Amire a kismamák térítésmentesen jogosultak: gyógyszerek, vizsgálatok, vizsgálatok, munkahelyi juttatások. Mit és mikor kell beadni a várandósoknak a lakótelepen?

... ingyenes kötszerhez való jog (szülés előtti és posztnatális).

1) Először a vezető által aláírt következtetést kap az LCD-ről, bélyegzővel.
2) A kötvényt + útlevelet + nyugdíj- és biztosítási kötvényt elvisszük a (kerületünk) Multifunkcionális Központba
3) 10-12 nap múlva kapunk beutalót kötésre
4) A megadott címre megyünk átvenni a kötést

Adom a nyomtatványt a kötés átvételéhez

2. MELLÉKLET
a bizottság rendelkezésére
az egészségügyről
2009. 09. 08. N 550-r

Járóbeteg bélyegző
járóbeteg
intézmények

KÖVETKEZTETÉS
ORVOSI BIZOTTSÁG ____________________________ A POLGÁRI SZÜKSÉGLETEKRŐL
(APU neve)
az OROSZ FÖDERÁCIÓBAN, SZAKHELYI SZENTPÉTERVÁRBAN,
FOGYATÉKOS SZEMÉLY KIEGÉSZÍTŐ MŰSZAKI Segédeszközökkel
ORVOSI INTÉZMÉNYEK ÁLTAL BIZTOSÍTOTT REHABILITÁCIÓ (a továbbiakban: RTSD),
LAKOSOK járóbeteg ELLÁTÁSA
SZENTPÉTERVÁR, VAGY AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ POLGÁRÁNAK SZÜKSÉGLETÉRŐL,
SZENTPÉTERVÁRBAN SZÜKSÉGES, AMI NEM
FOGYATÉKOS, DE KORLÁTOZOTT AZ ÉLETTEVÉKENYSÉGEKBEN
ÉS MŰSZAKI REHABILITÁCIÓS BERENDEZÉSRE SZÜKSÉGÜK
(A továbbiakban: TSR) ORVOSI JAVASLATOKHOZ,
N _____________ ____________________

A következtetést kiadták _______________________________________________________________________
(Az állampolgár teljes neve)
____________________________,
(Születési dátum)
a következő címen lakik: ________________________________________________________,
DTSR (TSR) szükséges ___________________________________________________________
(név DTSR (TSR)
______________________________

_____________________________________________

_______________________________________________________ _______________, fejléc
a közigazgatás lakosságának szociális védelmével foglalkozó osztályhoz ______________________________
(kerület neve)
Szentpétervár kerületben, hogy megkapja _____________________________________________
__________________________________________________ _________________________
(név DTSR (TSR)

Az orvosi bizottság elnöke __________________ _____________________________
(aláírás) (aláírás visszafejtése)
M.P.

A fizetős szolgáltatások nyújtásával kapcsolatban

A legfontosabb, hogy ne feledje: ha Önt egy állami egészségügyi intézményben figyelik meg kötelező egészségbiztosítás (kötelező egészségbiztosítás), és nem VHI vagy szerződés alapján -MINDEN SZOLGÁLTATÁST INGYENESEN KELL NYÚJTANI SZÁMÁRA!
Ha van olyan szolgáltatása a lakótelepen, amit állítólag terhes nőknek ingyen kell nyújtani (de a biztosítótól vagy a társadalombiztosítási pénztártól kapott információ szerint - már nem emlékszem pontosan, ez MINDEN szolgáltatás, azaz minden tanulmányt, tesztet stb.) térítés ellenében biztosítottak - joga van egy biztosítótársasághoz fordulni egy adott szolgáltatás kifizetését igazoló dokumentumokkal, és ha az törvénytelen volt, akkor vissza kell fizetnie (nem tudom elképzelni, hogy ez mi lehet) úgy néz ki, a gyakorlatban ez a nem terhes nőkre is vonatkozik - ha kétségei vannak a fizetés jogszerűségével kapcsolatban, forduljon a biztosítóhoz), vagy először lépjen kapcsolatba a biztosítóval, és tisztázza, hogy fizetnie kell; ehhez a szolgáltatáshoz. Ez magában foglalja a másik egészségügyi intézménybe való átirányítást (ha maga a lakótelep nem rendelkezik a szükséges szakemberekkel, felszereléssel stb.) - INGYENES időpontra és vizsgálatra beutalót kell adni.
Ez a biztosítótársaságon keresztül történő fizetésre vonatkozik.
Ezenkívül, ha a terhesség alatt fizetős szolgáltatásokat nyújtottak (az ingyenesek helyett), akkor az FSS, ha erről értesítik, megtagadja a születési anyakönyvi kivonat kifizetését. Itt általában minden logikus: minden vizsgálatot és terhességkezelést az állam fizet a születési anyakönyvi kivonattal. Ha a lakópark pénzt vesz el Öntől az igazoláson szereplő szolgáltatásokért, akkor azokat többé nem fizetik ki neki - mert senki nem fog kétszer fizetni ugyanazért.

Figyelem!!!
Mielőtt előveszi a pénztárcáját, tájékozódjon, milyen alapon rendelnek hozzá fizetős szolgáltatásokat, hívja a biztosítót!


SZEMÉLYES TAPASZTALAT:
lányok, ahogy korábban írtam, macskákról van törvényMindenA terhes nők a szükséges vizsgálatokat ingyenesen megkapják. Megosztom a tapasztalataimat - felkerestem egy endokrinológust egy lakótelepen, írt nekem beutalót a pajzsmirigy és a hormonok ultrahangjára, és közölte, hogy ennek díja van! Mondom neki, a törvény szerint mindent ingyen kell végigcsinálnom, válaszul felháborodás és ordibálás... na felhívom a biztosítási kötvény szerint (kék dokumentum) rajta van egy telefonszám és kérdezek amit a TÖRVÉNY SZERINT TERMES FÉRFIAKNAK INGYENESEN kell fizetni. Bekapcsoltak a vizsgaosztályhoz, és abszolút mindent megerősítettek számomra! másnap újra felhívom a biztosítót, és panaszkodok, hogy visszautasítottak. A nő azt mondja, segítünk - felírta a teljes nevemet, kötvényszámomat, lakcímemet és a telkemet, egy órával később a a lakókomplexum vezetője felhív, hogy jöjjek ingyen kuponokért, amikor beléptem az irodába, az igazgatónő beszélt a biztosítóval, és közölte az endokrinológusok összes adatait, okleveleket, bizonyítványokat, és meg is hívták menedzser azt mondja, miért panaszkodsz egyből, úgyis kiírtam volna neked mindent... Megkérdezem tőle, még sokat kell kutatni, menjek hozzád? ő-igen-igen, szólok a G-nek, hogy írjon ki neked mindent fizetés nélkül, és megadom a telefonszámomat, hívj, amint kell SZÓVAL, DRÁGA, GONDOLKODJ MAGAD!

Utána felhívom, hogy megköszönjem a biztosítónak a segítséget, és azt hiszem, TELJESEN BAJ VAN OTT.

KIVONAT A SZABÁLYOZÓ DOKUMENTUMOKBÓL:

„Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. január 19-i, 50. számú rendeletével összhangban az egészségügyi intézmények a nőknek terhesség alatt nyújtott járóbeteg-ellátási szolgáltatások kifizetéséhez szükséges pénzeszközöket a következő címekre küldik:
egészségügyi személyzet díjazása;
nők terhesség alatti gyógyszerekkel való ellátása (folsav, kálium-jodid, multivitamin, multivitamin + multiminerális, vas(III)-hidroxid-polimaltozát, vas-fumarát + folsav, E-vitamin, kalcium-karbonát);
orvosi berendezésekkel, műszerekkel, puha berendezésekkel és orvosi termékekkel való felszerelése.”

Idézet magából a megrendelésből:
"8. A nők terhesség alatti gyógyszerellátását (folsav, kálium-jodid, multivitamin, multivitamin + multiásványi anyagok, vas(III)-hidroxid-polimaltozát, vas-fumarát + folsav, E-vitamin, kalcium-karbonát) szolgáló szolgáltatások kifizetésére szolgáló pénzeszközök kiadása történik. egészségügyi intézmények a gyógyszertári szervezetekkel kötött megállapodás alapján a nők által ténylegesen átvett gyógyszerekre.
A nők terhesség alatti gyógyszeres ellátása (folsav, kálium-jodid, multivitamin, multivitamin + multiásványi anyagok, vas(III)-hidroxid-polimaltozát, vas-fumarát + folsav, E-vitamin, kalcium-karbonát) a létfontosságú, ill. nélkülözhetetlen gyógyszerek, az Orosz Föderáció kormányának rendelete alapján, az orvos előírása szerint.
A gyógyszertári szervezetekkel kötött szerződések szerinti gyógyszerek (folsav, kálium-jodid, multivitamin, multivitamin + multiásványi anyagok, vas(III)-hidroxid-polimaltozát, vas-fumarát + folsav, E-vitamin, kalcium-karbonát) költségének kifizetését az egészségügyi intézmény végzi. az Orosz Föderáció kormányának 2001. november 9-i N 782 „A gyógyszerek árának állami szabályozásáról” (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2001, N 47, 4448. cikk) értelmében vett árakon. 2005, N 43, Art. 4400), figyelembe véve a maximális kereskedelmi felárat.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy kinek KÖTELEZŐ vitamint és táplálékot adni (lehet, hogy nem tartozik ezekbe a kategóriákba?):

* várandós nők, akiket legkésőbb a terhesség 12. hetét követően az állami egészségügyi intézményben regisztrálni kell, és a terhesség megszakítására (abortuszra) vonatkozó orvosi és szociális javallatok hiányában;
* szoptató anyák, feltéve, hogy a gyermeket az újszülött első védnöksége pillanatától a gyermek hat hónapos koráig állami egészségügyi intézmény felügyeli.

Ki jogosult élelemre?
Azoknak, akik:
Alacsony testsúly (a testtömegindex kevesebb, mint 19,8).
Alacsony súlygyarapodás (kevesebb, mint 0,9 kg havonta normál testtömegű nőknél).
Testsúlycsökkenés (több mint 2 kg az 1. trimeszterben, több mint 1 kg a 2. és 3. trimeszterben).
Vérszegénység (11,0 g/100 ml alatti hemoglobinszint).
Hipovitaminózis, csontritkulás.
Preeclampsia, cukorbetegség, magas vérnyomás, cöliákia, pajzsmirigy betegségek, gyomor-bélrendszeri betegségek, ételallergiák, laktázhiány.

Szolgáltatások a szülészeti kórházban:
A szülészeti kórházban minden egészségügyi szolgáltatás ingyenes. És vizsgálatok, gyógyszerek és ultrahang. Ismét csak akkor, ha az orvos recepteket írt fel. Ugyanez vonatkozik a szülés utáni időszakra is: egy nő addig maradhat a szülészeten, amíg az orvos szükségesnek tartja. A nő és gyermeke számára nyújtott összes egészségügyi szolgáltatás ingyenes.
Szülési kórházban csak a szolgáltatásért lehet felár fizetni. Külön szoba TV-vel, hűtőszekrénnyel stb. Nem szabad arra számítania, hogy egy fizetett osztályon több figyelmet vagy jobb kezelést kap. Az ellátás biztosítása minden beteg számára azonos, és nem függ a szolgáltatástól. Legalábbis ennek így kell lennie.

Mi a teendő, ha nem nyújtanak ingyenes szolgáltatást?
1. lépés. Tudja meg a valódi okot, ha nem csak orvosával beszél, hanem olyan nőkkel is, akik már átestek az összes eljáráson. Lehet, hogy valamit maga nem értett, nem hallotta.
2. lépés. Ne féljen felkérni, hogy olvassa el a rendeléseket a terhesgondozóban és a szülészeti kórházban. Biztosítani kell őket. Ha valamit nem értesz, kérd meg orvosodat vagy barátaidat, akik értik, hogy magyarázzák el (a dokumentumok nyelve nemcsak érthetetlen, hanem különböző emberek számára is eltérően értelmezhető).
3. lépés Nem kapott ingyenes szolgáltatást, de biztos, hogy igaza van? „Megoldja meg” a problémát a hierarchikus létra aljáról. Először a terhesgondozó (szülészet) vezetőjével, majd a klinika vezetőjével, a főorvossal beszéljen. És ha még nem döntöttek semmiről, akkor itt az ideje, hogy forduljon az Egészségügyi Osztályhoz, amely a település közigazgatásához tartozik, vagy az Egészségügyi Minisztériumhoz. A végső hatóságok, mint mindig, a kerületi ügyészségek és a bíróságok.

INGYENES GYÓGYSZEREK listája

A JÖVŐ ANYÁK UTAZÁSOKKAL RENDELHETŐK

A veszélyeztetett terhes nők számára ingyenes kirándulások állnak rendelkezésre. Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete (lásd „Fontos!”) pontosítja, hogy a kismamák szanatóriumi utókezelésre és rehabilitációra az alábbi esetekben utalhatók be:

a méh fejlődési rendellenességei komplikációmentes terhesség alatt;

egyidejű méhmióma esetén a myomatous csomópontok alultápláltságának jelei nélkül;

ha szükséges, folytassa a méhlepény-elégtelenség kezelését;

teljes értékű heg jelenlétében a méhen a terhesség alatt, legfeljebb 23 hétig;

vérszegénység esetén legalább 100 g/l hemoglobinnal, kísérő betegségek nélkül;

a belső szervek betegségei esetén a stabil remisszió szakaszában;

neurocirkulációs dystonia esetén;

kórtörténetében vetélés;

meddőség kórtörténetében;

ha a kórelőzményben magzati alultápláltság szerepel;

28 éves vagy annál idősebb elsőszülő anyák terhessége alatt;

18 év alatti fiatal primigravidák terhessége alatt;

terhesség alatt 12 és 30 hét között;

alulsúllyal;

hormonális rendellenességek esetén (hiperandrogenizmus, hypothyreosis, diabetes mellitus).

Kérjük, vegye figyelembe: az ilyen indikációkkal rendelkező várandós anyákat csak kórházi kezelés után lehet szanatóriumba küldeni utókezelésre és rehabilitációra, legkorábban a kórházi kezelés időpontjától számított 7-10 napon belül.

Ugyanakkor a terhes nők számára az általános ellenjavallatok mellett (lásd a „Megjegyzés”) további feltételeket biztosítanak, ha a szanatóriumba való utalás ellenjavallt. Nem bocsátanak ki utalványt, ha a kismama rendelkezik:

vérzés,

a terhesség idő előtti megszakadásának veszélye,

elölfekvő méhlepény,

polihidramnion vagy oligohidramnion,

a méh heg kudarcának jelei a császármetszés során az anamnézisben,

fejlődési rendellenességek bonyolult terhességgel, női nemi szervek daganatai,

extragenitális betegségek akut stádiumban,

vérbetegségek,

szexuális úton terjedő vírusfertőzések (herpesz, citomegalia, HIV/AIDS, hepatitis) súlyosbodása,
valamint néhány egyéb betegség és tünet (a teljes lista az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium megrendelésére készült).

MEGJEGYZÉSRE

Milyen betegségek nem adnak jegyet?

A szanatóriumba való beutalás főleg akut betegségek, valamint egyes krónikus betegségek súlyosbodása esetén ellenjavallt.

A szanatóriumokba való beutalás fő ellenjavallatai listája minden betegcsoport számára a következő:

akut fertőző és nemi betegségek,

mentális betegség,

vérbetegségek akut stádiumban,

rosszindulatú daganatok,

akut vese- vagy májelégtelenség.

FONTOS!

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2006. január 27-i 44. számú (utolsó kiadása 2008. november 21-i) rendelete határozza meg a dolgozó állampolgárok szanatóriumokba utógondozásra és rehabilitációra való küldésének szabályait és eljárását. Tekintse meg a megrendelés teljes szövegét weboldalunkon.

Ha úgy gondolja, hogy jogait sértik - a kórház megtagadja a beutaló kiadását, a szanatórium rossz ételt biztosít, további fizetést követel a beavatkozásokért stb., akkor panaszt kell tennie a társadalombiztosítási hatóságoknál (ne feledje, hogy ez a szociális hatóság az utalványokat kifizető biztosítási alap). Az Ön régiójában a Társadalombiztosítási Alap területi szervének koordinátái megtalálhatók az információs pultnál, vagy megtalálhatók a honlapon

Ma arról fogunk beszélni, hogyan szerezhet be ingyenes prenatális vitaminokat, egy listát az ingyenes gyógyszerekről és arról, hogy hol szerezheti be őket.
A várandós anya szervezete a terhesség első napjaitól kezdődően aktívan átstrukturálja magát, így két személy számára is működik, ezért további vitaminokra és mikroelemekre van szüksége.

A terhesség komplikációmentes lefolyása, a magzat normális fejlődése érdekében nagyon fontos, hogy a várandós nő fokozottan fogyasszon vitaminokat, ásványi anyagokat, speciális tápanyagokat.

De sajnos az ilyen gyógyszerek gyakran nagyon drágák, és sok terhes nőnél meghaladják. De ne ess kétségbe, mert ma a terhes nőknek joguk van az államtól származó ingyenes vitaminokhoz. Az alábbiakban megtudhatja, hogyan és hol szerezheti be őket.

Ingyenes vitamin törvény

Az állam folyamatosan fejleszt olyan projekteket, amelyek célja a lakosság életminőségének és egészségi állapotának javítása. Ezért úgy tűnik, hogy a törvények ingyenes gyógyszereket biztosítanak az állampolgároknak, és juttatásokat biztosítanak.

A várandós anyák a lakosság azon kategóriája, akiknek a védelmét és segítségét kiemelten biztosítja a kormány. Hiszen az egészséges terhes nők azok, akik közvetlenül befolyásolják hazánk jövőbeli génállományát.

Jogosultak-e a terhes nők ingyenes vitaminokra az államtól 2017-ben? Válaszoljunk erre a kérdésre.

Vitaminok terhes nők számára

Eredeti változatában az állami törvény kötelezte minden terhes nőnek és gyermeknek ingyenes gyógyszert biztosítani.

De a gátlástalan polgárok által elkövetett csalárd tevékenységek és visszaélések egyre gyakoribb előfordulása miatt úgy döntöttek, hogy egyértelműen jelzik és létrehozzák az egyes gyógyszerek és vitaminok listáját, amelyekre a terhes nőknek szüksége van.

A közforgalmú gyógyszertárak hálózatában található ingyenes vitaminok receptjei a hozzátartozói helyén lévő terhesgondozó nőgyógyászától szerezhetők be.

Gyermekek számára ingyenes vitaminok

  • 3 év alatti gyermekek;
  • Miután felvette a kapcsolatot a klinikájának gyermekorvosával, felír egy receptet a gyermek számára, amely azt utasítja, hogy ingyenesen kapja meg az állami gyógyszertárban.

Hogyan juthat ingyenes vitaminokhoz

A terhes nők térítésmentes vitaminellátását előíró törvényjavaslat kimondja, hogy az elosztásról a kezelőorvos javaslata alapján állapodnak meg. Számos gyógyszerre pedig akár 50%-os kedvezmény is biztosított.

De sajnos a gyakorlatban a terhes betegek gyakran nem kaphatnak ingyen vitaminokat számos akadály miatt, például:

  • a nőgyógyász egyszerűen megtagadja az ingyenes receptet,
  • az orvos nem ír fel vitamint, mert nem lát rá utalást,
  • néha az orvosok egyszerűen elhallgatják az ingyenes vitaminok beszerzésének lehetőségét,
  • Néha az egészségügyi dolgozók eltántorítják a várandós nőket azzal, hogy manipulálják őket, és elmondják nekik, hogy később ingyenes gyógyszert kell kapniuk bármilyen betegség esetén, ami illegális.

Ezért a kismamáknak gondoskodniuk kell önmagukról, hogy megismerjék és megértsék törvényes jogaikat, és ne féljenek az általa garantált ingyenes gyógyszereket kérni az orvosoktól; orosz törvény.

Nem titok, hogy egy terhes nő teste komoly stressznek van kitéve, mert táplálja a babát az anyaméhben. Normális fejlődésének biztosításához a kismamának több vitamint és tápanyagot kell fogyasztania, ami egyes gyógyszerek magas költsége miatt nem mindenki számára elérhető. Jogosult-e a törvény értelmében a várandós nők ingyenes vitaminokra, hogyan juthatnak hozzá, és hol lehet megtudni a gyógyszerek listáját - erről a cikkből tájékozódhat.

Az ingyenes vitaminok biztosítására vonatkozó törvények jellemzői

Állami szinten projekteket dolgoznak ki az egészségügyi intézmények által nyújtott szolgáltatások minőségének javítására a lakosság életminőségének és egészségi állapotának javítása érdekében.

A várandós nők azok közé a kategóriák közé tartoznak, akiknek egészségvédelmét kiemelten kezeli a kormány, hiszen ezen múlik a jövőben az ország génállományának minősége. Kapnak-e ingyenes vitamint a terhes nők 2017-ben? Találjuk ki, kihez tartoznak.

Vitaminok terhes nők számára

Eredeti formájában a törvény teljes egészében a terhes nők és a gyermekek ingyenes gyógyszerellátását írta elő. De az ilyen engedékenységre való tekintettel csalások és visszaélések is megjelentek, ezért az Egészségügyi Minisztérium szintjén úgy döntöttek, hogy konkrét listát írnak elő a kismamáknak szükséges pénzeszközökről. A terhes nőknek szánt ingyenes vitaminok kuponjait a várandós klinikán vagy a kórházban kaphatja meg orvosától.

Vitaminok gyerekeknek

A gyermekek gyógyszerellátásának területén a törvény nem változott, és ma minden kategóriában a következő kritériumok szerint biztosítják:

  • három év alatti gyermek;
  • Kórházlátogatáskor a gyermekorvos felírja a receptet az ingyenes átvételt feltüntető nyomtatványon.
  • Fel kell vennie a kapcsolatot az állami gyógyszertárakkal.

Hogyan juthat ingyenes vitaminokhoz

Az egyik törvényjavaslat előírja, hogy a terhes nőknek szánt vitaminokat ingyenesen kell kiadni (2015-2017 törvény), ha a kezelőorvos előírja. Emellett számos gyógyszer akár 50%-os kedvezményben is részesül.

A gyakorlatban számos akadállyal szembesülnek a betegek: az orvos megtagadja az ingyenes felírást, nem látja a vitaminok felírásához szükséges indikátorokat, hallgat erről a lehetőségről, lebeszéli, manipulálja a gyógyszerszedés szükségességét a jövőben, ha betegség lép fel, stb.

Ezért minden nőnek előzetesen tanulmányoznia kell ezt a kérdést, hogy megértse jogait, és követelje a törvény által biztosított ingyenes gyógyszereket.

A betegeket a gyógyszerek mellett születési anyakönyvi kivonattal is felszerelik, amely a terhes nő egészségi állapotának, a szülés és az újszülött betegellátási megfigyelésének szolgáltatásokat nyújtó egészségügyi intézmények szolgáltatásainak fizetésére szolgál. A tanúsítvány nem használható fel magánklinika (fizetős) látogatása vagy konzultáció során.

Lépésről lépésre szóló utasítás

Ahhoz, hogy 2017-ben ingyenes vitaminokat kapjon terhes nők számára, el kell olvasnia az eljárást előíró utasításokat:

  • A nő határozza meg, hogy melyik klinikát, terhesgondozót vagy más intézményt kívánja megfigyelni.
  • Terhesség észlelésekor vagy bármikor a nő felkeresi a kiválasztott intézményt, ahol orvost rendelnek hozzá.
  • A páciens regisztrál, és kártyát kap. Ezzel egyidejűleg kitöltik az adatait, és különösen a magzati fejlődés időszakát (javasoljuk, hogy olvassa el az anyagot - Útmutató a korai terhességhez).
  • Az orvos vizsgálatokat, megfigyeléseket végez, ajánlásokat ad ki. Ha a szervezet gyengülését vagy bizonyos mikroelemek hiányát észlelik, vitaminokat írnak fel.
  • Az orvos felír egy receptet, amelyen „nem fizetendő” felirat szerepel.
  • A betegnek joga van tájékozódni arról, hogy a terhes nők számára mely vitaminokat írják fel ingyenesen, és ezekről teljes listát kaphat.
  • A beteget állami gyógyszertárba küldik, amely a jogszabályoknak megfelelően térítésmentesen köteles kiadni a gyógyszereket.
  • A gyógyszerész az előírás szerint kiadja a gyógyszereket, és elveszi a receptet, hogy ne lehessen újra felhasználni.

Hogyan történik ez a gyakorlatban

Ezektől az elvektől vezérelve nem szabad elfelejtenünk, hogy a gyakorlatban minden másképp történik. Különösen, ha az orvos fizetős gyógyszereket ír fel, emlékeztetnie kell a terhes nők ingyenes gyógyszerek és vitaminok fogadásának lehetőségéről szóló törvényre. Elutasítás esetén panasszal kell fordulnia az intézmény osztályvezető főorvosához, vagy meg kell küldenie a felügyeleti szerveknek.

Az orvos az állami gyógyszertárak megkeresése mellett másokat is beutalhat, akikkel együttműködési megállapodást kötött a projekt keretében.

Milyen vitaminokat kapnak a terhes nők ingyen - lista

Megtudhatja, milyen ingyenes vitaminokat biztosítanak terhes nők számára a várandós szakrendelésen, klinikán vagy kezelőorvosánál. Emellett lehetőség van a szociális védelmi hatóságoktól tájékoztatást kérni. Érdemes tudni, hogy a lista minden területen más. Ennek oka a régiók sajátosságai, a lakosság körében fennálló morbiditási szint, a környezetszennyezettség mértéke, a káros kibocsátások jelenléte stb.

A 2017-ben kötelezően kiosztandó terhes nők ingyenes vitaminjai az általános listán szerepelnek:

  • Alfa-tokoferol-UBF.
  • Alfa-tokoferol-acetát.
  • Tokoferokapkák.
  • E vitamin
  • Zopelherz E vitamin forte.
  • Vitrum E-vitamin.
  • Hexavit.
  • Revit.
  • Undevit.
  • Gendevit.
  • Bio-Max.
  • Beviplex.
  • Vitaspektrum.
  • Vitrum Prenatal, Superstress.
  • Complivit.
  • Iaxamin.
  • Glutamevit.
  • Megadin.
  • Multimax.
  • Több lap.
  • Polivit Geriatric.
  • Selmevit.
  • Ferrovit.
  • Supradin.
  • Teravit.
  • Elevit Prenatal.
  • Tri-V Plus.

Miután meghatározta, hogy mely vitaminokat adják ingyen a terhes nőknek, be kell szereznie azoknak a gyógyszereknek a listáját, amelyek kitöltik a szervezetet hiányzó mikroelemekkel. Ezek tartalmazzák:

  • Kálium-jodid. Szintén ennek az alcsoportnak a gyógyszerei: Jodomarin, Mikrojodid, Jódegyensúly.
  • Folsav, Folacin.
  • Vas-fumarát + folsav (Ferretab).
  • Vas-hidroxid-polimaltozát. Maltofer, Fenyuls Complex.

Mit mondjon még a terhességi klinika?

Miután eldöntötte, hogy a terhes nők kapnak-e ingyenes vitaminokat, és mit kell tenni, ha megtagadják, érdemes tájékozódni a törvényben előírt további lehetőségekről. Tehát, ha bizonyos betegségei vannak, a terhes nőnek joga van ingyenes ételhez. Ezek tartalmazzák:

  • Laktáz hiány.
  • Cukorbetegség.
  • Ételallergia, hipovitaminózis.
  • Vérszegénység, cöliákia, gestosis
  • Magas vérnyomás, pajzsmirigy problémák.
  • Csontritkulás.
  • A gyomor és a bélrendszer betegségei.

Ezenkívül, ha a súlygyarapodás lassú, vagy a megállapított szintek fölé süllyed, táplálkozási támogatást is felírnak, és nem csak ingyenes prenatális vitaminokat.

Videóinterjú a terhes nők ingyenes vitaminok beszerzéséről

Nem mindenki tudja, hogy a terhes nőknek joguk van ingyenes vitaminokhoz és gyógyszerekhez. A nők saját költségükön vásárolják meg, és akkor a pénzt nem lehet visszaadni, javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a terhességi klinikán kiadható vitaminok hivatalos listájával.

A nőgyógyászok első és fő ajánlása minden gyermeket szülő nő számára az aggodalmak és a pihenés hiánya a fáradtság első jeleinél. A valóság azonban az, hogy a legtöbb nő kombinálja a terhességet és a munkát, de nem mindenkinek van lehetősége vagy vágya arra, hogy időbeosztását vagy felelősségét a változó körülményekhez igazítsa. Vannak, akik félnek főnökeik, kollégáik oldalpillantásaitól, van, aki minden energiáját kedvenc munkájára fordítja, megfeledkezik az alvásról és a pihenésről, van, aki a pénzkeresetre koncentrál, hogy a szülés után nyugodtan felépülhessen és gondoskodhasson gyermekéről.

A stressz, a veszélyes munka, az éjszakai műszak, a korai kelés és a kapkodás egyértelműen károsítja az anya és a születendő gyermek egészségét, míg a normál körülmények között végzett munka és a pihenést lehetővé tévő időbeosztás eltereli a figyelmet a várandósság alatti aggodalmakról és félelmekről. Hogyan építsünk ki kapcsolatot a munkáltatóval úgy, hogy ne kelljen választanunk a terhesség és a munka között? Milyen jogai és kötelezettségei vannak a kismamáknak, és mik a munkáltatóknak?

A munka törvénykönyve speciális garanciákat biztosít a kismamák számára, lehetővé téve ennek a munkaadók által nem túl népszerű munkavállalói kategóriának a védelmét. Ez nemcsak a munkavállalókra vonatkozik, hanem azokra is, akik most kezdik az új munkát, hiszen a terhesség nem lehet alapja a munkavállalás megtagadásának. Az ilyen nőknek nem lehet próbaidőt adni.

Sok munkáltató úgy fedezi tétjét, hogy ezt a rendelkezést rögzíti a munkaszerződésben, azonban a terhes nők esetében ez a kitétel illegális lesz. Ez vonatkozik azokra az esetekre is, amikor a munkavállaló a próbaidő lejártával pozícióba kerül.

A munkavégzés alóli távollét tekintetében a Munka Törvénykönyve a következő jogokat biztosítja a nők számára terhesség alatt::

  1. A következő szabadság az ütemezés szerint közvetlenül a szülési szabadság előtt vagy közvetlenül utána adható ki. Sőt, azok a nők is igénybe vehetik, akiknek a vállalkozásnál kevesebb, mint hat hónapos munkatapasztalata van, míg a munkavállalók általában csak 6 hónapos munkavégzés után mehetnek szabadságra.
  2. Lehetetlen visszahívni a munkavállalót a szabadságról, még akkor sem, ha beleegyezik.
  3. Elfogadhatatlan, hogy a fel nem használt nyaralást pénzzel kompenzálják;
  4. A szülési szabadság 140 (általában), 156 (ha), 160 (ha radioaktív területen él) vagy 184 (ha) nap. 70 nappal (általában), 90 (radioaktív területen élőknél) vagy 84 (többes terhesség esetén) nappal a születés előtt kezdődik. A szabadság időtartama nem függ a szolgálati időtől, beosztástól, fizetéstől vagy más hasonló tényezőktől. Terhesség alatt a szövetségi törvények szerinti betegszabadság biztosítása után folyósítják a napi átlagos munkahelyi kereset alapján, és a pénzforrás a társadalombiztosítási alap, nem a munkáltató. Ha egy nő úgy dönt, hogy még 8-9 hónapos terhesen is dolgozni fog, akkor fizetést kap, de juttatást nem – az csak akkor jár, ha szabadságra megy.

Munkakörülmények

A Munka Törvénykönyve lehetőséget biztosít az eredményekre és a munkabeosztásra vonatkozó követelmények enyhítésére, ha a munkavállaló terhessége bebizonyosodik, ideértve a termelési normák csökkentését vagy az átlagkereset megőrzése melletti áthelyezést. Ha egy ilyen áthelyezés eltartott egy ideig, a nőt erre az időszakra elengedik a munkából, miközben megtartja az átlagkeresetet. Az alap orvosi igazolás vagy magának a munkavállalónak a nyilatkozata.

Az aggodalom másik gyakori oka a biztonság. Ami a technológia sajátos hatását illeti, a sugárzás és az elektromágneses mezők hatásáról a tudósoknak nincs egyértelmű véleménye, de az állandó stressz miatti különféle szembetegségek nagyon is valós problémát jelentenek. A törvény szerint - 2003-tól a SanPiN - a terhesség alatt a számítógépen végzett munka időtartama műszakonként 3 órára korlátozódik, azonban erről kevesen tudnak.

A terhesség alatti munka jellemzői

Terhesség alatt a törvények mentességet biztosítanak a nehéz munkaterv alól.

Ilyen alkalmazottakat nem szabad alkalmazni:

  • éjszaka;
  • túlóra;
  • rotációs alapon;
  • ünnepnapokon és hétvégén;
  • üzleti utakon.

Egy terhesség sem teljes a várandósklinika rendszeres látogatása és egyéb orvosi vizsgálatok nélkül. A munkáltató köteles a munkavállalót orvoslátogatásra és kivizsgálásra elengedni, és az erre az időszakra vonatkozó átlagkereset megmarad.

Ha minden világos a fizikai aktivitásról és a káros munkakörülményekről, lehet-e ülőmunkát végezni a terhesség alatt? Figyelembe véve a testben bekövetkezett változásokat, ez tele lehet a vér stagnálásával a medencében és a csigolyaközi lemezek fokozott terhelésével. A várandósság alatti ülőmunka ezen következményei elkerülhetők, ha megfelelő széket választunk, óránként 15-20 perc szünetet tartunk, és elfelejtjük a keresztbe tett lábtartást.

A munkavállaló kérésére beosztást kell adni neki részmunkaidős héttel vagy részmunkaidővel. Normális körülmények között egy ilyen rezsim a felek megegyezésével jön létre, de terhes nő esetében elegendő az egyoldalú kérése.

Mikor kell terhességi anyakönyvi kivonatot vinni?

A terhesség igazolása a munkáltató számára a terhesgondozó igazolása. Ezt a dokumentumot csak szükség esetén kapjuk meg. Ha a munkavállalónak nincs például túlórája, éjszakai műszaka vagy veszélyes körülményei, és a munkáltatónak nem okoz gondot elengedni orvosi vizsgálatra, és nem tervezi elbocsátását, akkor igazolás nélkül is megteheti.

Másrészt a más munkakörülményekre vagy munkamódszerekre való átálláshoz, valamint vitás helyzetek esetén a lehető legkorábban szükséges. A munkahelyen a terhességi igazolást annak kézhezvétele után azonnal be kell iktatni.

A terhesség megváltoztatja a nők hozzáállását önmagához és a munkához. Nem mindenki tudja ugyanazt az élettempót tartani, a szervezet újraépül, ami álmossághoz, memóriazavarokhoz és rossz egészségi állapothoz vezet, a terhesség alatti fizikai munka pedig különösen megnehezül. Másrészt a terhesség nem betegség, és a kismama nyugodtan tovább élhet a megszokott módon, de némi árnyalattal.

Ne feledje, az Ön fő feladata a gyermekvállalás, és a stressz, a túlterheltség és az alváshiány komplikációkat okoz az anya és a magzat egészségére nézve. Ne erőltesd túl magad sem fizikailag, sem lelkileg. Nyugodtan lazítson, nassoljon, vagy menjen ki levegőzni. Ha szükséges, kérjen rövidebb munkaidőt vagy eltérő munkakörülményeket. Ez problémás lehet, például a várandósság alatti óvodai munkavégzés során minden feladatkör megtartása mellett csak rövidített műszakot ajánlanak fel, azonban szükség esetén kérheti a nőgyógyásztól, hogy küldjön táppénzre.

A terhesség önmagában nem ellenjavallat a munkavégzéshez, de bizonyos esetekben a nőgyógyász ragaszkodhat a fekvő- vagy járóbeteg-kezelés szükségességéhez. , mint a foltosodás, fájdalom, mozgáshiány – ez ok arra, hogy felhagyjon minden munkával, bármilyen fontosak is legyenek.

Mikor beszélünk a terhességről a munkahelyen, minden nő maga dönti el, figyelembe véve az összes előnyt és hátrányt. Ha nem kívánja a kollégák figyelmét, fél a problémáktól, vagy a munka megkívánja a megjelenés megőrzését, az első 3-4 hónapban ruha segítségével elrejtheti állapotát, azonban akkor ezt nehéz lesz megtennie.

Ha az első hetekben bejelenti terhességét, próbálja meg fenntartani az egyensúlyt teste változó képességei és a szakmai igények között. Egyszerűen fogalmazva, ha a terhesség ürügyén minden munkáját átadja az irodában dolgozó kollégáinak, nem valószínű, hogy jó kapcsolatot ápol velük, és a szülési szabadság utáni újraegyesülése nagyon bonyolult lesz.

A munkaadók általában nem szívesen vesznek fel terhes nőket. Emiatt nincs joguk megtagadni egy pozíciót, de a motiváció eltérő lehet. Ha új állást kap, jobb, ha eltitkolja a terhességét, próbálja meg kompetens szakemberként és felelős munkavállalóként bizonyítani - ez segít fenntartani a kapcsolatát a munkáltatóval, és lehetőséget ad arra, hogy nyugodtan visszatérjen ebbe a pozícióba; szülési szabadság után.

Elbocsátás és leépítés

Sokan tudják, hogy egy terhes nőt nem lehet elbocsátani vagy elbocsátani. Még ha a munkáltató a döntés meghozatalakor nem is tudott a munkavállaló állapotáról, a bíróságon keresztül könnyen felépülhet. Ez a nyilatkozat azonban csak akkor érvényes, ha határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek vele.

Olyan helyzetek, amikor egy nő még mindig elveszítheti az állását:

  1. Szervezet felszámolása vagy egyéni vállalkozó tevékenységének megszüntetése.
  2. Határozott idejű munkaszerződés. Ha más munkavállaló távollétében köti meg, a munkáltató köteles más, a munkakörülményeknek megfelelő állást felajánlani. Ha az átadás lehetetlen, a nőt elbocsátják. Ha a határozott idejű munkaszerződés nincs „kötve” egy másik munkavállaló munkába való visszatéréséhez, akkor a terhesség vagy a szülési szabadság végéig meghosszabbodik, és a munkavállalónak igazolnia kell állapotát (nőgyógyász igazolása) a munkáltató kérésére.

Szülés után munkába való visszatérés

A szülési vagy gyermekgondozási szabadság iránti kérelemben fel kell tüntetni a nő munkából való távollétének időtartamát, és ennek lejárta után joga van visszatérni ugyanabban a munkakörben. Egy nő megszakíthatja szabadságát és korán távozhat, ha nyilatkozatot ír a munkáltatójának. A kifizetett ellátások összegét megtartja, és csökkentett napra jogosult.

Leggyakrabban két fő probléma van: a kisgyermek születése és a munkához való újbóli hozzászokás szükségessége. A fiatal anyák számára a törvények engedményeket biztosítanak - lerövidített munkaidő, szabadság, betegszabadság, de időt és erőfeszítést kell fordítani a szakmai képesítések helyreállítására és az alkalmazkodásra.

Nem titok, hogy nem mindenki tartja be a törvényeket. Ha gátlástalan munkáltatóval találkozol, ne vitatkozz, és nyugodj meg. Feladata a várandósság ideje alatt az idegesség és az erő megőrzése, a munkaügyi felügyelőség, bíróság, ügyészség, esetenként magasabb szervezet foglalkozik a munkahelyi szabálysértésekkel. A legtöbb konfliktusos esetben a törvény a terhes nők oldalán áll.

Hasznos videó a terhesség alatti munkáról és a szülési szabadságról

Oroszországban minden terhes nőnek joga van ellátáshoz. Különféle szociális vagy anyasági ellátásokra is jogosultak. De meg kell értenie, hogy a kismamák mikor és milyen feltételekkel vehetik igénybe az állami támogatást.

Az ellátások igénybevételéhez el kell készítenie egy bizonyos papírcsomagot, valamint át kell mennie a regisztrációs eljáráson a jogosultságot biztosító intézmény által meghatározott módon. Senkinek sincs joga visszautasítani egy terhes nőt.

Aki fogadhat

Bármilyen könnyítést kíván is kapni a szociális szolgáltatások területén egy gyermeket vállalt nő, meg kell vizsgálnia, hogy pontosan milyen jogcímen és feltételekkel lesz jogosult erre.

A baba születése előtt figyelemmel kell kísérni az egész folyamat normális fejlődését. Ehhez nem szabad túlterhelni fizikai munkával, érzelmi kitörésekkel vagy idegi sokkokkal (különösen a korai szakaszban).

Nagyrészt az állami támogatásnak köszönhetően a nők ebben a helyzetben sokkal könnyebben vállalnak gyermeket.

A terhes nő ellátásban részesülhet, ha:

  1. A terhesség bármely szakaszában megmarad.
  2. Nőgyógyászhoz fordultam.
  3. Regisztráltam (regisztráltam) az állandó regisztrációm helyén lévő klinikára.
  4. A számára ellátás kiadására irányuló kérelem benyújtásakor nem törölték az orvosi nyilvántartásból.

Kedves olvasóink! A cikk a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szól, de minden eset egyedi. Ha tudni akarod, hogyan pontosan megoldja a problémáját- vegye fel a kapcsolatot tanácsadóval:

A JELENTKEZÉSEKET ÉS A HÍVÁSOKAT a hét minden napján, a hét minden napján, 24 órában VÁRjuk..

Ez gyors és INGYEN!

A dolgozó kismama még a szülési szabadság előtt igényelhet ellátást. Munkanélküliek számára - bármikor, de csak az összes orvos tervezett látogatása és a nőgyógyász szükséges igazolásának beszerzése után.

Van egy árnyalat, amely fontos lehet - nem minden ellátást vagy kifizetést biztosítanak azoknak a terhes nőknek, akiket az ideiglenes tartózkodási helyükön regisztráltak.

Ahhoz, hogy teljesen biztos legyen abban, hogy az orvosi igazolást bármely hatóság idézi, továbbra is regisztrálnia kell az állandó lakóhelye szerinti egészségügyi intézményben.

Milyen előnyök várják a terhes nőket 2020-ban?

A szociális szolgáltatások során a beosztásban lévő nőknek joguk van különféle, szövetségi és regionális szinten megállapított kedvezményeket és kedvezményeket igénybe venni.

Mennyiségileg többet fordítanak főként a helyi hatóságok által az ilyen állampolgárok számára biztosított regionális juttatásokra. De vannak bizonyos típusú támogatások is, amelyeket a szövetségi törvények írnak elő.

Meg kell jegyezni, hogy az ország régióiban a hatóságok kötelesek betartani a Szövetség törvényeit, de saját belátásuk szerint módosíthatják jogszabályaik normáit és követelményeit.

A nők a következő segítséget kapják:

Előnyök terhes nők számára

Szövetségi Regionális

(végrehajtáskor hozzáadódnak a szövetségiekhez)

Egészségügyi szolgáltatások. Egészségügyi ellátás
Az alapvető gyógyszerek és vitaminok beszerzése.

Valamint születési anyakönyvi kivonat beszerzése, ha a terhesség többes vagy egyszemélyes.

A vitaminpótláshoz való jog.
Konzultáció ügyvéddel, ügyvéddel stb. jogi szakemberek soron kívül. Szociális segítség:
  • kiegészítő élelmiszercsomag átvétele;
  • soron kívül a különböző hatóságoknál.
Korábbi szülési szabadság, illetve a szülés kezdetéig munkavégzés lehetősége, ha a gyermeket váró munkavállaló úgy kívánja. Szállítási kiváltságok – egy ülőhely joga a közlekedésben.
Joga:
  • a munkakörülmények megkönnyítése (kiegészítő szellőzés biztosítása stb.);
  • a napi rutin változásai (munkaidő csökkentése);
  • a munkatevékenység formájának megváltoztatása.

Például egy nő áttérhet az otthoni munkavégzésre.

Munkaszerzés elsősorban próbaidő vagy megtagadás nélkül, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének szabályai szerinti regisztrációval.

Hivatalosan az Orosz Föderációban az összes állampolgár orvosi ellátását az ingyenes igénybevétel joga képviseli. Ezt a rendelkezést az Alkotmány 41. cikke tartalmazza. Ugyanez vonatkozik a terhes nőkre is.

Ezenkívül további lehetőségeket biztosítanak a gyógyszer- és vitaminellátáshoz és egyebekhez.

A csecsemő jövőbeni, még születése előtti gondozásához nyújtott juttatásokon kívül az anyát a szövetségi vagy regionális hatóságok már támogatják különböző szociális területeken:

Terhes nők szolgáltatási területei és ellátásai
Gyógyszer Dolgozó nő Munkanélküli/háztartási státusz Általános társadalmi jelentősége
A regisztráció soron kívül történik. Csökkentett munkaidő és éves szabadság (ha a munkavállaló még nem vette ki). Munkanélküli segély igénybevétele. Jogi segítség – ingyenes:
  • jogi tanácsadás lakásvásárláskor;
  • biztosítási tanácsadás stb.
Tesztelés - ingyenes:
  • 3 szakaszos ultrahang (19, 30, 36 hét);
  • vér, vizelet, széklet;
  • a magzati fejlődés diagnosztizálása;
  • prenatális szűrés;
  • kardiogram (EKG).
Engedély az otthoni munkavégzéshez. Egyszeri segély fogadása szülés után - gyermek születése esetén.
Az orvosi konzultáció ingyenes:
  • terapeuta;
  • nőgyógyász;
  • szülész-nőgyógyász;
  • fogorvos;
  • szemész.
Munkakörülmények javítása termelésben, vállalkozásban, irodában. A vállalkozás felszámolása miatti kényszer-elbocsátás után folyósított egyszeri juttatások igénybevétele.
Gyógyszerek és vitaminok beszerzése:
  • féláron a gyógyszertárakban;
  • ingyenes a klinikákon.

Szülés előtt például a folsavat és az aszkorbinsavat ingyen adják.

Az ingyenes gyógyszerek listáját orvosával egyeztetheti!

Vitaminok, amelyekre támaszkodnak:

  • A, B, C, D, E stb. csoportok;
  • kalcium;
  • Vas;
  • magnézium és így tovább.
140 nap szülési szabadság ellátása:
  • 1. alkalom az első 70 napban (szülési szabadságra menés előtt);
  • 2. alkalommal a második 70 napban (a szülési szabadságot követően).

A munkáltató fizeti.

Ha az elbocsátás után 12 hónap még nem telt el az orvosi regisztráció időpontja előtt, akkor a nő anyasági ellátásra is jogosult. Ételfogadás a tejkonyhán.
Az eljárások menete:
  • fizioterápiás szoba (masszázs, balneológiai fürdők stb.);
  • nőgyógyász által végzett vizsgálat;
  • intramuszkuláris, intravénás injekciók stb.
Áthelyezés jobb feltételekkel és a fizetési szint megtartásával egy másik pozícióba.

Az ilyen alkalmazottakat nem lehet elbocsátani!

Az emberi tényező - mindenhol utat kell engednie egy terhes nőnek, vagy segítenie kell neki a táskáját.

Hogyan kell használni

Senki sem engedi hivatalosan, hogy egy várandós alkalmazott nyaraljon, amíg be nem mutat egy speciális dokumentumot az orvostól - az állapotáról szóló igazolást. Ezenkívül a munkáltató nem fizet ki szülési szabadságot orvosi igazolás nélkül.

Ugyanez vonatkozik más típusú juttatásokra is – gyógyszervásárlás, ügyvédi konzultáció, kiegészítő orvosi ellátás (például nem tervezett ultrahang) és mások. Ha orvosi ellátásról van szó, az igazoláson kívül az orvos beutalót is ad a kismamának.

Ha szociális kedvezményeket és kedvezményeket kell igénybe vennie, akkor az eljárás a következő:

  1. Kérelmet nyújtanak be a szociális védelmi hatóságokhoz.
  2. Az összegyűjtött dokumentumokat a pályázathoz csatoljuk.
  3. Írásbeli igazolást adnak ki arról, hogy a várandós nő jogosult igénybe venni az ellátást.
  4. Vagy a szolgáltatást azonnal, írásos következtetések kiadása nélkül nyújtják neki.

Az intézmény lehet egy önkormányzati intézmény társadalombiztosítási osztálya Röviden, ahol gyermeket váró egyedülálló anyák vagy házas nők után fizetnek, illetve kedvezményes szolgáltatásokat nyújtanak.

Az ingyenes orvosi szolgáltatások igénybevételéhez vagy a gyógyszerkészítmények és vitaminok vásárlásához nem kell kérelmet benyújtania, csak orvosi receptet kell bemutatnia.

A következő eljárás elvégzése után ingyenesen kaphat gyógyszereket:

  1. Mutassa meg orvosának egészségbiztosítási kötvényét.
  2. A beteg vizsgálata után az orvos eldönti, hogy melyik gyógyszer a megfelelő a számára.
  3. Útmutatást ad a szedéshez, majd felírja a receptet.
  4. Ezzel a recepttel be kell menni a gyógyszertárba, ahol ingyen (vagy 50% kedvezménnyel, a régió törvényeitől függően) megkapják a gyógyszert.

Felhívjuk figyelmét, hogy ilyen, orvos által kitöltött vénylappal kedvezményes gyógyszereket csak a szociális patikákban adnak ki. Ha felveszi a kapcsolatot egy gyógyszeripari értékesítési ponttal, az nem ad semmit.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a lakossági interaktív szolgáltatás ma már az MFC (Multifunkcionális Központ) honlapján keresztül is lehetővé teszi a pályázatok benyújtását.

Szükséges dokumentumok

Az ellátások, juttatások és kedvezmények igénybevételéhez a várandós nőknek mindig készen kell állniuk speciális dokumentumokra.

Bárhol, ahol kedvezményes szolgáltatásokat kér, a következő dokumentumokra lehet szüksége:

  • útlevél;
  • a terhesgondozó orvosa által kiállított igazolás, aki a nő terhességét gondozza;
  • a Munkaügyi Központ igazolása arról, hogy a várandós nő számára nincs pénzbeli ellátás;
  • jövedelemigazolás;
  • ugyanarról a helyről származó igazolás, ha a nő ott van nyilvántartva munkanélküliként és ellátásban részesül;
  • a munkafüzet lemásolt oldalai (a munkáltató által hitelesítve), amelyek a várandós anya foglalkoztatásának vagy munkanélküli státuszának igazolására szolgálnak;
  • háznyilvántartási kivonat, vagy családi összetétel igazolása;
  • lakóhelyi regisztrációs igazolás;
  • banki adatok (kifizetések fogadásához);
  • születési anyakönyvi kivonat gyógyszerekhez, szülési és szülés utáni szolgáltatásokhoz, újszülött vizsgálatához (minden várandósnak kiállítva).

Mindenekelőtt a várandósok kedvezményes szociális segélyének meghatározásakor az orvosi ellátásra kell figyelni. Ez a fajta támogatás kiemelt fontosságú számukra. Ezt követi egy sor kiváltság a közlekedésben, jogi tanácsadásban, munkában stb.

Az ellátások nem minősülnek juttatásoknak és kifizetéseknek - ez a terhes nők állami támogatásának külön kategóriája. A kedvezményes szolgáltatások a szolgáltatások elsőbbségi vagy ingyenes igénybevételében, valamint az ország polgárainak a kismamákhoz való figyelmes hozzáállásában fejeződnek ki.