vjet). Aktet rregullatore ligjore marrin në konsideratë disa situata specifike në të cilat rriten pagesat e pensioneve:

Dhënia e titullit “Veteran i Punës”. Në mënyrë indirekte, një rritje e tillë e pensionit mund të konsiderohet si pagesë shtesë për kohëzgjatjen e shërbimit, pasi certifikata e veteranit lëshohet pikërisht për punë afatgjatë. Emërime të tilla janë në kompetencën e autoriteteve rajonale dhe jo të fondit pensional, kështu që madhësia e rritjes ndryshon në varësi të vendbanimit të marrësit të pagesave.
Vazhdimi i aktivitetit të punës. Pensionet për pensionistët që punojnë rishikohen çdo vit më 1 gusht për t'i indeksuar ato në lidhje me një rritje të kohëzgjatjes së akumuluar të shërbimit. Rritja maksimale është 3 pikë (koeficienti i pensionit individual - KPN).
Marrja e një rritje për shkak të përfitimeve të ofruara për të punuar në Veriun e Largët dhe rajonet ekuivalente. Punonjësit i rritet pjesa fikse e pensionit.
Sigurimi i dokumenteve për zhvillimin e stazhit preferencial sipas listave 1 dhe 2 të përcaktuara me ligj. Këto lista përcaktojnë rrethin e punëtorëve që kanë të drejtë për pension të parakohshëm (për shkak të rritjes së kontributeve sociale nga punëdhënësi, këto pagesa do të jenë më të mëdha se në rastet normale. ).

Shtesë veriore

Në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, ata që punojnë në Veriun e Largët mund të kualifikohen për një pension të rritur. Shtesa është për shkak:

Banorët e rajoneve veriore që kishin një vend të përhershëm pune atje.
Punëtorët atje në mënyrë periodike (për punëtorët me turne) kur koha e caktuar është përpunuar plotësisht.

Ligji përcakton përfitime për punëtorët e veriut:

Rritja e pjesës bazë (fikse) të pagesave të pensioneve.
Caktimi i parakohshëm i pensionit të pleqërisë (55 vjet për burrat dhe 50 për gratë, me kusht që të punoni të paktën një mandat 15-vjeçar në Veriun e Largët ose 20 vjet në rajone ekuivalente).

Ka kushte të veçanta që japin të drejtën e rillogaritjes së pensionit të sigurimit. Nëse ka të paktën një prej tyre, një qytetar mund të aplikojë në fondin pensional me një kërkesë për të rregulluar pagesat ekzistuese:

Zhvillimi i kohëzgjatjes kalendarike të shërbimit të përcaktuar me ligj në rajonet veriore (për pensionistët që punojnë).
Marrja e një pensioni fiks invaliditeti për shkak të punës në Veriun e Largët.
Një rritje në periudhën e sigurimit, e cila sjell një rritje të pensionit (për shembull, kur siguroni dokumente që konfirmojnë intervalet e punës të pallogaritura më parë). Numri i IPC-ve po rritet gjithashtu.

Shuma e rritjes varet nga situata specifike (kohëzgjatja e shërbimit të përgjithshëm dhe preferencial) dhe llogaritet individualisht. Një rast i veçantë i rritjes së pagesave mund të konsiderohet lëvizja e një pensionisti në Veriun e Largët ose rajone ekuivalente. Pensioni i caktuar shumëzohet me koeficientin rajonal të vendosur për zonën e caktuar.

Rajoni i Kurilit të Veriut (rajoni Sakhalin) - 2.0.
Norilsk (Territori Krasnoyarsk) – 1.8.
Vorkuta (Republika e Komit) – 1.6.
Severodvinsk (rajoni Arkhangelsk) - 1.3.
Komsomolsk-on-Amur (Territori Khabarovsk) - 1.2.

Kohëzgjatja preferenciale e shërbimit sipas Listës 1 dhe 2

Legjislacioni parashikon lista të profesioneve, përfaqësuesit e të cilëve kanë të drejtë për pension preferencial. Këto dokumente rregullatore përfshijnë:

Lista 1. Përmban profesione me kushte të dëmshme dhe të rrezikshme pune (për shembull, metalurgë, minatorë).
Lista 2. Përfshin veprimtaritë që janë të dëmshme për shëndetin e punëtorit (prodhimi i celulozës, rafinimi i naftës etj.).

Përfaqësuesit e profesioneve nga këto lista mund të dalin në pension më herët, që është kompensim i pjesshëm për kushtet e vështira të punës. Për shembull, punonjëset femra të institucioneve kundër tuberkulozit (profesioni nga Lista 2), me përvojë të veçantë 10 vjet, kanë të drejtën e pensionit preferencial në moshën 50 vjeç. Me 5 vjet shërbim, mosha e pensionit e pranuar përgjithësisht ulet (për shembull, për një punonjëse femër me 6 vjet shërbim është 52 vjeç).

Një kusht i detyrueshëm për pensionin e parakohshëm është rritja e kontributeve të sigurimit të punëdhënësit. Nevoja për të rishikuar pensionin tuaj lind nëse keni kohëzgjatje shërbimi sipas dy prej këtyre listave njëherësh. Ligji lejon përmbledhjen e viteve të punuara për pension me përfitimet e Listës nr.2. Kjo është e mundur nëse plotësohen kushtet e mëposhtme:

Plotësimi i moshës për pension preferencial sipas Listës nr.2 (55 vjeç për meshkujt dhe 50 për femrat me kryerjen e plotë të shërbimit special). Në të njëjtën kohë, legjislacioni aktual nuk parashikon rregullimin e pagesave për personat që nuk punojnë me arritjen e moshës së pensionit të përgjithshëm, prandaj rillogaritja e pensionit preferencial në 60 vjet për burra të tillë (dhe 55 për gratë) nuk kryhet. jashtë.
Kohëzgjatja totale e përvojës së punës në specialitete nga dy listat e datës 01.01.2002 është e mjaftueshme për dalje në pension. Intervali minimal i përgjithshëm i punës në këto profesione, që jep të drejtën e uljes së moshës së daljes në pension, është 6.25 vjet për burrat dhe 5 për gratë.
Periudha totale e sigurimit që nga 01/01/2002 është jo më pak se norma e përcaktuar me ligj. Është 25 vjet për burrat dhe 20 për gratë.

Rillogaritja e pagesave të pensioneve bëhet pas paraqitjes në Fondin e Pensionit një aplikim dhe një paketë dokumentesh që konfirmojnë praninë e përvojës së veçantë në listat 1 dhe 2. Rritja e masës së pensionit varet nga treguesit specifikë të kohës së punës së aplikantit dhe raporti i këtyre periudhave. Në disa raste (për shembull, kur prodhimi sipas listës së parë është më i madh), rezultati i marrë do të jetë më i vogël se shuma e pagesave aktuale. Në këtë rast, Fondi pensional lë gjithçka si më parë.

Rillogaritja e pensionit të invaliditetit

Në shumë raste, rregullimet e përfitimeve pensionale të këtij lloji janë një rast i veçantë i situatave të diskutuara më sipër. Për shembull, kur një pensionist me aftësi të kufizuara ndryshon numrin e personave në ngarkim, ose ai planifikon të marrë parasysh periudhat jo të sigurimit. Në këtë rast, aplikanti duhet të përgatisë një kërkesë për rillogaritjen e pensionit, ta plotësojë atë me dokumentet e nevojshme dhe t'i dorëzojë ato në Fondin e Pensionit personalisht ose përmes një përfaqësuesi të autorizuar.

Për personat me aftësi të kufizuara, situatat e marrjes ose ndryshimit të grupit të aftësisë së kufizuar pas kalimit të një ekzaminimi mjekësor dhe social (MSE) janë tipike. Kjo nënkupton domosdoshmërisht një ndryshim në madhësinë e pagesës fikse. Për shembull, nëse një qytetari i caktohet grupi I (pensioni - 10,360,52 rubla) në vend të grupit II (5,180,26 rubla), atëherë shuma e pagesës fikse do të rritet me 5,180,26 rubla.

Procedura e regjistrimit

Si vetë pensionisti ashtu edhe përfaqësuesi i tij i autorizuar mund të aplikojnë për rishikim të pagesave të pensioneve. Algoritmi me të cilin rishikohet pensioni përfshin hapat e mëposhtëm:

Përgatitja e një kërkese për fondin e pensionit rus. Për raste të tilla, ekziston një formular i krijuar posaçërisht për të plotësuar.
Dorëzimi i një aplikacioni të përgatitur. Opsionet e ndryshme për këtë procedurë dhe përbërja e paketës shoqëruese të dokumenteve diskutohen më poshtë.
Shqyrtimi i kërkesës në fondin pensional. Kjo bëhet brenda 5 ditëve pune (nëse nuk ka nevojë për sqarime apo dokumente shtesë, kur periudha e shqyrtimit llogaritet nga momenti i dorëzimit të certifikatës së fundit).
Aplikanti merr vendimin. Nëse përgjigja është pozitive (fondi pensional miraton rregullimin/riregjistrimin e pensionit dhe rritjen e tij si rezultat i rillogaritjes). Përllogaritjet në shumën e re do të fillojnë muajin e ardhshëm.

Aplikim për rillogaritjen e pensionit

Formulari për të plotësuar mund të merret nga çdo degë e fondit pensional ose të shkarkohet nga faqja e internetit e fondit pensional. Informacioni i mëposhtëm futet në aplikacion:

Emri i degës territoriale të fondit pensional për të cilin aplikon pensionisti.
Mbiemri, emri, patronimi i aplikantit, detajet e pasaportës, adresa e regjistrimit dhe numri i telefonit të kontaktit.
Numri individual i sigurimit të llogarisë personale (SNILS).
Ju lutemi rillogaritni shumën e pensionit, duke treguar arsyen e rregullimit.
Informacion rreth aktivitetit të punës së aplikantit.
Të dhëna për praninë/mungesën e personave në ngarkim.
Lista e dokumenteve të bashkangjitura.
Data, nënshkrimi i aplikantit.

Ka disa mënyra për të paraqitur një aplikim të plotësuar dhe paketë dokumentesh. Mund të bëhet:

Në një vizitë personale në fondin e pensioneve.
Me ndihmën e një personi të autorizuar i cili do të dorëzojë dokumentet e nevojshme në Degën Territoriale të Fondit të Pensionit. Ky person duhet të ketë një autorizim të lëshuar nga aplikanti.
Përmes MFC.
Online në faqen e internetit të Fondit të Pensionit ose shërbimeve qeveritare. Në këtë rast, është e nevojshme të regjistroheni në këto burime me konfirmimin e nevojshëm (SNILS, të dhënat e pasaportës, etj.).
Me postë të regjistruar (është e nevojshme të bëni kopje të dokumenteve dhe t'i vërtetoni ato nga një noter).

Cilat dokumente kërkohen

Kjo çështje rregullohet nga Ligji Federal Nr. 210 "Për organizimin e ofrimit të shërbimeve shtetërore dhe bashkiake", datë 27 korrik 2010. Për të rillogaritur pensionin tuaj, kërkohen dokumentet e mëposhtme:

Pasaporta (të paraqitet personalisht nga pensionisti ose përfaqësuesi i tij i autorizuar).
Certifikatë me numrin e sigurimit të një llogarie personale individuale (SNILS).

Dokumentet e tjera për rillogaritjen e pensionit kërkohen vetëm nëse informacioni i nevojshëm nuk disponohet në dosjen personale të pensionistit. Ajo mund të jetë:

Certifikata e përbërjes së familjes.
Dokumentet që konfirmojnë përvojën e punës së aplikantit (libër pune, vërtetime nga vendi i punës, etj.).
Dokumentet për lindjen e fëmijëve.
Vërtetim nga Ekspertiza Mjekësore Sociale për caktimin (ndryshimin) e grupit të aftësisë së kufizuar.

Procedura për rillogaritjen e pensionit përfshin shqyrtimin e kërkesës së paraqitur brenda 5 ditëve të punës. Nëse është e nevojshme, punonjësit e Fondit të Pensionit kontaktojnë pensionistin dhe e informojnë atë se cilat dokumente shtesë duhet të dorëzohen.

Video

28.02.2019, Sashka Bukashka

Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2019 është një algoritëm i krijuar në nivel legjislativ, i cili përcakton rregullat për indeksimin e kontributeve të pensioneve në favor të pensionistëve rusë. Le të shohim tiparet e rillogaritjes dhe rritjes së pensioneve në rastin kur një pensionist që punon del në pension.

Si rillogariten pagesat e pensioneve

Rillogaritja e pensionit pas largimit nga puna të një pensionisti që punon

Pezullohet indeksimi i përfitimeve të pleqërisë për një qytetar që punon deri në shkarkimin e tij. Dhe me përfundimin e marrëdhënies së punës, shteti është i detyruar të rillogarisë pagesat e sigurimit të pensionistit në pension.

Por këtu ka një hollësi: rillogaritja do të bëhet për të gjithë periudhën e punës së personit (duke marrë parasysh të gjitha indeksimet), por pensioni i ri do të paguhet vetëm nga data e pushimit nga puna. Nuk ka kuptim të presësh që pagesa e indeksimit për të gjitha vitet e kaluara të paguhet në mënyrë retroaktive - nuk do të ndodhë.

Për më tepër, në vitin 2017, kishte një procedurë të veçantë për rillogaritjen e pensioneve pas shkarkimit të një pensionisti që punonte: nëse një qytetar do të largohej më 29 dhjetor 2016, atëherë atij do t'i caktohet një pension i indeksuar vetëm tre muaj më vonë, nga 29 mars 2017. Udhëzime të tilla përmbahen në paragrafët 6 dhe 7 të Artit. 3 i Ligjit Nr. 358-FZ të 29 dhjetorit 2015 (i ndryshuar më 22 nëntor 2016).

Por që nga janari 2018, ndryshimet kanë qenë në fuqi: një algoritëm i ri, më fitimprurës rillogaritjeje. Pyetje: nëse një pensionist që punon largohet, kur do të rillogaritet pensioni në vitin 2019? , sipas ligjit të 1 korrikut 2017 Nr. 134-FZ, do të përllogaritet nga dita pas datës së pushimit nga puna. Ju lutemi vini re se përfitimet e rritura të sigurimit nuk duhet të priten në muajin e përfundimit të punësimit. Pagesa shtesë do të paguhet më vonë, por e plotë.

E RËNDËSISHME! Në gusht të vitit të kaluar, përfaqësuesit e fondit pensional të Federatës Ruse kryen një rregullim të padeklaruar të pagesave për të moshuarit në pension. Standardi i reformës përcaktohet nga pika 3, pjesa 2, pjesa 4 e artit. 18 i Ligjit Nr. 400-FZ; pika 56 e Rregullores, e miratuar. Me Urdhër të Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 17 nëntor 2014 Nr. 884n. Kjo do të thotë se një rillogaritje e ngjashme e pensioneve do të kryhet në gusht 2019. Për më tepër, nuk ka nevojë të paraqisni asnjë kërkesë për rritjen e pagesave në fondin pensional.

Ju lutemi vini re: nëse avokatët ofrojnë t'ju ndihmojnë të rillogaritni pensionin tuaj për një tarifë, ata me shumë mundësi janë mashtrues!

Pavarësisht datës së daljes në pension, një qytetar nuk ka nevojë të kontaktojë me një aplikim me fondin territorial. Që nga prilli 2016, aplikimi personal nuk kërkohet më. Punëdhënësi raporton në mënyrë të pavarur në fondin pensional për personat e siguruar duke përdorur formularin e unifikuar SZV-M.

Çfarë përcakton madhësinë e indeksimit?

Le të përcaktojmë një listë treguesish nga të cilët varet madhësia e rritjes së primeve të sigurimit:

shumën e primeve të sigurimit të llogaritura dhe të transferuara në llogarinë personale individuale të qytetarit;
shuma e të gjitha periudhave të veprimtarisë së punës për të cilat janë dhënë kontributet (përvoja e punës);
numri i pikëve të pensionit të përllogaritur (të fituara);
koeficienti i pensionit personal (individual);
koeficienti total i indeksimit të përcaktuar nga legjislacioni aktual.

Nuk është e nevojshme të vizitoni degën e fondit të territorit për të shkruar një aplikim për indeksim. Sidoqoftë, punonjësit e fondit pensional të Federatës Ruse mund të kërkojnë certifikata dhe informacione shtesë, atëherë personi duhet të sigurojë dokumentet që mungojnë.

Si rillogariten pensionet për pensionistët që punojnë pas daljes në pension nëse punëdhënësi nuk i ka dhënë informacionin përkatës Fondit të Pensionit të Federatës Ruse?

Punëdhënësi është i detyruar të japë informacione mujore për personat e siguruar në formularin SZV-M. Nëse punëdhënësi jep informacion të pasaktë për punonjësin e moshuar në pension në raport, indeksimi nuk do të paguhet. Përfaqësuesit e fondit pensional do të rillogaritin vetëm pasi të kenë dhënë informacionin e saktë. Shteti nuk do të paguajë dëmshpërblim për gabimin e punëdhënësit. Shuma e humbur mund të kërkohet nga punëdhënësi vetëm përmes gjykatës.

Kujtojmë se nëse gjeni punë pas indeksimit të pagesave të sigurimeve, pensioni nuk do të ulet.

Formula për rillogaritjen e pensionit pas pushimit nga puna: sa do të shtohet

Përfaqësuesit e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse përdorin një formulë të veçantë për rillogaritjen e pensioneve shtetërore pas pushimit nga puna të pensionistëve që punojnë:

Pensioni pas rillogaritjes = (IPK1 + IPK2) × kostoIPK + FD,

IPK1 është numri i pikëve të pensionit që janë grumbulluar nga një person në momentin e caktimit të pensionit të sigurimit shtetëror;
IPK2 - pjesë e pikëve të pensionit të grumbulluara nga pensionisti gjatë periudhës së punës në pension;
CostIPK - kostoja e një pike pensioni, e vendosur në datën e pushimit nga puna nga vendi i fundit i punës së një qytetari të moshuar;
PV - një pagesë shtesë fikse për pensionin shtetëror, e vendosur në kohën e rillogaritjes së pagesave.

Sipas rregulloreve rregullatore që vendosin rregullat për rillogaritjen e pensioneve shtetërore, përcaktohet faktori maksimal i rritjes:

Koeficienti 3 vlen për qytetarët të cilëve u janë ndalur kursimet në pension;
Një koeficient prej 1.875 aplikohet për personat, kursimet pensionale të të cilëve vazhduan të formoheshin.

Deri në vitin 2022, gjatë rillogaritjes së pensionit të sigurimit shtetëror, vlera maksimale e KPN-së prej 3.0 zbatohet në lidhje me pezullimin e formimit të një pensioni të financuar në kurriz të kontributeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm pensional (klauzola 4, neni 33.3 i ligjit të 15 dhjetor 2001 Nr. 167-FZ, neni 6.1 i ligjit të 4 dhjetorit 2013 Nr.

Shembull i llogaritjes:

Bukashka Anna Ivanovna mori pensionin e saj në maj 2017. IPC - 100 pikë. Pensioni shtetëror është 12,663,11 rubla. (78,58 RUB × 100 pikë + 4805,11 RUB (pagesë fikse)).

Në gusht 2018, u krye indeksimi i gjerë i të ardhurave nga pensionet, pagesa arriti në 13,131,65 rubla. (me 3.7%).

Në periudhën 2017-2019 Bukashka ka vazhduar punën dhe është larguar vetëm në shkurt 2019. Gjatë kësaj kohe janë grumbulluar edhe 15 pikë të tjera.

Kostoja e IPC 2019 është 87.24 rubla.

Pagesë shtesë fikse 2019 - 5334,19 rubla.

Në mars 2019, pensioni shtetëror pas pushimit nga puna do të jetë:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10,032,60 + 5334,19 = 15,366,79 rubla.

Kushtet e pagesës së pensionit të rritur pas pushimit nga puna

Kur pushohet nga puna në vitin 2019, një rus i moshuar që punon mund të jetë i sigurt se do t'i caktohet një pension i rillogaritur që në ditën e 1 të muajit që pason muajin në të cilin puna është ndërprerë.

Për shembull, Bukashka Anna Ivanovna la punën e saj më 27 shkurt 2019, prandaj, duke filluar nga 1 marsi, të ardhurat nga pensionet do të indeksohen.

Shuma e shtuar nuk do të paguhet menjëherë në mars, por me një vonesë. Zakonisht vonesa është tre muaj. Koha është e nevojshme për të marrë informacion nga punëdhënësi se personi ka ndërprerë punën. Në muajin e tretë, përfaqësuesit e fondit pensional të Federatës Ruse janë të detyruar të kompensojnë shumat e vonuara të rritjes dhe të grumbullojnë pagesa në një shumë të rritur. Nëse pagesat e pritura nuk janë marrë, duhet të kontaktoni fondin pensional. Nuk ka kuptim të fshehësh situatën: nëse nuk ka njoftim për problemin, atëherë rinumërimi mund të mungojë.

Nëse pensionisti merr sërish një punë

Madhësia e të ardhurave nga pensionet nuk i plotëson gjithmonë pritjet. Shumat e caktuara rrallë mbulojnë të gjitha shpenzimet e nevojshme të pensionistëve. Si rrjedhojë, shumica e qytetarëve të moshuar vazhdojnë të punojnë pas një pensioni të merituar.

Mosmarrëveshjet për uljen e pagesave kur një pensionist ripunësohet nuk shuhen. Le të shkojmë në fund të kësaj çështjeje.

Le të themi se Bukashka Anna Ivanovna aplikoi për pension në 2017. Por ajo vazhdoi të punonte, pasi pensioni i saj nuk i mjaftonte për të jetuar. Pas largimit nga puna në vitin 2018, kursimet e saj të sigurimit u indeksuan dhe pagesat ishin marrë tashmë në një shumë të rritur. Megjithatë, në vitin 2019, Bukashka u punësua përsëri. Për rrjedhojë, do të pezullohet indeksimi i mëtejshëm i pensionit të Bukashkës. Ata nuk mund të ulin pagesën - është e paligjshme. Për më tepër, një tjetër indeksim i pagesave për pensionistët që punojnë është planifikuar për gusht 2019 - falë zyrtarëve.

Interesimi i qytetarëve për çështjen e pensioneve është i kuptueshëm, pasi i prek të gjithë dhe më shpesh njerëzit pyesin se a është e mundur të rillogaritet pensioni pasi të jetë caktuar. Inovacionet në këtë fushë janë shfaqur mjaft shpesh kohët e fundit dhe nuk është e lehtë t'i mbash shënim të gjitha. Për sa i përket rillogaritjes, duhet të kuptoni se çfarë është dhe cilat janë kushtet kur zbatohet.

Personat që kanë mbushur moshën kur marrin pagesa pensioni mund të llogarisin si në shumën minimale ashtu edhe në atë maksimale. Gjatë llogaritjes së minimumit, ato bazohen në nivelin jetik, i cili miratohet nga qeveria çdo vit. Qytetarët, kohëzgjatja e shërbimit të të cilëve nuk u jep të drejtën për të marrë akruale sigurimesh, mund të llogarisin në këto pagesa.

Bazat e rillogaritjes

L Njerëzit duan të jetojnë me dinjitet në pleqëri, duke marrë rezultatet e asaj që kanë bërë në jetën e tyre të punës. Shumë kanë frikë nga risitë dhe pyesin nëse është e mundur të rillogaritet pensioni në këtë mënyrë pasi të jetë caktuar, kur shuma ndryshon në rënie. Këto llogaritje nuk do të ndikojnë në shumën e përfitimit të caktuar. Si rezultat i rillogaritjes, të ardhurat do të ndryshojnë vetëm në rritje. Personat e mëposhtëm mund të mbështeten në këtë:

pensionistët që marrin pagesa për pleqërinë dhe shërbimin e gjatë;
personat që i marrin ato për shkak të aftësisë së kufizuar;
për shkak të humbjes së një mbajtësi të familjes.

Ata që kanë më pak se pesë vjet përvojë pune nuk rillogariten me ligj. Për zbatimin e tij, përgatiten dokumentet e mëposhtme:

pasaportë;
certifikata e përvojës;
vërtetim të të ardhurave nga dosja e pensionit, të vërtetuar nga noteri.

Ato dërgohen në Fondin e Pensionit në adresën e regjistrimit, ku i bashkëngjiten kërkesës me shkrim. Gjatë rillogaritjes merren parasysh paga mesatare e përllogaritur gjatë aktivitetit të punës dhe treguesi i sigurimit. Rillogaritja për një pensionist që ka dalë në pension jo më shumë se një vit më parë, mund të bëhet nëse paketës së mësipërme i shtohet një vërtetim i të ardhurave nga koha e daljes në pension.

Pse rrëfejnë?

Rillogaritja konsiston në ndryshimin e masës së përfitimit të nëpunësit civil për të ndihmuar një person në moshën e daljes në pension. Si rezultat, mund të jetë vetëm një shumë e rritur (pensioni nuk rillogaritet në një shumë më të ulët). Procedura nuk kryhet automatikisht, por në bazë të kërkesës së marrësit. Kushtet për këtë mund të përfshijnë rrethana të tilla si:

ndryshimi i grupit të aftësisë së kufizuar;
ndryshimi i madhësisë së familjes;
arsye të tjera për marrjen e pagesave;
kushte të tjera për dhënien e pensionit.

Për nëpunësit civilë, pagesa rillogaritet nëse:

kohëzgjatja e përvojës së punës;
madhësia e pagës.

Po flasim për rrethana që nuk merren parasysh nga shërbimi civil i një specializimi të caktuar.

Ku të shkojnë

Për të kërkuar një rillogaritje të shumës së pensionit të përllogaritur, duhet të kontaktoni departamentin përkatës të fondit pensional, ku të gjitha llogaritjet kryhen në përputhje me legjislacionin aktual. Ata dorëzojnë dokumente si për përllogaritjen e pensioneve ashtu edhe për rillogaritjen e tyre. Punonjësit numërojnë kohëzgjatjen e tyre të shërbimit, për të cilën studiojnë dokumentet dhe më pas vendosin për caktimin e pagesave.

Rendit

Nëse ju duhet të rillogaritni pensionin tuaj të pleqërisë për të ulur shumën, kjo bëhet pa paraqitur kërkesë. Por nëse marrësi i pagesave shpreson për një rritje të shumës, atëherë ai duhet të shkruajë një deklaratë. Kështu niset kjo procedurë.

Faza tjetër është dorëzimi i dokumenteve të kërkuara në zyrën e fondit pensional. Secili nga dokumentet e paraqitura regjistrohet në ditar. Në këmbim, pensionisti merr një faturë që konfirmon pranimin e aplikimit dhe detyrimin e punonjësve për të rillogaritur në një kohë të caktuar. Pas kësaj, aplikimi shqyrtohet brenda 5 ditëve. Nëse dokumentet janë të sakta, fillon rillogaritja dhe nëse identifikohen gabime, lëshohet një refuzim. Vendimi regjistrohet në ditar.

Pensionisti ka të drejtë të mos pajtohet me vendimin e fondit pensional. Më pas çështja nëse pensioni mund të rillogaritet do të zgjidhet me procedurë civile pasi pensionisti të bëjë një ankesë.

Rillogaritje për pensionistët që punojnë

Që nga fillimi i këtij viti nuk është bërë indeksimi për pensionistët që punojnë. Për të rritur pagesat, ai duhet të aplikojë vetë për të rillogaritur. Por duke qenë se ai vazhdon të punojë, nuk ka nevojë të shkruani një deklaratë të veçantë. Gjatë rillogaritjes, punonjësit e fondit pensional marrin parasysh pikët e grumbulluara dhe vlerën e tyre.

Sipas ligjit, një pensionist ka një kufi në këto pika, kështu që pensioni mund të ndryshojë lart. Maksimumi për këtë vit është 235 rubla. Është marrë në bazë të llogaritjes së mëposhtme:

78,58 rubla * 3 pikë, ku 78.58 fshij. është shuma e pikëve këtë vit dhe 3 është numri maksimal që ka të drejtë të kërkojë një pensionist që vazhdon të punojë.

E rëndësishme! Pas pushimit nga puna, bëhet një rillogaritje duke marrë parasysh indeksimin për vitet e kaluara të punës. Për këtë procedurë, kontaktoni degën e fondit pensional në vendin e regjistrimit dhe shkruani një kërkesë të shoqëruar me një libër pune ose dokument tjetër që konfirmon pushimin nga puna.

Rillogaritja e pensioneve ushtarake

Rillogaritja e këtij lloji kryhet në bazë të ndryshimeve në një nga faktorët e mëposhtëm:

kohëzgjatja e shërbimit;
marrjen e një titulli ose pozicioni;
disponueshmëria e stimujve të ndryshëm.

Një faktor reduktues mund të ketë gjithashtu një efekt. Është krijuar me ligj dhe konsiston në një rritje graduale në masën maksimale të pagës në dispozicion. Nga ky vit është 72.23%. Nëse një pensionist ushtarak ka dy pensione (për shembull, ai merr të dytin për specializim civil), atëherë rillogaritja bëhet në baza të përgjithshme.